10 Zaměstnanci osobních věcí pracují

Ebenezer Scrooge nebyl prvním zaměstnavatelem v historii, který by zaměstnával zaměstnance za vedení osobních podnikání v době podnikání. A pravděpodobně nebude poslední. Ale tento postoj k tomu, jak zaměstnanci řídí své dny, se stává stejně relikvií jako on. Velký počet úkolů, které byly v minulosti považovány za tabu, jsou nyní vnímány mnoha přijatelnými postupy v praxi, uvádí nová studie.

Šestnáct procent šéfů v USA nevadí, když zaměstnanci přijmou delší obědy a jsou v pořádku s tím, že se zaměstnanci shromažďují, aby si mohli vychutnávat kanceláře a pravidelně si užívat studia podle studie 1000 amerických, britských, německých, francouzských a irských zaměstnanců a zaměstnavatelů sponzorovaných Mozy, poskytovatelem služeb pro ochranu dat a zálohování dat .

V průměru mezi zkoumanými zeměmi umožňují 37 procent zaměstnancům prodloužit obědové přestávky. Tato nová zeměpisná šířka směrem k řízení zaměstnanců je méně novou měrou zaměstnavatele, než je uznání toho, jak se přijetí mobilní technologie stalo "věcí, kterou děláte", spíše než "místem, kam jdete," řekl Mozy

Zaměstnanci rychle využili této svobody. Více než polovina zaměstnanců si nemyslí, že by zanechala práci předčasně kvůli jmenování lékaře, téměř u jednoho z pěti (18 procent) jíst snídani u stolu nebo při vynaložení času na výzkum nebo nakupování (21 procent). že se jedná o deset nejlepších osobních úkolů, které zaměstnanci cítili, že je v pořádku:

Odchází časně pro doktora nebo zubaře

1. Osobní telefonní hovory
2. Pravidelná čajová / kávová / vodní chlazení
3. kolegy
4. Odeslání několika osobních e-mailů
5. Užívání dlouhého oběda
6. Online bankovnictví
7. Zanechání práce brzy na výkon dítěte ve škole
8. Zaplacení několika účtů
9. Poslech hudby

Facebook & Google+

---

6 šPatných kariérních návyků, které se mohou tento rok přerušit

Je-li vaším novoročním usnesením zlepšit vaši kariéru, je zde šest společných akcí, nadcházející rok. [ Viz Příbuzný příběh: 9 Návyky zvyšující kariéru byste měli přijmout v roce 2017 ] 1. Nekonečné schůzky Schůzky trvají příliš mnoho času s příliš malou hodnotou, uvedl Andrew Filev, zakladatel a generální ředitel společnosti Wrike project management software.

(Kariéra)

Získejte pocit Nikdo nečte vaše e-maily? Můžete mít pravdu

Máte někdy pocit, že nikdo čte vaše e-maily? Možná máte pravdu, zvláště pokud máte tendenci odesílat spoustu informací najednou. Hledání zdlouhavých e-mailů ve vaší doručené poště může být frustrující, a pokud je váš e-mail příliš dlouhý, mohlo by dojít ke ztrátě v přehrávání shuffle - nebo horší, složka koše.

(Kariéra)