Jak může rekrutovat Facebook


Jak může rekrutovat Facebook

Jeden z autorů studie Will Stoughton uvedl, že studenti v experimentu nejenže cítili, že jejich soukromí bylo napadeno, ale že akce také špatně odráželo spravedlnost, důvěru a zacházení se zaměstnanci organizace.

"Tímto způsobem předpokládáte, že organizace, které nakonec zvolí, jsou svědomitější, ale studie ukazují, že tito jedinci jsou lepší, "řekl Stoughton. "Mohou skutečně ztrácet lepší žadatele."

Screening přítomnosti žadatelů o sociální média jako součást procesu náboru může také ovlivnit názor, který mají současní zaměstnanci na zaměstnavatele. Stoughton řekl, že zaměstnanci, kteří vidí, že organizace, která se dívá na jejich stránky sociálních sítí, pravděpodobně opustí, protože jejich vnímání spravedlnosti a důvěry společností se změnilo.

Nedávný průzkum provedený společností Jobvite ukázal, že 92% média najít nové talenty. Mezi přínosy, které rekrutátoři přinášejí, je zvýšení počtu kvalifikovaných kandidátů, z nichž si můžete vybrat, stejně jako upgradovaný kandidátský fond.

Stoughton radí podnikům, které využívají nábor sociálních médií, aby se k taktice příliš nepřipojili. Vzhledem k tomu, že sociální sítě se více integrují do společnosti, právní problémy by se mohly vyvíjet a organizace by se mohly potýkat s narušením nároků na ochranu soukromí.

"Pokud organizace prozkoumají webové stránky sociálních sítí, měly by svá náklady zvážit možné přínosy". Stoughton uvedl, že spolu se spoluautorymi NCSU Lori Fosterem Thompsonem a Adamem Meadem představili svůj výzkum na nedávné 27. výroční konferenci o společenské a organizační psychologické konferenci v San Diegu


Za obchodním plánem: Dětský Boutique Bear & Boo

Za obchodním plánem: Dětský Boutique Bear & Boo

Když Shawn Fludd začal v roce 2013 Bear & Boo Children's Boutique, zamýšlel nabídnout stylové dětské oblečení za rozumnou cenu. Podnikání se rozrostlo tak, aby zahrnovalo snahu vrátit se rodičům se zřízením Fondu vašeho penězového stromu, který byl vytvořen tak, aby nabídl finanční podporu každodenním rodinám, které žádají o pomoc.

(Obchodní)

Mobilní marketing vyžaduje personalizované zasílání zpráv

Mobilní marketing vyžaduje personalizované zasílání zpráv

Podniky by měly při propojení se spotřebiteli používat své mobilní zařízení, více výzkumů. Studie od poskytovatele mobilních řešení Infinite Convergence Solutions ukázala, že téměř polovina vlastníků mobilních telefonů, 't přijímat mobilní zprávy od firem by se přihlašovaly, pokud byly zprávy přizpůsobeny jejich specifickým potřebám nebo preferencím, což signalizuje potřebu, aby se podniky přesunuly z hromadných zpráv na personalizované informace.

(Obchodní)