8 Generálních ředitelů odhalí, co milují (a nenávidí) o svých pracovních místech


8 Generálních ředitelů odhalí, co milují (a nenávidí) o svých pracovních místech

Může to vypadat, jako byste se říkali, že "výkonný ředitel" přichází se všemi výplaty a bez problémů , ale pravdou je, že CEO je stejně jako každá jiná práce - jediný rozdíl je, že jste odpovědní za celou společnost. Ale stejně jako v jakékoliv jiné pozici existují obrovské momenty, a tvář musí čelit výzvám.

Mobby Business se zeptá osm ředitelů, co mají rádi a nejvíce se o své práci nenávidí.

Whitney Keyes, generální ředitel a zakladatel společnosti WK Productions

Co děláš? Keyes:

Jmenuji se Whitney Keyes a já, m generálním ředitelem a zakladatelem společnosti WK Productions. [ Mobby Business:

Co nejvíce milujete ve své práci a proč? Keyes:

Po mnoha letech práce v podnikové sféře svět společnosti Microsoft, vládní agentury a několika míst mezi nimi, miluji svobodu, kterou mám jako generální ředitel mé vlastní společnosti. Nastavil jsem vlastní plán, definoval jsem strategie pro podnikání, vybral jsem typy klientů a projektů apod. V důsledku toho jsem dokázal udělat vše od skákání na příležitosti, jako je cestování do Afriky a Asie pro podporu státu USA Mobby Business:

Co nejvíce nenávidíte za svou práci a proč? Keyes:

Co nejvíce nemám na mém zaměstnání nejraději - OK, skutečně nenávidět! - jsou každodenní problémy spojené s technologií, které je třeba spravovat. Například webový a e-mailový server společnosti nedávno narazil, protože servery poskytovatele služeb byly napadeny. Moje firma nemá v tuto chvíli žádný specializovaný manažer IT nebo CIO / CTO, takže to zbytečně ztrácí čas a zdroje a trochu se naplní produktivita. Prostě zůstat na vrcholu e-mailů, a to i s pomocí asistenta, je těžké. Některé dny dostávám stovky denních e-mailů. To je v rozporu s mými klíčovými hodnotami, které neodpovídají okamžitě všem, ale jako generální ředitel jsem musel posunout své priority a některé z mých hodnot, jak společnost vzrostla. Jonathan Wasserstrum, generální ředitel, TheSquareFoot

Wasserstrum:

Jsem generálním ředitelem společnosti TheSquareFoot, která je komerčně zprostředkovaná realitní makléřka a agregátor výpisů se sídlem v NYC Mobby Business:

Co vás nejvíce zamlouvám za svou práci a proč? Wasserstrum:

Miluju to, že jako generální ředitel se mohu zapojit do téměř všech aspektů podnikání a současně jsem na starosti našich velkých obrazových cílů. Vybudování společnosti je odměňujícím procesem a rád vidím náš růst a plány do budoucna. Mám rád, že se snažím zmapovat trajektorii společnosti a hledím na budoucí úspěchy. Mobby Business:

Co nejvíce nenávidíte za svou práci a proč? Wasserstrum:

I když mít titul "generální ředitel" to zní, jako byste měl na starosti, jste opravdu na starosti potěšení všem. Jako generální ředitel se musím ujistit, že jsme všichni na stejné stránce, naše názory jsou vyrovnány a my se pohybujeme stejným směrem. Může to být těžké se snažit přimět všechny k tomu, aby souhlasily, a někdy se musíme vzdát ega a osobních přesvědčení, abychom vydělali to, co je nejlepší pro nás a společnost. Samozřejmě, že výkonný ředitel je stresující. S nepřetržitým seznamem úkolů musím být vždycky a nikdy se nedokážu podívat. Není tam žádná taková věc jako skutečná dovolená, protože i když jsem pryč, je mi telefon přilepený k mé ruce. Erika Montgomery, generální ředitel a šéf publicista, Tři dívky média

Co Montgomery:

Moje společnost je Three Girls Media Inc. Jsme agentura pro řízení vztahů s veřejností a sociálními médii, která poskytuje cenově výhodné řešení pro malé firmy. Jsem CEO-Chief Publicist a dohlíží na náš reklamní tým a všechny aspekty každodenní činnosti společnosti Mobby Business:
Co nejvíce milujete ve své práci a proč? Montgomery:

