50 Nejčastějších dotazů na pohovor


50 Nejčastějších dotazů na pohovor

Silné rozhovorové dovednosti mohou mít obrovský rozdíl při hledání zaměstnání. Bez ohledu na to, kdy jste měli poslední rozhovor, nikdy neubližuje tomu, abyste se na tyto dovednosti naučili a připravte se na některé běžné otázky, které by vás manažer mohl požádat.

Kariérní místo Glassdoor se domnívá, že jedním z nejlepších způsobů, jak se uchazeči o práci připravit pro rozhovor je praxe jejich odpovědí na všechny otázky, které by mohly být kladeny.

"Znovu a znovu vidíme některé velmi časté otázky pohovoru, které se ve firmě týkají téměř všech pracovních titulů," řekl Scott Dobroski, , řekl Mobby Business. "Pokud jste si vědomi a připravujete se na to, co se téměř vždycky ptáte v každém rozhovoru, začnete rozhovor na velké noze."

Glassdoor analyzoval tisíce rozhovorů a sestavil seznam 50 nejčastějších dotazů v rozhovorech. Připravte se na váš nadcházející rozhovor tím, že budete vědět, jak byste odpověděli na tyto otázky.

  1. Jaké jsou vaše silné stránky?
  2. Jaké jsou vaše slabosti?
  3. Proč máte zájem pracovat pro [ >]? Kde vidíš sebe za pět let?
  4. [datum]
  5. a [datum] Proč jste nechali vaši současnou firmu? > Co můžete nabídnout nám, že někdo jiný nemůže?
  6. Jaké tři věci má váš bývalý manažer na zlepšení?
  7. Jste ochoten se přemístit?
  8. Jste ochotni cestovat?
  9. Řekni mi o době, kdy jste udělali chybu
  10. Jaká je vaše snaha o snu?
  11. Jak jste se o této pozici dozvěděli?
  12. Co byste vypadali
  13. Řekněte mi, jak jste zvládli obtížnou situaci
  14. Diskutujte o svém vzdělání
  15. > Proč bychom vás měli najmout?
  16. Proč hledáte nové zaměstnání?
  17. Pracovali byste svátky / víkendy?
  18. Jak byste se vypořádali s rozzlobeným zákazem? Požadavky?
  19. Dej čas, když jsi šel nad rámec požadavků
  20. Kdo jsou naši konkurenti
  21. Jaký byl váš největší neúspěch
  22. Co vás motivuje? jste nesouhlasil s vaším šéfem
  23. Jak se vyvíjíte s tlakem?
  24. Jaký je název našeho generálního ředitele?
  25. Jaké jsou vaše cíle v kariéře?
  26. Co vás dostane ráno? kdybyste se o vašich přímých zprávách dozvěděli o vás?
  27. Jaké byly silné a slabé stránky vašich šéfů?
  28. Pokud jsem zavolal svého šéfa právě teď a požádal ho o to, co je oblast, na které byste se mohli zlepšit, co by
  29. Jste vůdcem nebo následovníkem?
  30. Jaká byla poslední kniha, kterou jste četli pro zábavu?
  31. Jaké jsou vaše koníčky peeves? je to vaše oblíbená webová stránka
  32. Co vás vede k nepříjemnému pocitu?
  33. Jaké jsou vaše zkušenosti z vedení?
  34. Jak byste někdo vystřelil?
  35. Co se vám nejvíce líbí v tomto odvětví?
  36. Pracovali jste 40 a více hodin týdně?
  37. Jaké otázky nemají "Jaké otázky máte pro mě?"
  38. Dobroski řekl, že manažeři mohou vždy říci, kdy kandidát strávil čas na rozhovor.
  39. "Zkuste odpovědět na tyto otázky nahlas vpřed nebo se zeptat svého přítele nebo člena rodiny, aby poslouchal vaše odpovědi a poskytl zpětnou vazbu, "řekl.
  40. " Praxe je klíčová, "dodala Dana Leavy-Detricková, zakladatelka a hlavní tvůrčí písařka v Studio Brooklyn Resume. "Čím pohodlnější budete mluvit o sobě v marketingovém kontextu, tím jednodušší bude odpovídat na jakýkoli typ dotazovacího dotazu, který vám pomůže."
  41. Leavy-Detrick poznamenal, že byste měli připravit několik anekdotálních příběhů, které mluví vaše silné stránky, jako například to, jak jste se obrátili na obtížnou situaci, dosáhli úspěchu nebo jakýmkoli způsobem zesílili.
  42. Potřebujete další pomoc při přípravě na rozhovor? Podívejte se na tento průvodce Mobby Business
  43. Některé zdrojové rozhovory byly provedeny pro předchozí verzi tohoto článku

  44. 5 Jednoduchých, prokázaných způsobů, jak být lepší spolupracovníky

    5 Jednoduchých, prokázaných způsobů, jak být lepší spolupracovníky

    Nikdo nechce mít pocit, že jejich spolupracovníci se jim nelíbí, ale pokud se cítíte vynechána a neděláte kroky k tomu, abyste byli k dispozici více vaše vrstevníky byste mohli přispět k problému. Dobrou zprávou je, že existuje spousta jednoduchých, prokázaných způsobů, jak být lepší spolupracovník a zlepšit své vztahy v kanceláři.

    (Kariéra)

    Sociální média při práci: Nová normální

    Sociální média při práci: Nová normální

    Podle nové studie společnosti Pew Research Center se zvyšuje procento zaměstnanců, kteří se v pracovním dni přihlašují ke Facebooku, Twitteru a dalším sítím sociálních médií. Ale není to vše z osobních důvodů; mnozí pracovníci používají sociální média k práci pro účely spojené s prací, uvedla studie.

    (Kariéra)