Studie zjistila, že rodiče mají pocit, že mluví o výhodách dobrých stravovacích návyků, dostat dobré známky a nebezpečí drog, alkoholu a kouření byly mnohem důležitější než mluvení se svými dětmi o penězích. Navíc rodiče obecně čekají, až budou děti starší 10 let, než budou mít první rozhovory o penězích a úsporách.
Na základě našich zjištění rodiče vypadají, že jsou více znepokojeni zdvořilostí svých dětí než jejich finanční způsobilost, říká Ernie Almonte, CPA , místopředsedkyně Národní Komise pro finanční gramotnost amerického Institutu certifikovaných veřejných účetních, která provedla výzkum. Dolary a centy by měly dostat stejnou pozornost jako "prosím" a "děkuji" doma. Finanční vzdělávání vytváří kritické dovednosti, které napomáhají dosažení cílů života a posílení ekonomiky. Rodiče musí učinit finanční výuky prioritou jak v konverzacích, tak v činnostech co nejdříve. Navzdory důležitosti úspor a mluvení o penězích 30 procent rodičů uvedlo, že nikdy nebo zřídkakdy o svých penězích mluví o penězích. Ještě méně rodičů, 13 procent, uvedlo, že každodenně hovoří o finančních záležitostech. Tento nedostatek rozhovoru však nepochází z místa nevědomosti; výzkum ukázal, že 67 procent rodičů se domnívá, že vědí dostatečně o penězích a financích, aby učí své děti o úsporách.
Začněte brzy -
Peníze by měly začít, jakmile děti projeví zájem o peníze nebo se začnou ptát které se týkají peněz a úspor, říká AICPA
David Mielach
na Twitter @ D_M89 nebo Mobby Business @ bndarticles . Jsme také na Facebook a Google+ .
Mobilní technologie mění podnikání všech žánrů, jak se obejmou a uspějí s mobilním telefonem.
Podle společnosti Trilibis Mobile, poprvé vedoucí společnosti zabývající se mobilními webovými řešeními, od ledna 2009 se celosvětová síťová komunikace pocházející z mobilních telefonů zdvojnásobila což představuje 8,5 procenta globálního přístupu v lednu 2012. Pouze v USA 69 procent uživatelů mobilních telefonů denně přistupuje k internetu na svých telefonech, přičemž 46 procent uživatelů vlastníků smartphonů je online několikrát denně.
Mentoringové mezery Vytvoření rozdílu vedení
Nedostatek žen a menšin ve správních radách a vedoucích pozicích je výsledkem nedostatků v mentoringu? To je to, co navrhuje nová studie zveřejněná v časopise Academy of Management Journal. Výzkum zjistil, že 28 procent žen a 22 procent menšin působí ve správní radě pro společnost, ale pouze 8 procent žen a 5 procent menšin slouží jako ředitelé více než jedné rady.