Víte, že stojíte víc než vy, ale Žádáte-li o zvýšení, může to být opravdu obtížné, zvláště pro ženy.
To je slovo od Caroline Coxové, seniorské redaktorky Little PINK Book, webové stránky zaměřené na ženy a jejich kariéru. není tak obtížné, jak se zdá. Trik, řekla, se připravuje. Cox nabízí pět tipů, jak požádat o zvýšení a získat to.
Udělejte si domácí úkol. "Stránky, jako je Payscale.com, vám umožňují hledat průměrné výdělky ve svém oboru a / nebo pozici," řekl Cox. "Pokud děláte méně než celostátní průměr (a můžete to dokázat), máte silnější argument."
25 Podnikatelé sdílejí své tajemství stresu
Stres je nevyhnutelnou součástí života a nikdo tomu nerozumí lépe než podnikatelé. Spuštění podnikání (nebo několik!) Není snadný výkon, zvláště pokud jste zodpovědný za každý úkol, který je sám o sobě. Zeptali jsme se podnikatelů, jak zvládnou stres z provozování svých podniků, a tady je to, co musejí sdílet.
Odměna, díky níž zaměstnanci pracují tvrději
Studie provedená firmou Kelly Services v oblasti řešení pracovních sil zjistila, že 40 procent zaměstnanců se domnívá, že by byli produktivnější, kdyby měli v úmyslu zvýšit produktivitu. jejich příjmy spojené s určitými výkonnostními nebo produktivními cíli. V současnosti téměř třetina dotázaných společností využívá systém odměňování založený na výkonnosti se svými zaměstnanci.