Kancelářské sázky 'Madness' není omezeno na sporty


Kancelářské sázky 'Madness' není omezeno na sporty

Není to žádné tajemství, že lidé vsadí na sporty v práci, ale nová anketa ukazuje, že to není jediná věc, na kterou se sázejí. v novém průzkumu CareerBuilder zaměstnanci také přiznali, že dělají veškeré pracovní sázky, včetně:

Kdo by byl první člověk, který pili moc na společenském večírku.

  • Když někdo udeřil dozorce.
  • Jak dlouho bude trvat čtvrtý manželství CEO
  • Kdo by v kanceláři byl poslední, kdo by se dostal zpět po velké sněhové bouři
  • Kolik havárií by se objevilo na křižovatce mimo kancelářskou budovu.
  • Falešná nemoc, s jakou by spolupracovník zavolal nemocný
  • Jak dlouho by někdo někdo nechal opustit
  • Kdyby se proti společnosti objevily hrozné spory
  • Zvláštní celebrita by dostala za týden.
  • Kdo by v jednom měsíci vyrostl nejlepší vousy
  • Informace v průzkumu CareerBuilder byl založen na průzkumu společnosti Harris Interactive. Průzkum založil své výsledky na reakcích více než 7 700 pracovníků.


Nenávidí svou práci? Možná je to jen dojem

Nenávidí svou práci? Možná je to jen dojem

Pokud nenávidíte svou práci, Vaše práce do práce může být na vině, objevují se nové výzkumy. Způsob, jakým se dostanete do práce, kde se vaše kancelář nachází a jak dlouho trvá, než se tam dostanete, jsou stresové faktory, které mohou vést k vyhoření z práce. nová studie na School of Industrial Relations v Montrealu Riziko vyhoření se výrazně zvětšuje, když dojíždění trvá déle než 20 minut a riziko cynizmu k práci stoupá, když doba dojíždění je delší než 35 minut "Účinky délky dojížďky na duševní zdraví člověka se liší podle druhu dopravy a profilu oblasti, kde osoba pracuje," říká Annie Barreck z Montrealské univerzity a autor studie.

(Kariéra)

Vše, co potřebujete vědět o hledání zaměstnání v digitálním věku

Vše, co potřebujete vědět o hledání zaměstnání v digitálním věku

Hledání a žádost o zaměstnání není nic podobného. Pryč jsou dny fyzického předání nebo odeslání do vašeho životopisu a čekání na volání o pozici. Nyní se téměř veškerá komunikace v oblasti hledání zaměstnání děje elektronicky. Vzhledem k tomu, že zaměstnavatel pravděpodobně neuvidí vaši tvář a nebude s vámi komunikovat, dokud nebudete pozváni k pohovoru, musí být papírová práce a způsob, jakým se budete řídit.

(Kariéra)