V dnešní době je váš talent v práci


V dnešní době je váš talent v práci

Příjmy také hrály roli v době, kdy lidé, že lidé používali své silné stránky. Jedinci s ročním příjmem ve výši 24 000 dolarů hlásili své síly po dobu 5,8 hodin denně, zatímco lidé s vyššími příjmy v průměru činili 6,7 až 7 hodin denně. "Je také možné, že tito s vyššími příjmy a vzděláním dosáhli těchto výsledků částečně protože lépe využívají své síly v průběhu času, "uvedl Gallup. "Vzhledem k tomu, že hodnota - pokud jde o blahobyt a produktivitu - vytváří silné stránky, pokud se více Američanů dozví o svých silných stránkách a využije je, mohlo by to v USA vyvolat pozitivní ekonomický dopad na podniky, komunity a jednotlivce . "

Tento dopad je patrný u pracovníků, kteří vykazovali vyšší sebevědomí, naději, altruismus a celkovou pohodu. Výzkum také zjistil, že pracovníci mají větší pravděpodobnost, že se budou podílet na své práci, budou vykonávat na vyšší úrovni a bude méně pravděpodobné, že opustí organizaci, když využívají své síly v práci. To poskytuje společnostem velkou příležitost udržet si své zaměstnance šťastné tím, že je nastaví, aby využili své síly v práci.

"Obchodní jednotky, jejichž zaměstnanci obdrží zpětnou vazbu o jejich silných stránkách, jsou v průměru výkonnější a manažeři, kteří dostávají zpětnou vazbu na jejich silné stránky jsou zaměstnanci, kteří se více angažují, jsou ziskové a produktivní, "uvedl Gallup.

Výzkum vycházel z odpovědí 5 049 dospělých v telefonních rozhovorech.


10 Pracovních dovedností Zaměstnavatelé chtějí

10 Pracovních dovedností Zaměstnavatelé chtějí

S konkurencí na nové pracovní pozice na nejvyšší úrovni musí zaměstnanci mít dovednosti, které zaměří zaměstnavatelé. Ze schopnosti efektivně komunikovat s ochotou nosit více klobouků kolem kanceláře, zaměstnavatelé dnes hledají pracovníky s různými dovednostmi. Zde je 10 dovedností, které zaměstnavatelé hledají nejvíce v dnešním rychle se rozvíjejícím a technologicky vyspělém pracovišti: Závazek Závazek k práci i zaměstnavateli je něco, co Dennis Boone, bývalý prezident a generální ředitel společnosti Verizon New Jersey a současný ředitel "Zaměstnanec, který se zavázal k dosažení svých cílů a cílů, je zázrakem svědčit," řekl Bone MobbyBusiness.

(Kariéra)

Sedí nebo stojí? Oba mají důsledky pro pracovníky

Sedí nebo stojí? Oba mají důsledky pro pracovníky

Dlouho jsme slyšeli o zdravotních rizicích pro zaměstnance, po celý den. Nyní se zdá, že postavení není pro ně mnohem lepší. Zatímco předchozí výzkumy zjistily, že sedět u stolu celý den může vést ke zvýšenému riziku onemocnění srdce, cukrovky a rakoviny, ukázala nová studie nedávno zveřejněná v časopise Human Factors že zaměstnanci, kteří mají více než 75% pracovního dne, mohou také trpět řadou negativních zdravotních problémů.

(Kariéra)