New York a severní Kalifornie nejsou jedinými místy, která mladým profesionálům nabízejí skvělou pozici, aby mohli začít svou kariéru, Houston na vrcholu letošního žebříčku od bankrate.com jako nejlepší město k zahájení kariéry. Houston je hlavním místem pro své velké obyvatelstvo ve věku od 22 do 26 let, s vysokou mediánovou platou 43 500 dolarů pro mladé profesionály a jejich dostupné nájemné. "Mnoho nových dychtivých lidí si myslí, že se musí vydat do New Yorku Silicon Valley, aby to bylo velké, "uvedla Sarah Berger, Cashlorette na Bankrate.com. "Existuje spousta měst, které nabízejí solidní trhy pracovních míst a dlouhodobý kariérní růst, aniž by porušily banku nebo obětovaly dobrou kvalitu života."
Studie prozkoumala 50 největších metropolí v USA na základě několika faktory, které by mladý člověk měl vzít v úvahu při zahájení své kariéry, včetně trhu práce, potenciálu pro dlouhodobou kariéru, dostupnost a životní styl pro nedávné absolventy vysokých škol
Houston a Minneapolis-St. Paul, druhý nejlepší město na letošním seznamu, nahradil loňské top dvě z New Yorku a Los Angeles. Zatímco New York City klesl na osmý místo na letošním žebříčku, Los Angeles vypadl z top 10 dohromady. Ani Houston, ani Minneapolis, kde je zaměstnáno 88 procent populace ve věku od 22 do 26 let, byly zařazeny do loňského 10. ročníku.
Na základě průzkumu Bankrate je letošní deset nejlepších měst, které mají zahájit kariéru:
Houston, Texas
Minneapolis-St. Paul, Minnesota
San Bernardino, Kalifornie
Miami, Florida
Ne všichni se snaží vylézt na vrchol firemního žebříku. města, která se na našem seznamu nacházejí na nízké úrovni, mohou být pro některé velmi žádoucí, "řekl Bell.
5 Věcí hledající zaměstnání Hledáte uchazeče o zaměstnání
Se všemi ostatními odpovědnostmi, které vedou obchodní pracovníci, může být obtížné věnovat čas nebo zdroje hledání talentu . Z tohoto důvodu se společnosti všech velikostí mohou rozhodnout, že najnou náborovou nebo personální firmu, která pomůže projít přes hromadu životopisů, které obdrží pro danou práci.
Táboři bojují o nalezení rovnováhy mezi prací a životem
Práce se zdá, že bere na vědomí vztah mezi táty a jejich rodinami, tvrdí nová studie. Průzkum ročenky CareerBuilderu procento otců tvrdí, že jejich práce má negativní vliv na vztahy se svými dětmi, zatímco 26 procent věří, že jejich práce poškozuje vztahy s významnými ostatními. Průzkum odhaluje okamžitý boj o dosažení rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem, jakmile se jejich děti narodí .