Miluji pomáhat svým klientům růst a šířit slovo o jejich podnikání. Je to tak obohacující, že vidíme, že další malé společnosti vzlétnou kvůli práci, kterou děláme. Mám rád také mentorství mého týmu publicistů. Když jsem přišel do své kariéry, neměl jsem někoho, kdo by mě naučil a učil; Naučil jsem se z velké části prostřednictvím pokusů a omylů. Nyní, když jsem vedl úspěšnou firmu po dobu 10 let, rád mohu sdílet mou tvrdě vydělanou moudrost s mými zaměstnanci. Mobby Business:
Co nejvíce nenávidíte za svou práci a proč? Montgomery:

Nenávidím lidské povinnosti. Vzhledem k tomu, že jsme velmi malá společnost, nemáme oddaného personálního manažera a zodpovědnost na mě spadá. Nejsem fanouškem papírování, pronájmu a odpalování a dalších povinností, které obvykle spadají pod talíř manažera HR. Jsem velmi pravý mozek, tvořivý člověk a tyto úkoly považuji za nudné a nudné. Vic Mahadevan, generální ředitel, Punchh

Co děláte? Mahadevan:

Jako generální ředitel společnosti Punchh jsem zodpovědný za dohled nad všemi aspekty obchodních operací a vedením týmu k úspěchu tím, že řídím výsledky, motivuje zaměstnance a zajišťuje, že jsme všichni na stejné cestě k našim cílům. Mobby Business:

Co Milujete nejvíce svou práci a proč? Mahadevan:

Věc, kterou mám ráda za svou práci, je tým, se kterým pracuji a být schopen svědčit o odhodlání našeho týmu postavit společně skvělý výrobek. Je inspirativní, abychom mohli vstoupit a vidět vášeň a týmovou práci při naplňování potřeb našich zákazníků a pomáhat jim dosáhnout svých cílů v podnikání tím, že používáme to, co jsme krev, pot a slzům dali do tvorby a zdokonalování. " Mobby Business:

Co nejvíce nenávidíte za svou práci a proč? Mahadevan:

Jedna věc, kterou nemám ráda za to, že jsem generálním ředitelem, je plánování. a je zaneprázdněný a je těžké dát si čas na to, aby se spojil s mým týmem. To je důvod, proč máme teambuilding a události po skončení práce! " Erin Zaikis, generální ředitel, Sundara

Co děláš? Zaikis:

Jsem generální ředitel společnosti Sundara, organizace, která provozuje iniciativy na recyklaci mýdel v Indii, Myanmaru a Ugandě. Milujete většinu své práce a proč? Zaikis:
Miluju vědět, že vytvářím něco, co neexistuje - a bez mně nemusí existovat. Je to tón nátlaku, ale stále mě motivuje každý den. Miluji vědět, že jsem zodpovědný za přidání nových pracovních míst a zaměstnávání nových lidí a za to, že lidem poskytují příležitosti k podpoře sebe a jejich rodin. Je to tak obdivuhodný pocit, protože víte, že jsou na mzdě lidé, protože jste je bojovali, abyste je tam dostali. Mobby Business:

Co nejvíce nenávidíte za svou práci a proč? Zaikis:
I nenávidět, že nikdy nemůžete opustit svou práci doma. Moje práce vyžaduje, abych byl k dispozici kdykoliv, zejména proto, že pracujeme ve třech různých časových pásmech. Dokonce i když jsem na dovolené, musím kontrolovat e-maily několikrát denně, takže nikdy nemohu odmítnout práci. [Taky] nenávidím, že se nikdo nemůže stěžovat. V minulých pracích jsem si stěžoval na své šéfy, že se dopouštějí nekalých pravidel nebo špatných obchodních rozhodnutí. Nyní nemůžu být naštvaný na někoho - jen já! Sarah Ratliff, generální ředitel, Coquí Content Marketing

Obchodní zprávy Daily Co děláš?

Sarah Ratliffová a já jsem generálním ředitelem společnosti Coquí Content Marketing, LLC, které je marketingovou agenturou s plným obsahem. Jsme tým nezávislých pracovníků - ne jako kočkovité kočky, navzdory pověsti, které si svobodní lidé získali - šíří se po celém světě. Mobby Business:

Co nejvíce máte rádi vaši práci a proč? Ratliff :
Jsem přirozeně společenská osoba, která je v rozporu s tím, že je freelancer, a tak interakce s mými členy týmu je zdrojem mé sociální potřeby. Strávil jsem více než 20 let v americké společnosti. Milovala jsem práci, ale nenáviděla jsem politiku. Být na kormidle znamená, že si vezmu vše, co mám ráda o korporátní Americe, a zanechám to, co jsem nenáviděl - kancelářskou politiku [a] pít korporátní Kool-Aid výměnou za to, že jsem se vzdal mých nocí a víkendů. Mobby Business:

