Nastavení mého kurzu: Jak mám vliv na tržní trendy, abych uspěl v úspěšnosti své firmy
Každý majitel firmy ví, že tržní trendy se neustále mění. Jako zakladatel a generální ředitel společnosti OMG! Příslušenství, vím to z první ruky. Stejně jako se zdá, že naši kupci nedokážou získat dostatek produktu, zpomalují se prodeje.
Naše výrobky jsou přepravovány několika maloobchodníky, jako jsou Bloomingdale, Nordstrom a Free People. To, co je v současné době pravděpodobně nebude za několik měsíců. Může se cítit nemožné držet krok, a dokonce i ty nejmenší chyby mohou stát stovky tisíc dolarů. Ale s novým postojem a přístupem k této záležitosti jsem se naučil řídit neustálý nárůst a pokles trendů a dokonce to předvídat a využít. Zde je postup, jakým to dělám:
Nastavení kurzu
Zůstat před křivkou je mou odpovědností. Tam, kde jsme teď a co dnes prodává, nebudou stejné navždy. Abych to zvládl, zůstávám flexibilní a agilní jako vůdce tím, že předpovídám změny a udržuje si oči, abych mohl umístit směny co nejdříve. Vedení společnosti z této výhody nám umožňuje skočit na trendy a přizpůsobit se jim lépe a rychleji.
Připojování týmů a podniků
Nestačí, aby vůdce organizace byl flexibilní a připraven ke změně. Celá obchodní činnost musí být schopna dělat totéž, od výrobního podlaží až po zákaznické služby. A čím větší je vaše společnost, tím těžší to může být.
Proto podporuji kulturu, která usiluje a prosperuje o změnu. Před tím, než se stane, vytvoříme další velkou věc. Stejně jako naše loďské mini batohy, už přemýšlíme o fanoušcích, protože to vidíme na obzoru. Neustále se vyvíjíme a usměrňujeme svou kreativitu. Umožňuje různé způsoby, jak přispívat mezi našimi týmy, aby pomohly vyvíjet naše produkty.
Také se snažím najmout lidi, kteří jsou kreativní, prodávají, chápou výrobek a ztělesňují podobnou myšlenku. Moje priorita je najít lidi, kteří jsou nadšení z jejich práce a pracují pro nás. Musíte pracovat s různými osobnostmi, s lidmi, kteří mají různé cíle. Pak se musíte soustředit na celkovou energii společnosti.
Existují problémy s udržováním pozitivity s různými osobnostmi na stejném místě, ale to není nemožné - a je to kritické. Chcete, aby se cítil méně jako práce, a spíš jako každý přispívá něco. Nebojte se s tímy a zaměstnanci, pokud se to stane. Může to pomáhat udržet věci čerstvé.
Vědět, kdy nastavit
Nič zůstane stejné. Dokonce i s největším úsilím řídit vlnu trendů ve vaší společnosti, může podnikání zmizet. Může to být matoucí, když víte, kde se vaše pohyby dělají, zvláště pokud jste měli dlouhou dobu s určitým produktem, který je již roky oblíbený u vašich zákazníků.
Když se podnikání změní, vrátíme se zpět do jádra: kdo jste jsou a co jste poskytli na trhu. Pak začněte přemýšlet o tom, odkud je další velká věc. Co je horko nebude trvat, ale společnost se nebojí se měnit s časem.
O autorovi: Anne Harper je zakladatelem a generálním ředitelem značky OMG! Příslušenství.
Video Marketing 101: Tipy pro malé firmy
Vizuální majetek se stal pro podniky zásadním marketingovým nástrojem. Když uživatelé procházejí sociálními kanály, je tento obsah mnohem efektivnější, když chytí jejich pozornost ve srovnání s textem samotným. S nárůstem multimediálních příspěvků napříč platformami se videa stávají obzvláště rozšířenými a běžnými.
Co je IVR? Nákupní příručka pro vlastníky firem
Pokud jste vlastníkem malé firmy, pravděpodobně se snažíte optimalizovat čas vašeho zaměstnance a peníze vašeho podniku. IVR systémy nabízejí cenově dostupný způsob, jak zefektivnit proces volání pro vaše zákazníky a zaměstnance, ale s tolika službami, které jsou k dispozici, může být obtížné zjistit, kde začít proces přijímání IVR Tato příručka vás provede přes IVR, ze základů této nové komunikační technologie, na funkce, které byste měli zvážit, na doporučené služby, abyste mohli učinit informované rozhodnutí.
Populární Příspěvky