Zaměstnanci se obávají, že se budou zeptat šéfů, že mají čas na cestě

Nedávná studie společnosti Harris Interactive pro JetBlue Airways zjistila, že 57 procent pracujících Američanů bude mít na konci roku nevyužitou dovolenou. Průzkum zjistil, že většina zaměstnanců ponechává v průměru 11 sto prázdninových dní na stole nebo 70% jejich přidělených hodin.

A není to proto, že jim chybí touha po přestávce.

Zatímco více než 60 procent z těch, kteří mají dny dovolené, se domnívají, že si zaslouží, aby jim přidělila přidělenou pracovní dobu, 39% respondentů uvedlo, že mají výhrady ohledně skutečnosti, že se skutečně ptají svého šéfa na dovolenou, a proto se rozhodli prostě zůstat v kanceláři. překvapilo, že se téměř třetina amerických pracovníků cítí provinile, nervózní nebo stresující, když žádají o denní práci, "uvedl Grant McCarthy, ředitel společnosti JetBlue Getaways.

Průzkum rovněž ukázal, že 41 procent z těch, Dovolená doba trvá nejméně týden najednou. To není překvapující, podle JetBlue; průměrné zaměstnanecké výkazy potřebují nejméně šest po sobě jdoucích dní k tomu, aby se opravdu uvolnily.

Výzkum byl založen na průzkumech více než 1110 zaměstnanců na plný a částečný úvazek v USA

4 důvody, proč se skutečná dovolená

Dokonce i podnikatelé potřebují dovolenou

• velký mýtus rovnováhy mezi prací a životem

---



UltiPro Review: Nejlepší systém řízení výkonnosti pro středně velké a podnikové podniky

Po přezkoumání desítek systémů řízení výkonu doporučujeme UltiPro společnosti Ultimate Software jako nejlepší řešení pro středně velkých a podnikových podniků v roce 2017. Vybrali jsme si UltiPro poté, co jsme analyzovali seznam dodavatelů ve vesmíru. Chcete-li porozumět tomu, jak jsme si vybrali UltiPro, podívejte se na naši metodiku na naší nejlepší stránce pro výběr Proč UltiPro?

(Obchodní)



Jak se vrátit k "staré škole" Způsoby mi pomohly budovat strategické vztahy

Zvedněte telefon Moje společnost pomáhá klientům s vysokým profilem vytvářet strategické vztahy, které řídit růst společnosti, investice, financování a další. V každodenním podnikání v rámci našeho ekosystému se vyskytuje mnoho detailů týkajících se makety a zlomů. E-mailové řetězce a skupinové texty mezi obchodními partnery mohou být pohodlné, ale volání mluvit s kolegy je efektivnější než výměna "odpověď všichni".

(Obchodní)