Jednotlivci, kteří pracují společně jako tým, vykazují lepší dovednosti k řešení problémů než ti, kteří čelí samotné únavě. aby byli schopni pracovat dobře a členové týmu mohou porovnávat řešení, aby dosáhli nejlepšího rozhodnutí, když jsou unavení. "Zdá se, že tým umožňuje vyhnout se nepružnému myšlení, které zažívají unavené jedinci," řekl Daniel Frings, senior lektor sociálních věd psychologii na Londýnské univerzitě v South Bank, kde se výzkum uskutečnil.
Studie zkoumala zručnosti 171 vojenských důstojníků během víkendového tréninku. Výsledky ukázaly, že jednotliví vojáci, kteří byli vyčerpaní, prováděli testy výrazně horší než vojáci pohotovosti. Týmy kadetů se však projevovaly stejně dobře, když byly unavené, jako kdyby byly v pohotovosti. " Flexibilní myšlení při řešení problémů je v mnoha oblastech životně důležité, "uvedl Frings.
V situacích, kdy by únava mohla být faktorem , rozhodnutí by měla být učiněna týmy spíše než jednotlivci, pokud je to možné, uzavřela studie. Pokud to není praktické, pak by organizace měly vycvičit své zaměstnance, aby zjistily nepružné myšlení, které může vyplývat z únavy a možná zpoždění rozhodujících rozhodnutí.
Studie byla publikována online tento týden v časopise Journal of Experimental Psychology of the American Psychological Association: Applied
Charismatické vůdcové jsou jako kouzelníci
Když mají přátelé v práci k delšímu životu
Apple iPad Pro: Je to dobré pro firmu?
IPad Pro je úžasná tableta - ale můžete na tom pracovat? Pojďme se do pronásledování: Pokud jste zvyklí pracovat na tradičním notebooku, iPad Pro se pravděpodobně bude cítit jako krok zpět. 12,9-palcová tableta je ohromující technikou, ale přináší některé z hlavních nedostatků jako náhrada notebooku.
Firma Trustwave, informační společnost zabývající se informačním zabezpečením v Chicagu, odhalila v roce 2013, že masivní narušení bezpečnosti ohrozilo téměř 2 miliony webových stránek a účtů sociálních médií ve více než 100 zemí. V průniku bylo odcizeno 1,58 milionu přihlašovacích údajů k webu a 320 000 e-mailových pověření, mezi nimi i Facebook, Google, Twitter, LinkedIn a Yahoo.