Někdy cesta k získání zaměstnání na plný úvazek vyžaduje nejprve krátkou zastávku na dočasné pozici. Zatímco získání této dočasné práce může vypadat jako obrat ve vašich dlouhodobých plánech, nový výzkum zjistil, že tomu tak není.
To proto, že 40% zaměstnavatelů plánuje najmout dočasné nebo smluvní pracovníky v tomto roce, a to od 36 v loňském roce. Tito zaměstnavatelé se však s těmito pracovníky nezajímají jen o dočasnou potřebu. Čtyři dvě procenta zaměstnavatelů tvrdí, že mají v úmyslu převést dočasné zaměstnance na roli na plný úvazek.
"Více společností se obrací na dočasné a smluvní pracovníky, aby uspokojily vyvíjející se požadavky trhu a rychle rozšiřily své podnikání," řekl Eric Gilpin, prezident týmu zaměstnaneckého a náborového týmu společnosti CareerBuilder, který provedl výzkum se specialisty pro ekonomické modelování. "Pro uchazeče o zaměstnání je to skvělý způsob, jak budovat vztahy se zaměstnavateli a rozšiřovat své životopisy a často se stává trvalým umístěním uvnitř firem.
Některé průmyslové odvětví však rostou rychleji než jiné. nejrychleji se rozvíjející odvětví pro dočasné zaměstnance v roce 2013:
Dream On: Méně než polovina dospívajících očekáváme, že práce na zemi Dream
Nalezení své senové práce může být pro většinu teenagerů noční můrou. Podle nového průzkumu 43 procent z dospívajících je velmi přesvědčeno, že jednoho dne budou mít své snové zaměstnání, což je pokles o 65 procent, když byl v roce 2010 poprvé proveden hlasování. Navíc 71 procent respondentů uvedlo, že budou mít práci, která platí více peněz "Jedna z věcí, která byla pro nás velice překvapivá, bylo, že takové velké procento dospívajících by se vzdalo své snu práce pro jednoho, který zaplatil více peněz," řekla mluvčí Stephanie Bellová v Junior Achievementu MobbyBusiness.
25 Zahajovací platy pro nové zaměstnance
S vědeckým nebo technickým vzděláním? Máte štěstí: Noví uchazeči o zaměstnání mohou vydělat většinu peněz na základních inženýrských a vývojových pracovištích podle nové studie od společnosti Hay Group, divize organizační poradenské firmy Korn Ferry. mají průměrné počáteční platy vyšší než 62 000 USD a platba může být pro tyto pracovní místa ještě vyšší v závislosti na tom, kde se nacházejí.