Zlepšení ekonomiky zvyšuje zdraví Američanů, příliš

Vyšší americká ekonomika a míra nezaměstnanosti nejen pomáhají Američanům splnit své cíle, ale také se nám daří cítit lépe, podle nové studie Gallup-Healthways Well -Being Index (WBI). Celková spokojenost Američanů dosáhla v lednu sedmiměsíčního maxima, což je způsobeno zvýšenou úrovní optimismu a zdravého chování.

Index životnosti WBI , , který měří optimismus ohledně současného života a předpokládaného budoucího života situace dosáhla indexové číslo 50,1, což je nejvyšší hodnota od března 2011. Američané, kteří pro Gallupa věděli, že se daří, dosahují osmiměsíčního maxima 53,4 procenta, zatímco ti, kteří tvrdili, že trpí (3,3 procenta) Leden 2011.

Index zdravého chování, který měří zvyky životního stylu, se v lednu zvýšil na 63,3, z 61 v prosinci. Šedesát čtyři procent Američanů uvedlo, že jedli "zdravý celý den včera" a 55,7 procenta jedli nejméně pět porcí ovoce a zeleniny čtyřikrát za poslední týden. Kromě toho 49,1 procenta uvedla, že v posledním týdnu vykonávali nejméně tři dny nejméně tři dny, což je nejlepší rekord v lednu.

"Z WBI můžeme jasně vidět, že s tím, jak se ekonomika a míra nezaměstnanosti zlepšují, - Amerika, "řekl prezident a generální ředitel společnosti Ben Leedle. "Výsledky v lednu jsou krokem správným směrem a znovu zdůrazňujeme, že musíme soustředit úsilí a zdroje národa na mnoho oblastí dobrých životních podmínek, abychom zlepšili celkové zdraví všech lidí, což také zvýší produktivitu a zároveň sníží náklady na zdravotní péči."

Emocionální zdraví Američanů se také zlepšilo. Pátý měsíc po sobě emoční index zdraví, složený z každodenních zkušeností, ukázal, že respondenti měli méně stresu, starosti a smutku než v předchozích šesti měsících. Navíc vysoký počet Američanů (92,6%) uvedl, že byli "včera zacházeli s respektem hodně dne". Taková odpověď poskytuje náhled na to, jak se Američané cítí a mohou přenášet do oblastí, jako je zapojení do práce a produktivita.

Index fyzického zdraví , , který analyzuje fyzické zdraví národa, se zlepšil na 77,1. Jedinou anomálií ve vylepšených číslech WBI bylo Index pracovního prostředí, který hodnotí spokojenost s prací. I když zůstala nízká a plochá (47,6), nicméně uvedla, že 80,1% zaměstnanců uvedlo, že jejich "nadřízený vždy vytváří prostředí, které je důvěryhodné a otevřené."

ŠEst tipů pro vyloučení pronásledování

Drobné podniky se znovu angažují. Rovněž se obávají právních otázek spojených s přijímáním a řízením zaměstnanců. Ve skutečnosti podle nedávného průzkumu Rocket Lawyer jsou otázky zaměstnanosti jedním z prvních tří právních záležitostí, které se dotýkají malých podniků. Rocket Lawyer nabízí šest tipů pro malé a střední podniky, které chtějí zůstat na trhu ( ) Ujistěte se, že jste písemně uzavřeli smlouvu o zaměstnanosti (při průzkumu společnosti Rocket Lawyer se zjistilo, že nedostatek písemných smluv se řadí mezi nejvýznamnější chyby v malých podnicích).

(Všeobecné)

Uvědomte si svoji firmu: Název hry

Může být vůně sladká, ale fakt je, že některé růže skončí v extravagantních svatebních kyticích, zatímco ostatní skončí v kleci v plastovém kbelíku před čerpací stanicí na dálnici. Jak jmenujete svou firmu je stejně důležitá jako jak to spustíte. Chytré jméno může vydat dlouhou cestu, aby vám pomohlo vystoupit z vaší konkurence.

(Všeobecné)