Ještě nemusíte mít své první zaměstnání na plný úvazek nebo vysokoškolský diplom, ale nedopusťte se v něm žádné chyby. Generace Z je velmi znepokojena finanční situací. To je nález nového průzkumu, který zkoumal nejvyšší finanční a ekonomické zájmy Gen Z nebo ti ve věku od 13 do 22 let.
V tomto výzkumu bylo zjištěno, že 39% respondentů Gen Z se obávalo jak si dovolit vysokou školu, aniž by se na horu dluhu studentských půjček. Jedna čtvrtina respondentů uvedla, že se také obávají o ekonomickou situaci, zejména o pracovní místa a nezaměstnanost. Není překvapením, že se tato generace obává o tyto problémy, zejména vzhledem k tomu, že většina respondentů uvedla, že mají viděli, jak rodiče bojují se stejnými problémy. Ve skutečnosti 58 procent rodičů Gen Z uvedlo, že přijali studentské půjčky, aby zaplatili za vysokou školu a 43 procent je stále platit zpět. Navíc rodiče sdílejí stejné ekonomické obavy o ekonomiku jako jejich děti.
[Gen Y hledá rovnováhu mezi prací a živobytím nad všemi ostatními]
Zvýšené náklady na výuku a výhružný výhled na zaměstnání mohou být důvodem k obavám některých generací Z dospívajících, mladých dospělých a jejich rodičů, kteří jsou proaktivní a přicházejí s úspornou strategií brzy, mohou pomoci zmírnit některé z těchto finančních problémů, říká Carrie Braxdale, generální ředitelka služby investorů společnosti TD Ameritrade Inc., která provedla výzkum.
I když se zdá, že Gen Z je zaměřen na svou finanční situaci, výzkum také zjistil, že nemusí nutně praktikovat to, co káže. Tři čtvrtiny respondentů uvedly, že úspora peněz je pro ně důležitá a 41 procent uvedlo, že mají rozpočet, který těsně sledovali. Přesto 56 procent respondentů uvedlo, že na své kreditní kartě vyvážejí více než šest měsíců a více než 40 procent respondentů ve věku 16 až 18 let nemá kontrolní nebo spořící účet, který by jim mohl pomoci získat dovednosti v oblasti řízení peněz. > Řešením tohoto problému může být tak jednoduché, že rodiče diskutují se svými dětmi o penězích. Podle výzkumu respondenti, kteří diskutovali s rodiči o záchraně, byli lépe zaplatiči než ti, kteří to neudělali.
"Zjistili jsme, že rodiče jsou stále nejvlivnějšími proměnnými, pokud jde o vzdělávání dětí o základní finanční dovednosti", Braxdale řekl. "Rodiče, kteří pracují se svými dětmi brzy na přípravě finančního plánu a jasně stanovili finanční očekávání, mohou lépe připravit na finanční úspěch později v životě."
Výzkum vycházel z odpovědí 1 100 respondentů narozených v letech 1990-1999> 1 000 respondentů, kteří mají děti ve věku od 13 do 22 let. Výzkum byl veden vedoucím výzkumem společnosti TD Ameritrade
13 Outlandish Rozhovor Tactics Neměl byste zkusit
Navzdory tomu, co někteří uchazeči o zaměstnání zřejmě myslí, říkají nebo dělají něco a vše, co přichází na vrchol jejich mysli během rozhovoru, není nejlepším způsobem, jak přistoupit k práci, ukazuje nový výzkum. ve čtyřech pracovnících, kteří plánují změnu pracovních míst v příštích dvou letech, společnost CareerBuilder vydala své každoroční studie o některých z nejvíce neobvyklých chyb, které je třeba vyhnout, mezi něž patří flirtování s manažerem náboru a krádež bonbónů během rozhovoru.
5 ČErvené vlajky Inteligentní pracovníci Dávejte si pozor na
Jste připraveni najat zaměstnance? Vytvořili jste krátký seznam kandidátů a je na čase provést první rozhovor s pracovníky. Ale na základě krátkého rozhovoru, jak se můžete dozvědět, kdo bude dobrým zaměstnancem vašeho malého podniku? Nábor odborníků sdílí pět výstražných znamení potenciálních problémových zaměstnanců.