Co nejvíce nenávidíš za svou práci a proč? Ratliff:
Nikdo se o vaši firmu vůbec nestará tak, jak to děláte. To prostě není možné. Mám dva lidi, možná tři (z 23), kteří se hluboce starají, ale nakonec to všechno spočívá na mně. Nikdy jsem neměl žádné iluze, že budu hrát golf, zatímco můj tým provozuje show - stejně tak nenávidím golf - ale nikdy jsem si nepředstavoval, že bych pracoval lépe než já, když mi někdo vyplácí mzdu. Tímto jsem se hluboce zabýval všemi aspekty, kdy jsem byl generálním ředitelem. Když máme pomalé časy, zabije mě to, že nemohu dát mému týmu stejnou práci, jako když jsou věci šílené. Rebecca Miller, generální ředitelka Peggy Jean's Pies

Obchodní zprávy Daily Co

Jsem generální ředitel Peggy Jean's Pies. Pečeme koláče a jsou na cestě k "nadpřirozenosti světa". Jsem právník, který se stal obchodním majitelem a jsem prostě zamilovaný do toho, co dělám teď. Mobby Business:

Co máš nejvíce na práci a proč? Miller:
I nikdy se nezúčastněte na zbytečných schůzkách nebo ztrácejte hodně času na projektech, které nebudou nikdy dokončeny, nebo cíle, které nikdy nedosáhnou. Pokud se věci na mém seznamu úkolů neuskuteční, tak jsem za to vina. Vím, kde chci, aby byla tato společnost, a já rád, že já jsem ten, který mapuje náš směr. Zaměřuji se na to, co znamená pro mou malou firmu růst a rozšiřovat a stavím značku a obraz a to pro mě znamená něco důležitého. Mobby Business:

Co nejvíce nenávidíš za svou práci, a proč? Miller:
Se všemi, co přichází, neschopnost ustoupit od všeho. Ať už se jedná o dovolenou nebo doma nebo čekám na zákazníky nebo na co dělám, nikdy nemyslím na [moje společnost]. Vždycky mám pocit, že dokážu udělat víc a to je občas vyčerpávající. Guillermo Ortiz, generální ředitel a zakladatel Geek Powered Studios

Obchodní zprávy Daily Co děláš?

Jsem zakladatelem a generálním ředitelem společnosti Geek Powered Studios v oblasti digitálního marketingu v Austinu, Texas. [My] pomůžeme klientům vytvářet potenciální zákazníky prostřednictvím SEO, PPC, vylepšené využití webových stránek a optimalizaci konverzí. Mobby Business:

Co nejvíce milujete ve své práci a proč? Ortiz:

, Cítil jsem se bezmocný při řešení mnoha problémů, kterým organizace čelila, protože jsem prostě neměl pravomoc. Nyní jako CEO mám schopnost věnovat své srdce, mysl a dovednosti jakémukoliv úkolu, který považuji za nejdůležitější pro společnost. Mobby Business:

Co nejvíce nenávidíte za svou práci a proč? Ortiz:

To, co se mi nelíbí o tom, že je CEO, je obrovské množství multitaskingu. Můžete napsat důležitý e-mail a dostat se do situace, která rychle potřebuje váš vstup. Taky se nelíbí, že navzdory vašim snahám, všechno, co se pokazí, bude nakonec vaší chybou.


Vytváření lepších vedoucích, upřednostňování výuky a vývoje

Vytváření lepších vedoucích, upřednostňování výuky a vývoje

Podle průzkumu Harvardových více než 700 vůdců firem z celého světa zvýšily podniky své výdaje na vzdělávání v oblasti vedení, ale pouze 28% organizací považuje tyto programy za strategickou prioritu. Podobně v průzkumu společnosti Korn Ferry z roku 2015 byla nedostatečná podpora vedoucích pracovníků pro programy rozvoje vedoucích pracovníků.

(Vedení lidí)

4 Snadné cesty k síti (i když jste na to špatné)

4 Snadné cesty k síti (i když jste na to špatné)

Je "nová práce" na seznamu přání? Nejsi sám. Navzdory shonu této sezóny jsou pracovníci, kteří hledají změnu scenérie, psaní životopisů, uplatnění na pracovní místa a rozhovory v naději, že v novém roce vystoupí na koncert. Pokud chcete najít práci v dnešním rychle se rozvíjejícím, technologicky řízeném světě, možná si myslíte, že technologie má klíč k přistání rozhovorů a získávání.

(Vedení lidí)