Sociální síť Nejvíce zaměstnavatelů Používejte

Pokud hledáte práci a nejste na LinkedIn, možná budete chtít pospíchat a připojit se: 97% náborářů používá samozvanou "největší profesionální síť světa "jako místo k nalezení nových zaměstnanců, nová studie zjistila.

Jiné sociální sítě byly mnohem méně populární mezi náboráři, výzkum Bullhorn Reach našel. Twitter, druhá nejoblíbenější síť pro nábor pracovníků, využilo pouhých 27 procent náborářů. Dokonce menší procento - 22 procent - pracovníků, kteří se obrátili na Facebook jako zdroj náboru.

Většina zaměstnanců nezaměřuje své náborové aktivity na více než jednu sociální síť. Jen 12 procent náborářů uvedlo, že využívají všechny tři hlavní sociální sítě - Twitter, Facebook a LinkedIn. 14% respondentů však uvedlo, že používají kombinaci LinkedIn a Twitteru, ve srovnání s pouhými 8% respondentů, kteří uvedli, že používají LinkedIn a Facebook.

Ačkoli většina náborářů nepoužívá kombinaci sociálních sítí, pokud jde o hledání pracovníků, existovalo několik výjimek založených na průmyslových odvětvích. Zaměstnavatelé hledající pracovníky v oblasti informačních technologií nejpravděpodobněji využili všechny tři sítě. Náborové pracovníky v oblasti financí a bankovnictví, zdravotnictví a výrobních organizací uvedli, že s větší pravděpodobností zkontrolují všechny tři sociální sítě, když se pokoušejí obsadit pozici.

Největší důvod, proč LinkedIn patří mezi náboráři, je jeho popularita u uchazečů o zaměstnání. LinkedIn vedl k výrazně vyššímu počtu zobrazení pracovních míst než k jiným sociálním sítím.

"Sociální nábor stále nabývá na síle a není překvapením, že LinkedIn zůstává preferovanou sítí pro náborové pracovníky vzhledem k jejímu brzkému a horlivému přijetí, "řekl Art Papas, prezident a generální ředitel společnosti Bullhorn, která provedla výzkum. "Sociální média pomáhají pracovníkům v oblasti náboru získat mnohem větší množství talentů než tradičními prostředky.V roce 2012, kdy jsme vydali první zprávu o společenské náborové činnosti, to bylo hlavně techno-důvtipné rané žadatele s použitím Bullhorn Reach." "

Výzkum vycházel z odpovědí více než 160 000 pracovníků v rámci sítě uživatelů Bullhorn Reach

Small Business Snapshot: Babiators

Fienning vysvětluje ... dětství znamená dostat se ven a mít úžasné dobrodružství s rodinou a přáteli, takže vyrábíme produkty určené k získávání dětí venku, přičemž zajistíme, že každé dobrodružství je bezpečné a úžasné. Tato skupinová fotka rozkošných dětí je vlastně pořízena v Queenstownu, na Novém Zélandu - jednom z nejvíce exkluzivních míst dobrodružství na světě.

(Obchodní)

Všechno nejlepší k narozeninám! Dvě slova Zákazníci milují

ŽáDáme zákazníkům o "šťastné narozeniny" je snadný způsob, jak získat jejich opakované podnikání , uvedl nový výzkum. Studie analytiků a poskytovatelů marketingových technologií Fulcrum ukázala, že téměř tři čtvrtiny spotřebitelů, kteří obdrželi zprávy o narozeninách od společnosti, s níž podnikali, se později pozitivněji zabývaly společností, přičemž 88% reakce, které vedly ke zvýšení loajality značek.

(Obchodní)