Pocit stagnuje? 6 způsobů, jak zlepšit vaši kariéru
Každý má období ve své kariéře, když se cítí stagnující. Můžete být výdělečně zaměstnáni se seznamy úkolů pro řešení a setkání k účasti, ale máte pocit, že uvízl v práci, která je monotónní nebo nenaplněný. Nebo možná jste odradeni, protože jste za chvíli neobdrželi švestkové úkoly, nebo jste přešli na požadovanou reklamu.
Nejrozsáhlejší souhrnný přehled odhalil
Dobrovolnické zkušenosti, průměrná známka a školy, které se zúčastnily, jsou nejméně důležitými faktory, zvážit při výběru kandidatury na pohovor podle studie pracovní skupiny Addison Group Uchazeči o zaměstnání by také lépe sloužili tím, že by neuvedli podrobnosti o celé své profesní zkušenosti. Výzkum ukázal, že 55 procent manažerů najímání si myslí, že životopisy by se měly týkat pouze posledních deseti let zkušeností kandidáta a že oni považují něco víc za irelevantní.