Charismatické vůdcové jsou jako kouzelníci
Co dělá Steve Jobs tak charismatickým vůdcem? Mohlo by to být, že je dobré, že skrývá, co dělá.
To je nález nového výzkumu, který ukazuje, že nejcharismatičtější vůdci často dosahují své mystiky tím, že přidávají ke svým manažerským činnostem element tajemství a magie. z výzkumných studií, subjekty posuzovaly dva vedoucí pracovníky - jeden, kdo uspěl vize a druhý, kteří uspěli těžkou prací. Výsledky ukazují, že výkonný vizionář byl ve srovnání s výkonným výkonným představitelem považován za kreativnější, zvědavější a charismatický. "Výsledky výzkumu naznačují, že charisma je někdy iluze," uvedli vědci. "Zatímco manažeři mohou navázat pověst jako transformační, charismatický vůdce v řadě platných způsobů, mohou manažeři získat také tajemství charisma závojem, jak dělají to, co dělají, jako kouzelník scény."
Zatímco organizace může mohou mít taková teatra také zpětný boj, říkají výzkumníci a poukazují na to, že omezují přenos dovedností z "tajemného" manažera na jiné.
" Vítězství v obchodních a politických snahách přichází nejen z dobrého výkonu, ale také z řízení výkladů, které ostatní provádějí o vašem výkonu, "řekl Michael Morris, jeden z profesorů výzkumu, který vede program Sociální Inteligence společnosti Columbia Business School.
Proč Donald Trump získá respekt
Člověk má problém s Egem?
- Sedm smrtelných hříchů jít do práce a zaměstnanci trpí
Jak kompenzace generálních ředitelů může povzbudit podnikové riziko
Studie, kterou navrhl profesor univerzity Michigan State University Robert Wiseman, tvrdí, že spíše než vydávání akcií a akcií možnosti v předem stanovených množstvích by správní rada měla měnit kompenzaci založenou na vlastním kapitálu prostřednictvím plánu založeného na míře rizika, kterou si každá společnost přeje.
Pro odpovědné osoby se většinou rozhoduje spousta rozhodnutí. Otázkou je, na kterou je třeba se nejprve zabývat? Abychom mohli odpovědět na tuto otázku, mnoho vedoucích firem provádí analýzu Pareto. Analýza Pareto pomáhá upřednostňovat rozhodování, takže vedoucí představitelé vědí, které z nich budou mít největší vliv na jejich celkové cíle a které budou mít nejmenší dopad.
Populární Příspěvky