Když je podáváte, budou pracovat

dobře zásobená kuchyně, čerstvá hrnková deska a stoh papírových desek by mohly být účinnější v motivování pracovníků a zvyšování produktivity než nejlepší plány lidských

To je zjištění nové studie společnosti Staples Advantage, která zjistila, že 73 procent zaměstnanců uvedlo, že dobře zásobená kuchyň by jim učinila šťastnější v práci a 57 procent naznačilo, že kuchyňská vybavenost by mohla vést k produktivnější pracovní síle

"Malé investice do kuchyně společnosti mohou vést k významným přínosům na každém pracovišti," uvedla Lisa Hamblet, viceprezidentka pro řešení služeb a služeb společnosti Staples Advantage, která by měla být poznamenána prodává kancelářské kuchyňské potřeby . "Náš nedávný průzkum zjistil, že 72 procent vidí kancelářskou kuchyň jako víc než jen místo, kde si můžete dát kávu. Pro ně představuje místo pro improvizované setkání, stejně jako prostor, který pomáhá udržet vysokou úroveň energie. To poskytne zaměstnavatelům příležitost vytvořit kuchyň na pracovišti, která zvýší jejich produktivitu a kamaráda. "

Téměř 80 procent respondentů uvedlo, že je důležité, aby se čas od času odjížděli z pracovního stolu, zůstat soustředěný. Mnozí dělníci doufají, že ve své kancelářské kuchyni naleznou lehké občerstvení, papírenské zboží a příbory, které mohou používat po celý den.

"I když náš průzkum zjistil, že lidé čas od času vystupují, zaměstnanci pracují delší dobu. S personálem, který tráví více času v kanceláři, by zaměstnavatelé měli uvažovat o tom, že bude příjemnějším prostředím, "řekl Hamblet. "Náš průzkum naznačuje, že jednoduché a snadné vylepšení mohou znamenat rozdíl od dobrého dne až po skvělý den v kanceláři."

Nálada nálady zaměstnanců spodní čáry

• Jediné, co můžete udělat, abyste dosáhli rovnováhy pracovního života
• Buďte šťastnější a zdravější při práci: 10 strategií, které se snaží

Omni-Channel Školení umožňuje malým maloobchodníkům zažehlit

Majitelé malých podniků, kteří hledají příležitost rozlišovat své podnikání od větších konkurentů, možná začnou přemýšlet o vytváření zkušeností v obchodě. Spotřebitelé využívají více kanálů a zdrojů jejich nákupní potřeby, přesto 80 procent obchodníků, kteří se v nové studii zabývají, uvedlo, že neškolejí své zaměstnance, aby vyhověli těmto potřebám.

(Obchodní)

Pomalý a stabilní? 4 inteligentní způsoby, jak udržet růst podnikání

Když podnikatelé zahajují své podnikání, a rekordní prodejní čísla se rovnají úspěchu. A s tolika médii, které se týkají začínajících podnikatelů, které se mohou pochlubit neuvěřitelnými špičkami ve svých příjmových a zákaznických základnách, je snadné pochopit proč. Společnosti, které nevidí rychlou expanzi, se mohou cítit odraděné, ale je tento typ okamžitého úspěchu skutečně udržitelný?

(Obchodní)