16 Chyby v LinkedIn, které potřebujete k zastavení
Jste na LinkedIn? Nezáleží na tom, jestli jste veterán kariéry spokojen s vaší prací nebo vysokoškolákem, který hledá stáže - měli byste určitě mít profil a aktivní účast na webu. Profesionální sociální síť může být neocenitelným nástrojem mnoha způsoby, ale pouze pokud je používáte správně.
S LinkedIn můžete kontaktovat potenciální zaměstnavatele a zaměstnance, udržovat krok s konkurencí vaší společnosti a udržovat si aktuální informace o průmyslové trendy. Ale pokud vše, co děláte, je vyplnění vašeho zaměstnání a pozvat každého, koho narazíte, můžete učinit více škod než vašeho profesionálního on-line přítomnosti. Místo toho, vyplnění profilu s důležitými informacemi (a málo osobností), vytváření přemýšlivých kontaktů a aktivní účast na diskusích a skupinách, může vaše kariéra na zcela novou úroveň.
Kariérní odborníci pro Mobby Business nejhorší chyby uživatelů LinkedIn mohou a často dělají. Vyhněte se těmto 16 závažným chybám a určitě jste na cestě k úspěchu LinkedIn.
Nepsat vlastní shrnutí
"Nepřipište svůj souhrn profilů do třetí osoby, jakou napsal tvůj publicista. publikoval to napsal, neposílejte to, napište něco od tebe, to je to, co o vás lidé chtějí slyšet. " - Dan Fugardi, spoluzakladatel
Má špatnou fotografii (nebo vůbec ne)
"Profil s obrázkem má mnohem více zobrazení než profil bez obrázku. mnoho lidí bude jít do síťové události a pak se bude snažit spojit se s někým, koho oni setkali na LinkedIn.Může být obtížné najít bez profilu obrazu, obzvláště pokud máte společný název.Ale stejně špatná chyba má neprofesionální obraz. Příkladem by mohl být obraz, kdy jste zřetelně seděli u počítače s špatným osvětlením, na večírku, nebo si někdo vybrali z příležitostného snímku, abyste si sami představili obraz. Investujte do profesionální hlavy. " Jennifer Robinson, generální ředitel a zakladatel, Purposeful Networking
Odeslání obecných pozvánek
"LinkedIn je o vytváření sítí a vaše první dojem je pozvánka na připojení. , a nikdy nepoužívejte generický jazyk výzev pro LinkedIn. Například [write], "Sally, všiml jsem si, že sdílíme dvě skupiny LinkedIn a váš profil je působivý." " Michael O'Brien, prezident, Peloton koučování a poradenství
Používání LinkedIn jako Facebook
"Jednoduše jedna z největších chyb na LinkedIn je to, jako je to na Facebooku. dnes večeři, nechceme vidět meme nebo fotografický test IQ.Pokud se chystáte něco napsat, ujistěte se, že je to relevantní pro vaše povolání a co je nejdůležitější, je profesionální. " - Chris Bryant, kreativní ředitel a ředitel, Empire Studios
Nedostatečně aktualizuje váš profil
"Největší chyba, kterou mohou lidé v LinkedInu udělat, je pouze aktualizovat, když hledáte práci. Tímto způsobem se každá aktivita, která se objeví na kanálech vašich kolegů a šéfa, bude znamenat, že se jim zdá, že hledáte jinou práci. Pokud jste aktivní na webu a sdílíte i jiné věci, vaše další aktivita směs do směsi lépe. " - Danny Groner, manažer bloggerových partnerství a outreach, Shutterstock
Nekonzistentní
"Vaše profesionální životopis a profesionální profil na LinkedIn by měli říkat stejnou kariéru - to je vše o konzistenci v budování a přenosu Vaše osobní známka Příliš často vidím klienty, kde si jejich životopis a profil LinkedIn nechávají otázky ohledně toho, který dokument je přesný. Viděl jsem konflikty mezi jmény zaměstnavatelů, tituly pracovních míst a data zaměstnání. " - Brenda Collard-Mills, majitel, Robustní životopisy a zdroje
Zveřejnění negativních komentářů
"LinkedIn by nikdy neměl být používán k kritizování zaměstnavatele nebo potenciálního zaměstnavatele, a to i tehdy, když jste byli propuštěni, nebo jste nedostali roli, pro kterou jste pohovořili. na jejich tým, zvláště ten, který je zveřejní pro všechny své stoupence, aby je viděli. " - Emilie Mecklenborg, strategie sociálních médií, Alexander Mann Solutions
Zneužívání blogovací platformy LinkedIn
"[blogovací platforma] je báječný nástroj pro lidi, kteří se chtějí rozvíjet jako myslící vůdci nebo ovlivňovaní. Co to není, je další místo, kde můžete poslat odkaz na článek nebo inzerovat, co je vaše podnikání nebo služba. Jelikož LinkedIn otevřel platformu všem, viděl jsem spoustu zneužití. " - Joanne Tombrakos, zakladatel a hlavní příběh, JT International
Nejde o klíčová slova
