Lekce vedoucích pracovníků: Nenechte se být nejchytřejší osobou v místnosti


Lekce vedoucích pracovníků: Nenechte se být nejchytřejší osobou v místnosti

Není žádný "správný" způsob, jak vést podnik. Dnešní vůdci mají spoustu moudrosti, aby se podělili o řízení moderní pracovní síly, protože každý z nich přistupuje k vůdcům svým vlastním jedinečným způsobem. Každý den bude Mobby Business sdílet lekci vedení od úspěšného vlastníka firmy nebo výkonného ředitele

  • Vedoucí: Josh McCarter, generální ředitel Booker
  • Čas v současné pozici: 6 let
  • Josh filozofie: "Nebuďte nejchytřejší člověk v místnosti! Rozpoznejte své slepé skvrny a obklopte se lidmi, jejichž dovednosti doplňují vaše vlastní."

Hodně jde do úspěšného vedení, ale cítím se jako jeden z nejdůležitějšími vlastnostmi je schopnost zůstat pokorná a rozpoznat vlastní silné a slabé stránky. Účinný vůdce staví tým lidí, jejichž dovednosti doplňují své vlastní a méně se zaměřují na to, že jsou nejchytřejší osobou v místnosti. Pokud jste nejvíce informovaní u každého stolu u stolu, nemáte u stolu správné lidi. Tím, že zaměstnáte svůj tým s odborníky, kteří doplňují váš profil dovedností, budete mít prospěch sami, týmu a společnosti celkově.

Minulé generace se příliš soustředily na to, že jsou první, nejlepší a nejchytřejší. Ale nikdo nemůže mít všechny odpovědi na všechny otázky a problémy, které vznikají v dnešním rychle se měnícím a stále se měnícím podnikovém prostředí. Klíčem k úspěchu spočívá v tom, že dokážete zpracovávat vše, co na vás přichází, a zároveň si uvědomujete své vlastní slepé skvrny a hledáte dovednosti ostatních, které vám pomohou při přemýšlivém rozhodování. Dobrý generální ředitel staví tým schopný společného růstu a učení.

Dozvěděl jsem se brzy ve své kariéře, že pokora a udržování otevřené mysli je to, co dělá úspěšné vůdce od sebe. Viděl jsem silné společnosti všech velikostí, které selhaly v rukách generálního ředitele, který nechce přijmout schopnosti a nápady ostatních. Pokračuji v přijímání této mentality v Booker, a to náborem kvalitních, zkušených vedoucích pracovníků, povzbuzováním promyšlené debaty a prosazováním rozhodovacího procesu do organizace.


6 Inspirující důvody Ženy milují být 'Mompreneurs'

6 Inspirující důvody Ženy milují být 'Mompreneurs'

Dvě z nejnáročnějších, ale obohacujících snah, které člověk může podniknout, jsou vychovávat rodinu a začít podnikat. Oba jsou závazky na plný úvazek, které vyžadují spoustu trpělivosti, vytrvalosti a lásky. Jeden nebo druhý může být sám o sobě dost obtížné, ale spousta rodičů s podnikatelským zaměřením se ochotně rozhodla, že udělají oba - a nemohou být šťastnější.

(Vedení lidí)

Pracoviště, které funguje: Navrhování produktivní kanceláře

Pracoviště, které funguje: Navrhování produktivní kanceláře

"Vytváření různých pracovních prostorů uvnitř jedné kanceláře dodává velkou flexibilitu ", řekl Warren Bricknell, výkonný ředitel společnosti Dale Office Interiors a spolumajitel společnosti Scaletronic. "Tiché oblasti, oblasti spolupráce a někdy dokonce i herní oblasti mohou opravdu pomoci zaměstnancům v tom, aby pracovali co nejlépe.

(Vedení lidí)