Ukončení denní práce? Základy pokrytí přínosů pro podnikatele

Existuje spousta věcí, které je třeba zvážit, pokud uvažujete o odchodu z firemního světa, abyste se stali podnikatelem na plný úvazek. Zatímco jste možná přemýšleli o tom, jak se má stát bez vašeho platu, necháte za sebou jen víc než jen ustálený výdělek, když odešlete svou rezignaci.

Mnoho podnikatelů nepovažuje náklady na daně a dávky sponzorované zaměstnavatelem, "

" Mnoho z nás zcela nerozumí náklady na výhody, když pracujeme pro někoho jiného, ​​"uvedla Alice Bredinová, zakladatelka a prezidentka v Bredinu . "Dvojciferné roční nárůsty těchto nákladů nejsou neobvyklé, takže majitelé podniků se mohou snažit nalézt cenově dostupné řešení, které odpovídá jejich potřebám, a zaplatit za přínosy, pokud se náklady zvýší."

"Prvotní majitelé podniků, byly s firmou skutečně čelit určitým výzvám, protože usilují o dosažení výhod, zejména pokud jde o náklady a dostupnost, "dodal Paul Davidson, ředitel služeb pro lidské zdroje společnosti Paychex. "Důležitým prvním krokem je upřednostnit přínosy, které musíte mít pro sebe zpočátku a nabízet novým zaměstnancům, jak vaše podnikání roste."

Opravdové náklady na to, že jste zaměstnavatelem - i když jste jen váš zaměstnanec - je ohromující, a je důležité připravit se na tyto finanční závazky dříve, než ukončíte svou denní práci. Zde je to, co potřebujete vědět o krytí dávek a daňových výdajů, když jste samostatně výdělečně činní.

Daně z mzdy

Znáte ty federální a státní daňové odpočty, které pocházejí z vašeho výplaty? Váš zaměstnavatel rozdělí tyto daně s vámi, takže když vyrazíte na vlastní náklady, vaše daňové závazky se výrazně zvýší, pokud zaměstnáte lidi.

"Mnoho podnikatelů je šokováno, když si uvědomili skutečné náklady na přivedení zaměstnance," řekl Ed Suarez-Solar, advokát s advokátní kanceláří Gunster. "[Existují] daně ze mzdy, zaměstnavatelův podíl na sociálních a zdravotních dávkách, odškodnění pracovníků a státní daň z nezaměstnanosti."

Joel Klein, generální ředitel společnosti BizTank, navrhuje, jeden před tím, než si najmete zaměstnance.

"Než si najmete zaměstnance, ujistěte se, že buď rozumíte základním daňovým pravidlům a povinnostem, nebo máte alespoň účetního, se kterým můžete jít, pokud máte otázky," řekl Mobby Business . "Jakmile si najmete zaměstnance, daň ze mzdy se stává obrovským faktorem při zvyšování vašich daňových povinností."

I když provozujete sólo, budete muset vypořádat se s daní ze samostatné výdělečné činnosti. Pokud jste na volné pracovní ploše nebo jste vykonávali samostatnou smlouvu na straně dříve, jste pravděpodobně obeznámeni s tímto: V daňové době dlužíte IRS část vašich čistých příjmů za rok na pokrytí Sociálního zabezpečení a Medicare. Možná budete mít možnost některé z nich odečíst, ale je to dobrý nápad vyhradit peníze z toho, co vaše podnikání přináší, abyste se vyhnuli velkému poklesu peněžních toků, když podáte daň.

Navštivte internetovou stránku IRS a dozvíte se více o jak funguje daně ze samostatné výdělečné činnosti

Pojištění

Většina nových podnikatelů vědí, že budou muset zvážit své možnosti pojištění podnikání, jako je obecná odpovědnost. Osobní krytí, jako jsou lékařské, zubní a životní pojištění, které obvykle nabízejí podnikové zaměstnavatelé, může být trochu více trýznivé, než když jste samostatně výdělečně činní.

Pokud nejste zahrnuty v plánu rodičů nebo manžela, musíte udělat nějaké srovnání nakupování a zajistit si vlastní pokrytí. Přiznání zdravotního pojištění, které šetří peníze, a to i na krátkou dobu, je velmi špatné. Zákon o cenově dostupné péči v současné době diktuje, že jednotlivci mohou být penalizováni až do výše 2,5% svého příjmu domácnosti, pokud nedojde k pokrytí, uvedl Suarez-Solar

V závislosti na vaší situaci můžete po ukončení práce i nadále používat zdravotní pojištění sponzorované zaměstnavatelem. Podle COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) si můžete zachovat pokrytí až 18 měsíců, pokud zaplatíte plné pojistné, plus správní poplatek. To může být dobrý stopgap, pokud máte potíže najít vhodný plán na vlastní pěst, zvláště pokud vaše současné pokrytí je dobré. Jackie Breslin, ředitelka služby lidského kapitálu společnosti HR řešení společnosti TriNet, poznamenala, že noví podnikatelé mohou být překvapeni cenou svých pojištění COBRA.

"Mohou podcenit náklady na pokračování svých výhod prostřednictvím COBRA, neboť ... nevypočítala částku pojistného, ​​kterou zaměstnavatel přispíval, "uvedl Breslin. "Některé výhody, které zaměstnavatelé nabízejí, mohou být také obtížně přeměněny na individuální plány nebo získány na vlastní náklady. Pojištění pro případ invalidity může být pro podnikatele obtížné nebo neuvěřitelně drahé a je to tak důležitý typ pojištění, . "

Davidson souhlasil s tím, že pojištění pro invalidy nebo náhradu výdělků je pro podnikatele velkou prioritou, ale poznamenal, že upisovatelé se obávají rizik spojených s poskytováním pojištění pro případ invalidity novým podnikatelům.

