Strach z ztráty zaměstnání ovlivňuje výkon zaměstnance

Ačkoli jste pravděpodobně nepotřebovali vědecký výzkum, který by vám to řekl, nová studie ukazuje, že strach ze ztráty zaměstnání způsobuje, že se pracovníci cítí nespokojeni a méně odhodláni pracovat. Studie také ukazuje, že pracovníci pracující v modrých límečcích a límečcích reagují odlišně na nejistotu zaměstnání.

Výzkum, který ve Španělsku vedl více než 300 pracovníků a byl veden oddělením psychologie na univerzitě ve Valencii, ukazuje, práce je přímo a negativně spojena s uspokojením v práci a životě a také ovlivňuje výkon a závazek. Navíc výzkum ukazuje, že důsledky této nejistoty se liší v závislosti na pracovní skupině, v níž pracují.

Cítění, že člověk ztratí svou práci, zhoršuje úroveň spokojenosti v jiných oblastech života, jako je rodina, finanční situaci a rovnováhu mezi volným pracovním časem a zjištěným výzkumem.

[5 Příznaky Je čas na vystřelování zaměstnance]

Vzhledem k tomu, že se strach z nezaměstnanosti zvyšuje, "stoupá úroveň pracovní nestability, lidé jsou méně spokojeni osobním, pracovním a rodinným životem a jsou méně odpovědní za svou práci, "řekl Amparo Caballer, spoluautor studie, španělské zpravodajské agentuře SINC.

Tato studie také ukázala, že důsledky neistoty v zaměstnání jsou různé v každé profesní skupině, přičemž některé skupiny reagují negativněji na vnímání nejistoty v práci. Když existují nejistoty ohledně zaměstnanosti, dělníci "jsou méně spokojeni se životem a pracují méně produktivně než ostatní studované skupiny", řekl Caballer. Pracovníci s bílými límečkami vykazují nejvyšší nespokojenost v době nestability.

Američané mají větší jistotu o stabilitě zaměstnavatelů

Po letech nejistoty, pokud jde o jejich schopnost udržet si svou práci, nové údaje ukazují, že většina amerických pracovníků má opětovně pocit optimismu, pokud jde o jejich pracovní situaci. Zpráva Randstad o zaměstnanosti shledala, že téměř tři čtvrtiny zaměstnanců se domnívají, že je pravděpodobné, že v příštích 12 měsících ztratí práci.

(Všeobecné)

Dobří zaměstnanci začínají s dovednostmi v mateřské škole

Je pravda: Když jste byli v mateřské škole, opravdu jste se dozvěděli vše, co potřebujete vědět o životě. studie Lindy Pagani, profesorka a výzkumného pracovníka na univerzitě v Montrealu a CHU Sainte-Justine, zjistila, že jak pozorné děti jsou během mateřské školy přesně předpovídají vývoj svých budoucích dovedností zaměřených na práci.

(Všeobecné)