Pracovníci chtějí zaměstnavatele, aby jim pomohli zůstat zdravý
Za účelem zlepšení zdraví a produktivity zaměstnanců zaměstnavatelé stále více nabízejí takové programy jako biometrické projekce, hodnocení zdravotních rizik, on-site klinik a lékáren programy pomoci zaměstnancům podle zprávy Aon Hewitt, poradenské a outsourcingové společnosti pro lidské zdroje. Zajištění toho, aby zaměstnanci a jejich závislé osoby věděly o těchto programech, je podle výzkumu slabší pro většinu společností.
Jsou vaši zaměstnanci skrývající znalosti?
Spolupráce a sdílení znalostí mají poskytnout vaší společnosti konkurenční výhodu. Ale proč se to vůbec netýká? Možná, že se vaši zaměstnanci nechtějí sdílet, uvádí se v novém článku. "Máme roky výzkumu v organizacích o výhodách znalostí ale důležitou otázkou je skutečnost, že lidé nemusí nutně sdílet své znalosti, "uvedl David Zweig, profesor na prestižní Rotmanské škole managementu v Torontu.