Sekretáři se vracejí. Ale ne skuteční pracovníci - samotný titul práce. Použití termínního tajemníka k popisu administrativního asistenta je po desetiletí na ústupu, a to částečně díky feministickému hnutí. Nyní se však objevují popisy práce, které obsahují slovo "sekretářka", pravděpodobně kvůli úspěchu řady AMC "Mad Men", která opětovně povzbudila a okouzlovala obraz korporátní pomocníka. tajemník titulu začal vypadat z módy po druhé světové válce, "řekl Ray Weikal, komunikační odborník Mezinárodní asociace administrativních odborníků (IAAP), který provedl výzkum. "Asociace byla vytvořena jako způsob, jak profesionalizovat sekretářskou práci." Nápadem bylo povzbudit profesionální rozvoj. "Po druhé světové válce se k sekretáři titulu přidávalo stigma, takže se mnozí lidé radili nazývat administrativní asistentkou."
Tato změna pokračovala v následujících desetiletích s nárůstem feminismu a hnutí za práva žen, Weikal řekl MobbyBusiness.
"S kulturními změnami padesátých lét přes sedmdesátá léta, ženy stále více chtěly mít tituly, které lépe odrážejí jejich status jako plně profesionální členové jejich kancelářského týmu, "řekl Weikal. "Bylo to věcí rozpoznání, že nejsou jen sekretářky, ale že byli rovnými členy týmu, který dělal korporátní Ameriku."
Dnes se zdá, že došlo k obrácení. Podle průzkumu Benchmarkingu v oblasti administrativních profesionálních dovedností IAAP byly dvě nejoblíbenější pracovní tituly pro členy IAAP stále výkonným nebo administrativním asistentem. Sedm procent členů se také označilo za správní tajemníky, což z něj činí třetí nejoblíbenější pracovní místo.
To může být důsledkem toho, co IAAP nazývá účinkem "Mad Men". Podle průzkumu se v posledních dvou letech počet pracovníků, kteří mají sekretářku ve svém pracovním poměru, téměř zdvojnásobil a letošní průzkum zaznamenal poprvé za několik let, že pracovní místo tajemníka bylo zařazeno mezi tři nejlepší zaměstnání titulů. Vědci si myslí, že je to kvůli nostalgii, kterou vyvolává oblíbená televizní show, když představují sekretářky ve firemním světě.
"Účinky" Mad Men "spočívá v tom, že když jsme se dívali na čísla a viděli jsme zvýšení počtu správců, kteří nesou sekretářku ve svém pracovním poměru, nebyly žádné zjevné racionální údaje vysvětlující nárůst, "uvedl Weikal. "Byly tam nějaké neoficiální příklady, nijak řízené daty, že mezi některými zaměstnavateli došlo k nějaké změně kultury, pokud jde o používání sekretářského titulu. Nemyslím si, že je to mimo oblast, v níž mohou lidé ovlivnit to důvod ".
Průzkum IAAP vychází z odpovědí více než 3 300 členů IAAP
.
Ignorovat technologii? Proč se vaše malé firmy nemohou dovolit
Od aplikací ke společenským médiím až po zpracování mobilních plateb, digitální věk znamená zůstat na vrcholu nových technologických trendů. Ale s tak velkým množstvím trendů, které je možné sledovat, je to snadné, aby se podniky ztratily v tom, že se shuffle. Ale Marc Ostrofsky, sériový podnikatel a autor nové knihy "Word of Mouse: 101+ Trends in How We Buy, Sell , Živě, Naučte se, pracujte a hrajte "(Simon a Schuster, 2013) se domnívá, že platí, že podniky musí udržet krok s nejnovějšími trendy v oblasti technologií, i když by raději neměli.
Firmy v krizi stále ignorují sociální média
Většina z firem nepoužívá cenný nástroj krizové komunikace, uvádí nový výzkum. Studie konzultační a daňové poradenské společnosti PwC zjistila, že 57 procent firem oficiálně nepoužívá sociální média jako prostředek krizového řízení. Samson, hlavní ředitel společnosti PwC v oblasti řízení rizik a vedoucí společnosti pro řízení podnikové kontinuity, uvedl, že zatímco některé firmy začínají začleňovat sociální média do svých krizových a rizikových plánů, většina je stále váhavá k tomu, aby se spojila s klienty a dalšími akcionáři.