" Podnikatelé by měli být připraveni dát čas a zdroje potřebné pro nalezení správné politiky zdravotního postižení, "uvedl.

Zdravotní plány získané prostřednictvím HealthCare.gov mohou být poměrně drahé, ale jako samostatně výdělečně činný podnikatel, můžete si odpočinout pojistné za sebe a své závislí na vašem daňovém přiznání, řekl John Swanciger, generální ředitel online malých podnikatelů Manta. Pokud je váš primární zdroj příjmů na volné noze, další možností je připojit se k Freelancer's Union a zakoupit pojištění (mimo jiné) prostřednictvím organizace.

Důchodové plány

Pokud jste pracovali na několika různých pracovních pozicích, již víte, že peníze na vašem penzijním spořitelském účtu se mohou převést z plánu na plán. Převedení z plánu sponzorovaného zaměstnavatelem na individuálně udržovaný plán není obtížné ani drahé (mimo administrativní poplatky), ale pokud váš zaměstnavatel měl příspěvek na míru příspěvku, budete muset přemýšlet o tom, zda si můžete dovolit, abyste tento rozdíl vyrovnali.

"Mnoho dobře zavedených společností odpovídá 401 (k) příspěvkům svých zaměstnanců - luxusu, který pro samostatně výdělečně činnou osobu není možný," řekl Swanciger Daily Mobby Business. "Dobrá zpráva je však, že jedinec 401 (k) nebo sólo 401 (k) pracuje stejně jako tradiční důchodové plány nabízené většími společnostmi."

Existuje mnoho možností pro penzijní plán, ale věci se začnou jednou měnit začnete najímat zaměstnance. Je důležité hledat plán, který nejlépe vyhovuje růstové strategii vašeho podniku, řekl Klein.

Pokud máte zaměstnance, můžete si vytvořit penzijní plán zjednodušeného zaměstnaneckého důchodu (SEP), který vám umožní přispívat na svůj vlastní účet a bez provozních nákladů na běžné penzijní plány. Když dosáhnete této fáze, Davidson připomněl majitelům podniků, aby prozkoumali dodržování a regulační opatření, která platí pro penzijní plány sponzorované zaměstnavatelem.

"Například při vypracování plánu 401 (k) musí zaměstnavatel přijmout formální plán dokumentovat a oznamovat kvalifikovaným zaměstnancům plán, včetně toho, kdo se může účastnit a jak funguje, "uvedl. "Účastníci plánu musí také pravidelně dostávat oznámení o svých plánovaných účtech a být informováni o jakýchkoli významných změnách v podmínkách plánu."

Další informace o možnostech penzijního plánu pro vlastníky firem a osoby samostatně výdělečně činné naleznete v této Business News Denní průvodce

Další výdaje

Existuje mnoho neočekávaných výdajů, jakmile se stanete podnikatelem na plný úvazek, a když máte připravený fond pro nouzové situace, ušetříte mnoho bolesti hlavy, řekl Klein. Peníze v úsporách, které hodláte využít k podnikání, je jedna věc: mít mimořádný fond pro mimořádné výdaje, "řekl Klein.

Breslin společnosti TriNet připomněl podnikatelům, že budou odpovědní za veškeré vybavení a kancelářské potřeby, které jim společnost poskytovala jednou - notebooky, specializovaný software, tiskárny, telefony a dokonce i technickou podporu. <"Podnikatel bude muset vybudovat vztah s IT kteří již nemají oddělení informačních technologií, které by se mohlo dostat k problémům se sítí, notebookem nebo telefonním systémem, "řekl Breslin.
Bredin doporučil získat informace od lidí, kteří rozumějí podnikání, .

"Jedním z nejlepších způsobů, jak zjistit veškeré náklady spojené s provozováním společnosti, je promluvit s účetním, který je obeznámen s typem podnikání, které chcete provozovat," uvedla. "Na těchto setkáních můžete mluvit s několika vlastníky firem, kteří mohou být ochotni podělit se o překvapení dobrou a náročnou - provozovat tento typ společnosti."

Odchod z vašeho dne práce k podnikání je velkým rozhodnutím, a bez ohledu na to, kdy se rozhodnete, je to důležité, abyste byli plně připraveni na realitu samostatně výdělečně činného života. Pokud si nejste jisti, zda jste skutečně připraveni, přečtěte si inspirativní příběhy o tom, jak tito podnikatelé věděli, že je čas přestat.

Některé zdrojové rozhovory byly provedeny pro předchozí verzi tohoto článku.

Najděte svůj sen podnikání: Myšlenky na inspiraci pro vás

Začátek podnikání má před sebou cokoli skvělý nápad. Inspirace je všude, všude kolem nás čekáme na to, abychom se kloubili. Někdy tato inspirace pochází z pohledu na existující podniky a přemýšlení o tom, jak se jim podařilo, kde ostatní mohli selhat. Noví a nadcházející podnikatelé se mohou hodně naučit od jiných firem, zejména těch, kteří viděli jedinečnou potřebu a naplnili je inovativním produktem nebo chytrými službami.

(Obchodní)

Deal or No Deal: Kupony jsou dobré pro firmy?

V této éře extrémních kuponování a skupinových obchodů si spotřebitelé rádi vychutnávají restaurační jídlo za cenu rychlého občerstvení nebo si obličej za poloviční dobu. Ale jsou tyto výhodné obchody pro malé obchodníky? Ať už jsou distribuovány prostřednictvím webových stránek, jako je Groupon nebo Living Social nebo pošlete na adresu la Valpak, slevy a propagace musí být vysoce přizpůsobeny vašemu podnikání, pokud se chystáte obrátit zisk.

(Obchodní)