Síť pro introverty: 10 jednoduchých způsobů, jak zjednodušit
U mnoha introvertů je jedna z nejvíce stresujících a nervózních částí hledat práci nebo rozvíjet svou kariéru. Samotné jádro toho, co vytváří síť - představování se cizím osobám a rozhovor o vaší kariéře - zní spíše jako noční můra než potenciální prostředek k vysunutí snu.
Abyste byli spravedliví, zahrnovat místnost plnou lidí a nepříjemné tváře v tvář malé rozhovory. E-mail a sociální média usnadnily spojení s dalšími profesionály, zejména pro introvertující osoby. Nakonec by se však tyto digitální výměny mohly změnit na setkání s kávou nebo na pracovní pohovory (nebo alespoň na telefonní hovory), takže je dobré být připraveni, když plánujete své síťové strategie.
Ať už posíláte zprávu LinkedIn nebo kteří se chtějí rozvinout v profesionálním okruhu kontaktů
Připojte se k on-line profesionální skupině ve vašem oboru. Skvělý první krok k nalezení stejného ducha profesionální kontakty je spojením průmyslových skupin na stránkách LinkedIn a Facebook. Kerry Hannonová, odborná pracovnice pro AARP a autor knihy "Love Your Job: Nové pravidly kariérního štěstí" (Wiley, nadcházející rok 2015), doporučuje zapojit se do jednoduchých cest, jako sdílení odkazů a komentování témat. Profily mluví za vás.
Pokud se vám nelíbí první krok v práci v síti, přinejmenším usnadněte kontaktům pro vyhledávání a potenciálním kontaktům, aby vás našli. Použijte službu Twitter pro sdílení více informací o vaší vášni pro vaši práci a použijte LinkedIn ke specifikaci konkrétních dovedností, které možná nemáte na svém životě, uvedl Dan Finnigan, generální ředitel společnosti Jobvite. dobrý nápad pro introverty, aby se připravili na své síťové události. Jacqueline Whitmoreová, expertka na etikety a autor knihy "Pohodlný k úspěchu: zvládnutí čtyř kvalit, které odlišit vynikající profesionály" (St. Martin's Press, 2011) navrhl myšlení na některé dobré ledoborce, jako jsou otázky otevřené, které mohou vyvolat konverzace. Například se můžete zeptat: "Jaká je vaše oblíbená část práce?" Whitmore také doporučil nastavit čas odchodu pro sebe, aby situace byla méně zastrašující.
Nastavte realistické cíle pro sebe. Pokud nejste přirozený sociální motýl, je nepřiměřené očekávat, že se představíte 10 nebo 15 nových lidí na síťové události. Hannon doporučil nastavit cíle dříve, než jdete, jako například setkání s třemi novými kontakty a získávání informací.
Požádejte o radu Dobrá síťová technika je požádat o nový kontakt, který vás bude vzdělávat, řekl Hannon. Lidé rádi dávají radu, takže se jich můžete zeptat, jestli si můžete vyzvednout mozek o jejich práci nebo průmyslu, nebo pokud mohou nabídnout poradenství o vaší současné situaci v kariéře
Buďte zvědaví. Introverty jsou obvykle skvělí posluchači, je zjevnou výhodou při vytváření sítí. Otázky a poskytnutí přemýšlivých a angažovaných odpovědí často pomáhají introvertům vyniknout jako lidé, kteří oceňují ostatní, což může účastníkům událostí poskytnout více důvodů k jejich zapamatování, říká Whitmore
Buďte ochotni mluvit o sobě také. Whitmore říkala, že otázka několika otázek, aniž byste někdy sdíleli informace o sobě, mohou lidi cítit, jako by byli vyslýcháni. Rozhovory by měly být ve dvou směrech. Doporučila introvertům sdílet osobní informace o sobě jako způsob, jak pomoci ostatním, aby si je pamatovali, jakmile událost skončí
Nezapomeňte na vzájemné kontakty Pokud existuje nějaká konkrétní osoba, najít společné spojení a zjistit, jestli vás může představit, říká Whitmore. Pravidlo vzájemného kontaktu funguje zvláště dobře i na sociálních médiích: Přátelé, s nimiž jste svázáni, mohou být součástí sítě, která je pro vás vhodná. Finnigan uvedl Jobvite's Social Recruiting Survey, který zjistil, že 60 procent zaměstnavatelů najde nejlepší kandidáty prostřednictvím doporučení.
Poté, co jste se s někým setkali a měli smysluplný rozhovor, nezapomeňte po události pokračovat, řekl Hannon. Spojte se s nimi na LinkedIn nebo jim pošlete rychlý e-mail s tím, že máte rádi setkání s nimi a rád byste zůstali v kontaktu nebo se setkali v budoucnosti. Hledejte každodenní příležitosti
Společné každodenní situace mohou být skvělé příležitosti pro vytváření sítí. Whitmorova rada introvertům je neformální socializovat s kolegy v kanceláři nebo pozvat jiného spolupracovníka na oběd každý týden, aby si cvičil vaše síťové dovednosti a možná dokonce otevřít dveře nebo dvě pro vaši kariéru. Původně publikováno 1. srpna, 2014. Aktualizováno 15. ledna 2015.
5 Důležitých slov, která řeknete v každém setkání firem
Zapomeňte na prezentace, ruce a mocné obleky: Pracovníci, kteří chtějí dosáhnout největšího vlivu na obchodní schůzku, by se měli místo toho zaměřit na použití velmi specifického souboru slov. Nový výzkum zjistil, že dělníci, kteří používali slova "jo" "dát", "začít", "setkání" a "diskutovat" skončilo s více přijatými návrhy na schůzích.
Správa starších zaměstnanců? Tipy pro vedení mladých manažerů
Gratulujeme! Byl jste povýšeni na vedoucí pozici jen pár let do své kariéry. Nyní jste zodpovědný za řízení týmu zaměstnanců a provádění významné strategické práce pro vaši společnost. Ale jako mladý manažer, co děláte, pokud jsou některé vaše přímé zprávy starší - a možná i zkušenější - než vy? Ačkoli se můžete kvalifikovat pro svou novou vedoucí úlohu, můžete se obávat, že vaši starší zaměstnanci nebudou respektovat vaši autoritu, což ztěžuje motivaci vašeho týmu a řešení konfliktů.
Populární Příspěvky