Připomínka k IT Guy: Ztrácejte Mikinu


Připomínka k IT Guy: Ztrácejte Mikinu

Zatímco Mark Zuckerburg dělal v kanceláři každodenní nošení šatů a triček, nový výzkum ukazuje, že většina IT odborníků nebude považována za příznivé pro sportovní oblečení.

Studie Robert Half Technology ukázal, že více než tři ze čtyř šéfů informačních agentur říká, že způsob, jakým někdo obléká, ovlivňuje jeho šance na propagaci v IT oddělení organizace.

Odmítajíc mýtus, že IT oddělení jsou příliš neformální, průzkum zjistil, že 66 procent CIO má ve svém oddělení oblečený kód, který vyžaduje, aby zaměstnanci nosili formální oblečení, jako jsou například kalhoty nebo sukně a košile.

"Členové IT oddělení a manažeři musí stále více spolupracovat s vedoucími pracovníky v celé společnosti , správní rada, správce lidi a strategické partnery, "řekl John Reed, výkonný ředitel společnosti Robert Half Technology. "Obraz má záležitost a není pravděpodobné, že byste byl v těchto interakcích považován za vážného, ​​pokud nosíte neprofesionální oděv."

Robert Half Technology radí zaměstnancům IT, aby se zeptali na několik otázek, když se snažili oblékat se za úspěch v kanceláři :

  • Měli by tohle manažeři IT oddělení v mé společnosti? Pokud je odpověď ne, pravděpodobně byste ji neměli nosit.
  • Je to rušivé nebo potenciálně urážlivé? Pokud pracujete v politickém akčním výboru nebo v advokátní skupině, košile nebo doplňky s politickými, náboženskými nebo kontroverzními zprávami jsou nejlépe doma.
  • Je to čisté a v dobrém stavu? Oblečení, které jsou roztrhané, pokrčené nebo obarvené, by měly zůstat doma. Příjemné oblečení může vášho manažera přimět, aby se zajímalo, jak vážná je vaše práce.
  • Je to pohodlné? Uvolněný oděv je důležitý pro IT odborníky, zejména ty, kteří tráví dlouhé hodiny psaní kódu, nebo kteří jsou v aktivnějších rolích, jako je opravy hardwaru. Oblékněte se za svou pozici, ale ujistěte se, že se můžete pohodlně pohybovat.

Studie vycházela z průzkumů 1.400 CIO od firem se 100 a více zaměstnanci


Práce z domova je zde k pobytu pro většinu firem

Práce z domova je zde k pobytu pro většinu firem

Zdá se, že Best Buy je v menšině, pokud jde o vedení společnosti Yahoo tím, že omezí svou práci - z domácí politiky, uvádí nový výzkum. Mezi 80% zaměstnavatelů, 97 procent nemá žádné plány na vyloučení výhody, vyplývá z průzkumu personální firmy Challenger, Gray & Christmas, Inc Studie přichází na póle kontroverzního rozhodnutí společnosti Yahoo o ukončení práce na dálnici a vyžadují, aby všichni zaměstnanci pracovali z kanceláře.

(Kariéra)

6 Běžných smyslů pro eso Vaše další zaměstnání Rozhovor

6 Běžných smyslů pro eso Vaše další zaměstnání Rozhovor

Nabídka pracovních pohovorů je neklidná a je snadné se tak zahnat ve stresu procesu rozhovoru, že zapomenete věnovat pozornost tomu, jak dobře to jde. jste někdy zanechali kancelář potenciálního zaměstnavatele, která si nevěří o vašich šancích na získání práce, nebojte se; můžete udělat pár kroků k tomu, abyste zajistili, že proces přípravy pohovoru bude příště pokračovat hladce a podepíšete se na to, abyste se vypořádali s vaším výkonem.

(Kariéra)