Nepokládejte, neříkejte stále mzdovou politiku na většině pracovních míst

Diskuse o platu je stále tabu kanceláří, našel nový výzkum. Ve skutečnosti většina pracovníků z celého světa říká, že je nejen nepohodlné diskutovat o jejich platu, ale také mluví o dovolené, nemocném čase a odměnách se svými spolupracovníky.

Celkově 35% pracovníků tvrdí, že jsou nikdy nemluví o mzdě s kolegy. Dalších 20 procent pracovníků tvrdí, že málokdy mluví s ostatními zaměstnanci o jejich platu. Pouze 18 procent dělníků tvrdí, že jsou velmi spokojeni, když mluví o platu, zatímco 14 procent uvádí, že jsou často spokojeni při diskusi o platu.

Tyto čísla se však značně liší v závislosti na tom, kde se pracovníci nacházejí. Pracovníci v Severní Americe byli nejvíce nepříjemní, když diskutovali o tom, co vydělávají. Celkově 63 procent pracovníků ve Spojených státech a 61 procent pracovníků v Kanadě tvrdí, že nejsou spokojeni s tím, že mluví o platu.

Pracovníci v Evropě však byli mnohem spokojenější, když mluvili o tom, co vydělávají. Čtyřicet devět procent pracovníků v USA říká, že jsou spokojeni s tím, jak mluvit o svém platu. Němečtí dělníci byli nejperspektivnějšími pracovníky, když hovořili o platu, přičemž 64 procent pracovníků v Německu říkalo, že jsou spokojeni s diskusí o jejich platu.

"[

]" Transparentnost plateb je horká téma , zvláště mezi začínajícími firmami, ale je zřejmé, že mnozí zaměstnanci jsou stejně nepohodlní s pojmem jako jejich šéfové, "říká Mary Ellen Slayter, odborník na kariéru v Monster.com. "Pro většinu lidí je nejlepší strategie zaměřit se na sebe a svoji kariéru a růst, místo abyste se snažili konkurovat všem ostatním. Samozřejmě, nejlepší čas diskutovat o platu je, když vyjednáváte o zvýšení."

Výzkum vycházel z odpovědí 3 000 lidí na Monster.com

Email David Mielach nebo následujte @ D_M89 . Sledujte nás @ , Facebook nebo Google+

---

Americké nejoblíbenější kupóny

Američané milují kupony. V roce 2011 se vyplácející kupony vyplatily za velkou cenu. Američané v loňském roce vykoupili kupóny v hodnotě 4,6 miliardy dolarů z možných úspor ve výši 470 miliard dolarů, které nabízejí průmysl spotřebitelského baleného zboží (CPG) podle průzkumu kupónových fakt NCH Marketing Services 2012.

(Všeobecné)

Líbí se nebo ne, BYOD je zde k pobytu

Přineste si vlastní zařízení do práce (BYOD) ukazuje. Ale těžké úsilí společností o zvýšení bezpečnosti pomocí softwaru pro správu mobilních zařízení se setkává s pushbackem od IT specialistů - těch, kteří mají za úkol zajistit firemní data. Tak či onak, BYOD je zde zůstat podle průzkum více než 300 IT odborníků sponzorovaných MokaFive, bezpečnostní softwarová společnost.

(Všeobecné)