Není to žádné tajemství, že lidé vsadí na sporty v práci, ale nová anketa ukazuje, že to není jediná věc, na kterou se sázejí. v novém průzkumu CareerBuilder zaměstnanci také přiznali, že dělají veškeré pracovní sázky, včetně:
Kdo by byl první člověk, který pili moc na společenském večírku.
4 Způsoby, jak vytvořit zdravější pracoviště pro vaše zaměstnance
Prevence je lepší než lék. Jeden nezdravý zaměstnanec ohrožuje duševní a fyzickou pohodu celého týmu. Vytvářením kultury, která hodnotí zdraví a wellness, ukážeme zaměstnancům, že o ně máte zájem, přičemž potenciálně ušetříte svou společnost z vysokých obratů a míry absencí. Zdraví zaměstnanci jsou šťastnější, produktivnější a pravděpodobně budou na práci delší .
S dnešní technologií není překvapením, že mnoho pracovních míst může být skutečně provedeno mimo kancelář. Pracoviště se stále více digitalizuje a stále více zaměstnanců se rozhoduje pracovat doma, cestovat nebo vytvářet vlastní plán. Zadejte věk digitálních kočovníků. "Práce, která vám umožňuje být digitálním nomátem, je konečným flexibilním pracovním prostředím," řekl Phil Shawe, generální ředitel a spoluzakladatel TransPerfectu.