Studie zjistila, že rodiče mají pocit, že mluví o výhodách dobrých stravovacích návyků, dostat dobré známky a nebezpečí drog, alkoholu a kouření byly mnohem důležitější než mluvení se svými dětmi o penězích. Navíc rodiče obecně čekají, až budou děti starší 10 let, než budou mít první rozhovory o penězích a úsporách.
Na základě našich zjištění rodiče vypadají, že jsou více znepokojeni zdvořilostí svých dětí než jejich finanční způsobilost, říká Ernie Almonte, CPA , místopředsedkyně Národní Komise pro finanční gramotnost amerického Institutu certifikovaných veřejných účetních, která provedla výzkum. Dolary a centy by měly dostat stejnou pozornost jako "prosím" a "děkuji" doma. Finanční vzdělávání vytváří kritické dovednosti, které napomáhají dosažení cílů života a posílení ekonomiky. Rodiče musí učinit finanční výuky prioritou jak v konverzacích, tak v činnostech co nejdříve. Navzdory důležitosti úspor a mluvení o penězích 30 procent rodičů uvedlo, že nikdy nebo zřídkakdy o svých penězích mluví o penězích. Ještě méně rodičů, 13 procent, uvedlo, že každodenně hovoří o finančních záležitostech. Tento nedostatek rozhovoru však nepochází z místa nevědomosti; výzkum ukázal, že 67 procent rodičů se domnívá, že vědí dostatečně o penězích a financích, aby učí své děti o úsporách.
Začněte brzy -
Peníze by měly začít, jakmile děti projeví zájem o peníze nebo se začnou ptát které se týkají peněz a úspor, říká AICPA
David Mielach
na Twitter @ D_M89 nebo Mobby Business @ bndarticles . Jsme také na Facebook a Google+ .
Résumé Lies chytání s uchazeči o zaměstnání
Výzkum poukazuje nejen na to, jedna část jejich životopisu, kde se žadatelé rozhodnou přehlédnout pravdu. Více než 60 procent dotazovaných uchazečů o zaměstnání ulovilo uchazeče o zaměstnání, kteří zkrášlovali své dovednosti v resuméch, zatímco 54 procent obdrželo životopisy, kde kandidáti lhali o svých předchozích odpovědnostech.
Nenechte tyto chyby v sociálních médiích zničit Vaši kariéru
Sociální média jsou skvělou platformou pro zaměstnance a uchazeče o zaměstnání, aby zveřejnili informace o svých úspěších, portfoliu a dobrovolnické činnosti. Nicméně, slip-up vám může stát vaši kariéru nebo zničit vaše šance na získání zaměstnání. Recruiters stále častěji zkoumají internet pro informace o možných zaměstnancích.