Zatímco Mark Zuckerburg dělal v kanceláři každodenní nošení šatů a triček, nový výzkum ukazuje, že většina IT odborníků nebude považována za příznivé pro sportovní oblečení.
Studie Robert Half Technology ukázal, že více než tři ze čtyř šéfů informačních agentur říká, že způsob, jakým někdo obléká, ovlivňuje jeho šance na propagaci v IT oddělení organizace.
Odmítajíc mýtus, že IT oddělení jsou příliš neformální, průzkum zjistil, že 66 procent CIO má ve svém oddělení oblečený kód, který vyžaduje, aby zaměstnanci nosili formální oblečení, jako jsou například kalhoty nebo sukně a košile.
"Členové IT oddělení a manažeři musí stále více spolupracovat s vedoucími pracovníky v celé společnosti , správní rada, správce lidi a strategické partnery, "řekl John Reed, výkonný ředitel společnosti Robert Half Technology. "Obraz má záležitost a není pravděpodobné, že byste byl v těchto interakcích považován za vážného, pokud nosíte neprofesionální oděv."
Robert Half Technology radí zaměstnancům IT, aby se zeptali na několik otázek, když se snažili oblékat se za úspěch v kanceláři :
Studie vycházela z průzkumů 1.400 CIO od firem se 100 a více zaměstnanci
Odhlašování: Nejúčinnější způsob, jak ukončit své e-maily
Jednoduché "děkuji" může být vše, co je potřeba, aby vaše spolupracovníci nebo klienti reagovali na e-maily, které jim posíláte, objevuje nový výzkum. poskytovatel softwaru pro produktivitu e-mailů Boomerang ukázal, že fráze, kterou používáte k odhlašování e-mailů, může mít vliv na to, zda dostanete odpověď nebo ne.
Zeptali se co? 7 Job Interview Otázky z pekla
Jednou z neúspěšných výhod plynoucích z práce pro malou společnost je to, že nemusíte se zabývat otázkami, které se objevily na letošním ročníku seznam horních oddballových dotazů na pracovní pohovory, které požadují velké korporace. Glassdoor.com, kariéra a pracovní komunity, vymezuje svůj seznam z desetitisíců dotazovaných pohovorů, které sdíleli uchazeči o zaměstnání za uplynulý rok.