Nejšťastnější tech společnosti

Průzkum, založený na recenzích na stránkách CareerBliss, nejšťastnějších technologických společností ve Spojených státech. Celkově bylo zjištěno, že pracovníci společnosti Intuit jsou nejšťastnějšími zaměstnanci v oblasti technologií. Texas Instruments (č. 2) a Avaya (č. 3) zaokrouhly na první tři.

Zaměstnanci společnosti Google - který je často uznáván za komplexní balíček výhod, který zahrnuje vše od bezplatného stravování a účesů až po lékaře fitness centra - byly hodnoceny čtvrtým nejšťastnějším pracovníkem v technologiích. Společnost EMC Corp a společnost Intel následovala společnost Google na seznamu CareerBliss, č. 5 a č. 6. Zbytek seznamu top-10 zahrnoval Unisys, Yahoo !, HCL Technologies a Advanced Micro Devices.

Heidi Golledge, generální ředitel a spoluzakladatel společnosti CareerBliss, uvedl, že zjištění zdůrazňují důležitost podnikové kultury,

"Pokud jde o šťastné tech společnosti, faktory, jako je vztah člověka s vrstevníky a jejich podniková kultura, mají největší vliv na celkové štěstí," řekl Golledge. "Zaměstnanci společnosti Intuit hodnotí podnikovou kulturu a práci, kterou dělají, jako klíčové faktory celkového štěstí."

[Firemní kultura je tajná omáčka inovačního vedení]

Průzkum rovněž zjistil, že zaměstnanci tech- "KariéraBliss také zjistila, že plat nebyl obrovským faktorem při určování spokojenosti zaměstnanců," řekl Golledge. "Například Yahoo, který se nachází na osmém místě na našem seznamu, má jednu z nejvyšších průměrných výdělků - 87 000 dolarů ročně, zatímco průměrná mzda společnosti Intuit činí 77 000 dolarů ročně - opět dokazující, že peníze nemusí nutně nakupovat štěstí při práci. k technologiím, lidé se cítí šťastní, že vytvářejí nejnovější technologie a jsou součástí skvělé kultury s přáteli v práci. "

Email

David Mielach

nebo následujte @ D_M89 . Sledujte nás @ , Facebook nebo Google+

---

Chcete zvýšit produktivitu kanceláře? Odstranění přerušení

Jedním z nejlepších způsobů, jak zvýšit produktivitu zaměstnanců, je odstranění přerušení, jak to naznačuje nový výzkum Dnešní typický kancelářský zaměstnanec je přerušen ze své práce v průměru šestkrát za hodinu, což negativně ovlivňuje výsledky podle studie nedávno publikované v časopise Human Factors si uvědomit, jak mohou být rušivé přerušení, "řekl Cyrus Foroughi, spoluautor studie a Ph.

(Kariéra)

Příprava nových pracovních příležitostí: 5 inteligentních způsobů, jak se připravit

Přijímání nové nabídky práce je vzrušující okamžik pro každého uchazeče o zaměstnání. Znamená to, že jste absolvovali zkoušku společnosti - a prošla vaše - a vy jste na cestě k dalšímu kroku ve své kariéře. Ale inteligentní dělníci vědí, že přistání bylo jen polovinou bitvy. Stejně jako jste prozkoumávali a připravovali jste se na rozhovor, musíte být připraveni na svůj první den, abyste mohli s důvěrou vstoupit a vytvořit skvělý dojem pro vaše nové šéfy a kolegy.

(Kariéra)