5 Způsobů, jak vytvořit svůj první životopis

V dnešní přeplněné zaměstnání trh, potřebujete resumé, které vám pomohou vyniknout z davu.

To platí zejména pro nové absolventy, kteří vstupují poprvé do pracovního procesu. Pro zaměstnavatele, aby vám dal druhý pohled, musí váš životopis shrnout vaše dovednosti, být zaměřen na konkrétní práci, kterou chcete a být bezchybný, řekl Wes Lybrand, asistent ředitele na University of Alabama v Birmingham kariéře a profesionální rozvojové služby.

"Cílem životopisu je dostat se do fáze pohovorů v procesu náboru, a tak by měl předvést vaše nejdůležitější dovednosti a kvalifikace," uvedl Lybrand ve svém prohlášení. "Měla by být zaměřena, jasná a stručná."

Manažeři najímání často strávili jen pár vteřin prohlížením životopisů, které dostávají, takže musí udělat rychlý dojem.

"Pokud nemáte vliv ten čas se dostanete do práce, "řekl Lybrand. "Pokud uděláte nějaký dopad, budou [zaměstnáni manažeři nebo náboráři] alespoň podrobněji prohlédnout vaše životopisné dílo."

Lybrand nabídl několik tipů, které pomohou novým absolventům a dalším lidem vstoupit do pracovního procesu za první časové řemeslo perfektní životopis:

• Zaměřte jej na požadovanou úlohu Nepřipište obecné životopis, který by mohl pracovat pro jakoukoli práci. Převážná většina zaměstnavatelů si myslí, že vaše životopis by měl být přizpůsoben pozici, o kterou žádáte, řekl Lybrand. Ujistěte se, že upřednostňujete své dovednosti a kvalifikaci pro každé pracovní místo, které se snažíte přistát.
• Zvolte správná slova. Protože mnoho zaměstnavatelů používá počítačový software k vyloučení některých uchazečů, uveďte klíčová slova z práce v životopisu, abyste pomohli dostanete druhý pohled, říká.
• Proofread. Jeden z nejrychlejších způsobů, jak se zbavit zvážení, je chyba gramatiky a pravopisu ve vašem životopisu. Lyndrand řekl, že nedávný průzkum ukázal, že téměř všichni zaměstnavatelé odmítají kandidáty kvůli těmto typům chyb.
• Buďte stručni. Lidé, kteří vstupují do pracovního procesu poprvé, by se měli ucházet o jednostránkové životopis. Chcete-li ušetřit místo, vyloučit objektivní tvrzení a odkaz "Odkazy k dispozici na požádání", navrhl Lybrand
• Zvýrazněte své úspěchy. Spíše než jen výčet vašich zkušeností, zvýrazněte, co jste v těchto úlohách dosáhli. Téměř všichni zaměstnavatelé dávají přednost ověřitelným úspěchům na životopisu, protože ukazují, jak dobře jste vykonávali v předchozích zaměstnáních.

Ve většině průmyslových odvětví je současný trh práce pro zaměstnavatele výhodný, takže je velmi důležité dodržovat tyto pokyny, uvedl Lybrand. > "Často dostávají stovky aplikací na jednu pozici, takže opravdu je třeba vyjít z davu," řekl.

Kolik stojí za vybudování mobilní aplikace?

Studie poskytovatele platformy Backend-as-a-Service (BaaS) AnyPresence odhalila většinu z nich. společnosti, 54 procent, utrácejí mezi 25 000 a 100 000 dolary na každé mobilní aplikaci, kterou vyvíjejí, ať už je to pro zákazníky nebo zaměstnance. Navíc další čtvrtina investuje do každé aplikace více než 100 000 dolarů.

(Kariéra)

5 Stratégie pracovních honů, které fungují

Zaměstnání je prakticky plný úvazek. Musíte najít zaměstnání, které odpovídají vašim schopnostem a zájmům, vytvářet životopisy a průvodní dopisy, naplánovat a připravovat se na rozhovory a následovat s různými potenciálními zaměstnavateli. I když hledat práci může být ohromující, můžete si ulehčit sebe tím, že zvládnete vyhledávací a aplikační proces, což vám pomůže nalézt - a nakonec zemi - lepší příležitosti.

(Kariéra)