V dnešní době je váš talent v práci

Příjmy také hrály roli v době, kdy lidé, že lidé používali své silné stránky. Jedinci s ročním příjmem ve výši 24 000 dolarů hlásili své síly po dobu 5,8 hodin denně, zatímco lidé s vyššími příjmy v průměru činili 6,7 až 7 hodin denně. "Je také možné, že tito s vyššími příjmy a vzděláním dosáhli těchto výsledků částečně protože lépe využívají své síly v průběhu času, "uvedl Gallup. "Vzhledem k tomu, že hodnota - pokud jde o blahobyt a produktivitu - vytváří silné stránky, pokud se více Američanů dozví o svých silných stránkách a využije je, mohlo by to v USA vyvolat pozitivní ekonomický dopad na podniky, komunity a jednotlivce . "

Tento dopad je patrný u pracovníků, kteří vykazovali vyšší sebevědomí, naději, altruismus a celkovou pohodu. Výzkum také zjistil, že pracovníci mají větší pravděpodobnost, že se budou podílet na své práci, budou vykonávat na vyšší úrovni a bude méně pravděpodobné, že opustí organizaci, když využívají své síly v práci. To poskytuje společnostem velkou příležitost udržet si své zaměstnance šťastné tím, že je nastaví, aby využili své síly v práci.

"Obchodní jednotky, jejichž zaměstnanci obdrží zpětnou vazbu o jejich silných stránkách, jsou v průměru výkonnější a manažeři, kteří dostávají zpětnou vazbu na jejich silné stránky jsou zaměstnanci, kteří se více angažují, jsou ziskové a produktivní, "uvedl Gallup.

Výzkum vycházel z odpovědí 5 049 dospělých v telefonních rozhovorech.

Dream On: Méně než polovina dospívajících očekáváme, že práce na zemi Dream

Nalezení své senové práce může být pro většinu teenagerů noční můrou. Podle nového průzkumu 43 procent z dospívajících je velmi přesvědčeno, že jednoho dne budou mít své snové zaměstnání, což je pokles o 65 procent, když byl v roce 2010 poprvé proveden hlasování. Navíc 71 procent respondentů uvedlo, že budou mít práci, která platí více peněz "Jedna z věcí, která byla pro nás velice překvapivá, bylo, že takové velké procento dospívajících by se vzdalo své snu práce pro jednoho, který zaplatil více peněz," řekla mluvčí Stephanie Bellová v Junior Achievementu MobbyBusiness.

(Kariéra)

IT pracovních míst méně stresující?

Navzdory pokračujícímu vysokému pracovnímu zatížení jsou úrovně stresu mezi odborníky v oblasti IT Studie společnosti GFI Software ukázala, že 57 procent IT odborníků zvažuje opuštění své pracovní pozice kvůli stresu na pracovišti, což je pokles o 10 procentních bodů oproti předchozímu roku. Celkově 67% správců IT považuje svou práci za stresující, mírně poklesla z 69% v roce 2012.

(Kariéra)