Nešťastní zaměstnanci? 4 věci, které jí vedou Crazy
Můžete vidět známky: Více než pár lidí ve vašem týmu se zdálo, že se v poslední době zdrží jejich práce. Jejich výkonnost je nevýrazná a jejich projekty se nezdají nadšení. Někteří z nich jsou zrovna znuděni a nemůžou se dočkat, až na konci dne vyběhnou dveře. Vypaří se a začínáte se obávat, že se na ně nebudete moci držet.
Pronájem kvízů: Připraveni k eso Váš další rozhovor
0 Otázek Jedním z klíčů k přistání, které vyslovuje práci, je rozhovor. Daleko často však uchazeči o zaměstnání selhávají tam, kde je to nejdůležitější. Od kladení špatných otázek, které nejsou správně sledovány, kandidáti vynechávají značku, pokud jde o dobrý dojem. Otestujte si své znalosti o tom, co manažeři očekávají během pracovního pohovoru.