Firma Wellness programy odmění za čas

Volný vstup do posilovny, životní rovnováha. Chcete-li majiteli malé firmy, kteří se pokoušejí platit účty, mohou tyto druhy zaměstnaneckých výhod vypadat jako nápady koloběhu v oblacích. Nové výzkumy však ukazují, že wellness programy mohou jen zdokonalit zdravotní stav.

V jednom z jediných dlouhodobých studií svého druhu prováděla výzkumy v průběhu devíti let úsilí střednědobé energetické společnosti. Zatímco společnost vynakládala 7,3 milionů dolarů na program, nakonec ušetřila 12,1 milionu dolarů v lékařských a lékárnických nákladech, zaměstnancích na volno a náklady na náhradu pracovníků.

Zjištění jsou dobrou zprávou pro společnosti, které chtějí realizovat wellness programy, uvedl Dee Edington, ředitel výzkumného centra University of Michigan Health Management Research a hlavním výzkumným pracovníkem studie

"Jednou z výhod studie je, že udržitelný program vám poskytne úspory," uvedl Edington. že plány zdravotního pojištění, které jsou zaměřeny na pomoc nemocným, by měly zahrnovat také plány na udržení zdraví zdravých pracovníků, uvedl Edington. Zatímco wellness plány zůstávají převážně doménou velkých společností, rostou mezi středně velkými společnostmi, "uvedla.

Tak co by měla podnikat při hledání plánu dávek pro zaměstnance?

" Chcete mít výhodu plán, který se postará o vaše nemocné lidi, ale také udrží zdravé a zdravé lidi, "uvedl Edington.

Existují nesčetné programy, které mohou společnosti nabídnout, aby přispěly ke zdraví zaměstnanců. zaměstnanci s programy wellness.Tyto vestavěné programy často obsahují on-line hodnocení rizik, on-site screening a programy koučování zdraví.Títo trenéři motivují zaměstnance a zaměstnavatele k zahájení změn v chování, aby pomohli všem ve společnosti dosáhnout více fyzicky vhodný životní styl, "řekl John Leifer, národní ředitel pro zdravotní politiku v CBIZ, národní obchodní poradenská firma.

Společnost Leifer uvedla, že by společnosti neměly nechat špatnou ekonomikupodporovat jejich využívání wellness programů. ve více než kdy jindy, aby tyto programy byly zachovány pro zaměstnance, "řekl Leifer Mobby Business.

• Jak získat zdravotní pojištění pro mé podnikání? • Klíč pro řízení stresu k udržení podnikání (a majitele) živého • 5 skutečností Firmy musí vědět o novém systému zdravotní péče

Jak se správně zabývat vyšetřováním na pracovišti

Prostřednictvím přísného dodržování etických standardů mohou podniky zabránit většině zaměstnaneckých sporů. Soudní spory jsou nakonec založeny na individuálním uvážení a ne vždy předvídatelné nebo vyloučitelné. To je důvod, proč je důležité zaměřit se na zmírnění účinků případných soudních sporů tím, že provádí řádné vyšetřování na pracovišti, kdykoli je to nutné.

(Obchodní)

Email Nirvana: Vyčistěte svou schránku v 3 jednoduchých krocích

Navzdory mnoha jiným způsobům elektronické komunikace, které se objevily za posledních 20 let, e-mail je stále primární metodou kontaktu v profesionálním světě. Poté, co projdou všemi svými texty, tweety, zprávami na Facebooku a pracovníky IM, musí pracovníci ještě ve svých doručených pořádku třídit a řešit nepřečtené e-maily.

(Obchodní)