Ačkoli letní prázdninová sezóna je právě zabalena, dobíjení práce po cestě je problém, který může postihnout zaměstnance po celý rok. Navzdory vaší odpovědi "mimo kancelář" (kterou jste pravděpodobně vyvrátili během vaší dovolené) a pečlivou přípravou před výletem existuje velká šance, že hora práce, která na vás čeká na váš první den zpět, odvolá jakékoliv uvolnění jste si užili, když jste byli pryč.
I když jste byli na pracovní cestě, pravděpodobně budete stále mít slušné množství e-mailů a úkolů, které byste se mohli při návratu vyrovnat. Ale mít plán pro napájení přes obávaný seznam úkonů po cestě - stejně jako kroky k jeho snížení předtím, než dokonce opustíte - je klíčem k minimalizaci vašeho zátěže do práce.
Maura Thomas, zakladatel organizace výcviku a správy času společnosti RegainYourTime.com a autor knihy "Osobní produktivní tajemství" (Wiley, 2012) nabízel užitečnou radu pro dobytí po dovolené nebo služební cestě.
Plán nevyřešených prací ještě předtím, než odjedete. Mnoho pracovníků se ocitlo v tom "záchvatu před dovolenou", aby se během dne nebo dvou dostavili co nejvíce do svých výletů. Thomas doporučil týden předem připravit vaši kancelářskou práci a kontaktovat příslušné kolegy, aby se ujistili o vašem čase.
"Pokud jste silně zapojeni do projektu nebo pracujete s určitým týmem oni vědí, že budete na cestě, i když stále plánujete pracovat, "řekl Thomas Mobby Business. "Požádejte, aby drželi cokoliv, co není naléhavé, dokud se nevrátíte, což minimalizuje vaše nevyřízené záležitosti."
Pro zprávy hlasové schránky a automatické odpovědi na e-mail naplánujte své oficiální "vzdálené" data pro jeden den předem a jeden den po skutečný výlet. Pokud vaše kontakty očekávají zpoždění, uvolní trochu tlaku, aby jim odpověděl bezprostředně před odjezdem nebo po návratu. Možná byste nakonec měli odpovědět na tyto zprávy dřív, ale vždy je lepší nesplnit a slibovat, řekl Thomas.
Udržujte jasný rozvrh svého prvního dne zpět. Pokud budete pryč více než pár dní, vyhněte se naplánování schůzek nebo schůzek pro den návratu, pokud je to vůbec možné. Pokud jiní lidé naplánují věci ve vašem kalendáři, zablokujte svůj první den zpět do kanceláře. Bude to mnohem jednodušší dohonit všechno, co jste vynechali, pokud máte celý den volný, abyste se zaměřili na tyto úkoly.
Využijte "odpojeného" času, když jste pryč Dlouhé úseky času letadlo nebo vlak nabízejí skvělé příležitosti pro pokročilé projekty, řekl Thomas.
4 Způsoby, jak udržet nejlepší IT talent
Těžké úkoly samy o sobě, držet se na nich, jakmile jsou ve skladu, může být ještě tvrdší. Nová studie provedená firmou Robert Half Technology odhalila rozpor mezi tím, jak šťastní vedoucí společnosti myslí, že jsou jejich zaměstnanci v oblasti IT skutečné úrovně spokojenosti pracovníků. Konkrétně, navzdory tomu, že téměř tři čtvrtiny vedoucích informačních pracovníků hodnotí jejich úroveň spokojenosti svých pracovníků poměrně vysoko, více než třetina zaměstnanců v oblasti informačních technologií požádala o další zaměstnání v příštím roce.
Přihlašovací bonusy - pro zaměstnavatele
Je to plýtvání penězi, dává předem nějaké předem hotovosti novým zaměstnancům, dokonce i když jste propuštěni kvalifikovanými kandidáty, nevyplatí se, říká nový výzkum. Přestože zaměstnavatelé mají mnohem větší pravděpodobnost, že nabízejí bonusy na podpisy v období boomu slabá ekonomika, výplata v postoji a úsilí zaměstnanců je v posledně uvedeném případě značně vyšší, podle nové studie v The Accounting Review, časopisu American Accounting Association.