Strach z ztráty zaměstnání ovlivňuje výkon zaměstnance
Ačkoli jste pravděpodobně nepotřebovali vědecký výzkum, který by vám to řekl, nová studie ukazuje, že strach ze ztráty zaměstnání způsobuje, že se pracovníci cítí nespokojeni a méně odhodláni pracovat. Studie také ukazuje, že pracovníci pracující v modrých límečcích a límečcích reagují odlišně na nejistotu zaměstnání.
Výzkum, který ve Španělsku vedl více než 300 pracovníků a byl veden oddělením psychologie na univerzitě ve Valencii, ukazuje, práce je přímo a negativně spojena s uspokojením v práci a životě a také ovlivňuje výkon a závazek. Navíc výzkum ukazuje, že důsledky této nejistoty se liší v závislosti na pracovní skupině, v níž pracují.
Cítění, že člověk ztratí svou práci, zhoršuje úroveň spokojenosti v jiných oblastech života, jako je rodina, finanční situaci a rovnováhu mezi volným pracovním časem a zjištěným výzkumem.
[5 Příznaky Je čas na vystřelování zaměstnance]
Vzhledem k tomu, že se strach z nezaměstnanosti zvyšuje, "stoupá úroveň pracovní nestability, lidé jsou méně spokojeni osobním, pracovním a rodinným životem a jsou méně odpovědní za svou práci, "řekl Amparo Caballer, spoluautor studie, španělské zpravodajské agentuře SINC.
Tato studie také ukázala, že důsledky neistoty v zaměstnání jsou různé v každé profesní skupině, přičemž některé skupiny reagují negativněji na vnímání nejistoty v práci. Když existují nejistoty ohledně zaměstnanosti, dělníci "jsou méně spokojeni se životem a pracují méně produktivně než ostatní studované skupiny", řekl Caballer. Pracovníci s bílými límečkami vykazují nejvyšší nespokojenost v době nestability.
Sdílení hudby nabývá nového významu s novou aplikací
Do hudby do sólové aktivity - ale nová technologie umožňuje poslouchat jako skupinu, aniž byste někdy vyjímali sluchátka. Mystream, aplikace pro mobilní zařízení, která umožňuje posluchačům sdílet svou hudbu s ostatními kolem sebe tím, že hrají písničku přes všechny jejich přístroje současně, byl zahájen na začátku tohoto roku Richard Zelson, 24-rok-starý podnikatel, který přišel s nápadem pro tuto aplikaci mobilní hudby při studiu v zahraničí v Evropě před několika lety Jízda na vlaky, Zelson se ocitl v zákulisí výběru svého přítele a chtěl, aby se jim podařilo sdílet melodie bez výměny sluchátek.
"Fuzzy" cíle mohou pomoci vám a vašim zákazníkům uspět
Získal jste nový rok pro váš podnik? Možná vaše nejlepší sázka je pro vás nastavena méně rigidní cíle. Nový výzkum naznačuje, že cíle méně zaměřené pomáhají lidem dodržovat slibné sliby. Pokud jde o dosažení cílů, "fuzzy hranice" často zvyšují výkonnost lépe než pevně definované cíle, tvrdí výzkumníci.
Populární Příspěvky