10 Zaměstnanci osobních věcí pracují


10 Zaměstnanci osobních věcí pracují

Ebenezer Scrooge nebyl prvním zaměstnavatelem v historii, který by zaměstnával zaměstnance za vedení osobních podnikání v době podnikání. A pravděpodobně nebude poslední. Ale tento postoj k tomu, jak zaměstnanci řídí své dny, se stává stejně relikvií jako on. Velký počet úkolů, které byly v minulosti považovány za tabu, jsou nyní vnímány mnoha přijatelnými postupy v praxi, uvádí nová studie.

Šestnáct procent šéfů v USA nevadí, když zaměstnanci přijmou delší obědy a jsou v pořádku s tím, že se zaměstnanci shromažďují, aby si mohli vychutnávat kanceláře a pravidelně si užívat studia podle studie 1000 amerických, britských, německých, francouzských a irských zaměstnanců a zaměstnavatelů sponzorovaných Mozy, poskytovatelem služeb pro ochranu dat a zálohování dat .

V průměru mezi zkoumanými zeměmi umožňují 37 procent zaměstnancům prodloužit obědové přestávky. Tato nová zeměpisná šířka směrem k řízení zaměstnanců je méně novou měrou zaměstnavatele, než je uznání toho, jak se přijetí mobilní technologie stalo "věcí, kterou děláte", spíše než "místem, kam jdete," řekl Mozy

Zaměstnanci rychle využili této svobody. Více než polovina zaměstnanců si nemyslí, že by zanechala práci předčasně kvůli jmenování lékaře, téměř u jednoho z pěti (18 procent) jíst snídani u stolu nebo při vynaložení času na výzkum nebo nakupování (21 procent). že se jedná o deset nejlepších osobních úkolů, které zaměstnanci cítili, že je v pořádku:

Odchází časně pro doktora nebo zubaře

  1. Osobní telefonní hovory
  2. Pravidelná čajová / kávová / vodní chlazení
  3. kolegy
  4. Odeslání několika osobních e-mailů
  5. Užívání dlouhého oběda
  6. Online bankovnictví
  7. Zanechání práce brzy na výkon dítěte ve škole
  8. Zaplacení několika účtů
  9. Poslech hudby

Facebook & Google+


5 Stratégie pracovních honů, které fungují

5 Stratégie pracovních honů, které fungují

Zaměstnání je prakticky plný úvazek. Musíte najít zaměstnání, které odpovídají vašim schopnostem a zájmům, vytvářet životopisy a průvodní dopisy, naplánovat a připravovat se na rozhovory a následovat s různými potenciálními zaměstnavateli. I když hledat práci může být ohromující, můžete si ulehčit sebe tím, že zvládnete vyhledávací a aplikační proces, což vám pomůže nalézt - a nakonec zemi - lepší příležitosti.

(Kariéra)

15 řEšení kancelářských rozvaděčů pro malé firmy

15 řEšení kancelářských rozvaděčů pro malé firmy

Schopný poskytnout všem svým zaměstnancům soukromou kancelář. Aby bylo možné maximalizovat prostor, mnoho společností má kombinaci soukromých kanceláří a skříní. Vynalezli nábytkářská společnost Herman Miller před více než 40 lety, skříně jsou ty drobné pracovní prostory, které jsou rozděleny řadou panelů.

(Kariéra)