"Největší chyba, kterou odborníci na LinkedIn dělají, titulky a popisy pracovních míst.Není na LinkedIn jako vyhledávač a jednoduše zkopírujte a vložte své životopisy místo toho, abyste identifikovali klíčová slova a dovednosti, které náboráři a náborové manažery používají k nalezení kandidátů na platformě. profil, který lze nalézt snadněji a přitahovat nové příležitosti. " - Emmelie De La Cruz, osobní značkovací stratég a zakladatel, Branding Muse
Nevytvářet vztahy předtím, než žádá o laskavost
"Často se uchazeči o zaměstnání zoufale snaží spamovat ostatní členy LinkedIn, Nevím, jestli je chcete požádat o práci, ale měli byste se zapojit do skupin a začít vytvářet vztahy se členy skupiny. - Cheryl Palmer, majitel, Volání do kariéry
Nežádat o doporučení
"[A] chyba, kterou hodně lidí dělá, nepožaduje doporučení. doporučení - ale ne od vaší matky, nejlepšího přítele nebo manžela - ve vašem profilu LinkedIn zvyšuje vaši důvěryhodnost.Pokud máte pozitivní zkušenosti s klientem nebo nadřízeným, požádejte je, aby vás doporučili na LinkedIn.Můžete poslat zprávu přímo přes LinkedIn, ačkoli vám doporučuji přizpůsobit vaši zprávu, nikoli pomocí šablony poskytnuté společností LinkedIn. Vysvětlete důvody, pro které požadujete doporučení, a nabídněte, aby se navrátil a doporučil jinému jednotlivci na oplátku. tento závazek. " - Samantha Reynolds, koordinátor komunikace, A Plus Výhody
Připojování spojení, jakmile přijmou vaši žádost
"Je chybou se připojit [s někým] a okamžitě začít mluvit o tom, měli byste vyzkoušet své produkty a služby.Mám oblíbený profil LinkedIn a mám nejméně párkrát denně, automaticky odstraním všechny hřiště, pokud nemají čas na vybudování důvěry a vztahů se mnou, takže "Ztratil jsem svou firmu ještě předtím, než ji dokonce dostali." Mirna Bardová, zakladatelka a konzultantka, Toolbox pro digitální obchodníky
Procházení profilů uživatelů
"Uživatelé LinkedIn mohou vidět uživatele, kteří navštívili svůj profil. manažer na denní bázi, vyrazíte jako strašidelný. Buď vypněte toto nastavení, abyste zabránili ostatním, aby viděli, kdy je navštívíte, nebo si vezměte snímek obrazovky svého profilu, takže se nemusíte vracet k němu . " - John Boese, zakladatel, EliteHired
Připojení ke všem
"Kvalita je rozhodně důležitější než množství, pokud jde o LinkedIn. aby se vám podařilo vytvořit svou síť s lidmi, které znáte, chcete vědět a chcete pracovat s nebo pro. Nepřijímáte každého, kdo vás požádá pouze o zvýšení připojení v síti. " - Samantha Lambertová, ředitelka lidských zdrojů, Modrá fontána média
Neexistuje žádná interakce s ostatními
"Neustále vidím, že lidi selhávají personalizaci svých aplikací. Čekají buď na to, že je najdou, nebo se přihlásí do pracovních pořadů za studena, aniž by přestali myslet na to, jak mohou používat platformu pro spojení s lidmi, kteří jim mohou pomoci. Existuje myšlenka "Pokud si to vyberete, přijdou", kde lidé předpokládají, že právě proto, že mají profil nebo jen proto, že předloží životopis, že dostanou práci. sociální platforma, takže ignorovat lidi na ní se opravdu prodává krátce. " - Nick Fox, kariérní trenér, SuccessHacking.com
Použití nadbytečných buzzwords - například "motivované", kreativní, "vášnivé" a " Například tvrzení, že jste motivovaný nebo kreativní jedinec, vám nepomůže vyniknout z mnoha dalších uchazečů o zaměstnání, kteří říkají totéž: nedokazuje to ani pravdu, je efektivnější ukázat, neříkat, rysy, které stojí za těmito buzzwords.Například, pokud chcete, aby lidé věřili, že jste kreativní jednotlivec, psát o úspěších, které zvýrazňují vaši kreativitu.To také nemůže uškodit požádat o doporučení z vašich připojení, která se zaměřují na adjektiva, kterou chcete zvýraznit." -
Lisa Carverová, generální ředitelka, Výkonná a vyhledávací skupina
Zaměstnanci se nestará o zabezpečení dat. Zde je důvod, proč
Zatímco můžete sledovat zabezpečení dat jako nejvyšší prioritu, vaše zaměstnanci ne. Nová studie společnosti Absolute Software Corp ukázala, že mnoho zaměstnanců se uklidní vůči zajištění bezpečné mobilní zařízení, které používají pro práci, a to navzdory negativním důsledkům, které přicházejí při ztrátě nebo odcizení údajů o nich.
Pokud jde o následovníky sociálních médií, některé značky se domnívají, že je lepší. Vyšší pořadí znamená, že jste více známí a vlivní ve svém oboru, že? Ne nutně, řekl Alex Hinojosa, viceprezident pro mediální operace a strategii ve společnosti EMSI Public Relations. Společnosti, které měří svůj sociální vliv následovníkem, se často domnívají, že existuje větší příležitost k výplatě s větším počtem následovníků, ale toto je mylná představa, uvedl.
Populární Příspěvky