20 Nejlepších pracovních míst pro práci a životní rovnováhu

Pokud je vaším cílem mít úspěšnou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, určitá pracovní místa vám pomohou získat více než ostatní,

Na základě recenzí zaměstnance byly nejlépe hodnocené pracovní místa pro vyváženost pracovního a soukromého života vedoucí pracovníci v oblasti informací, SEO specialisté, průvodci, výletníci a sociální mediální manažeři podle průzkumu sklářského webu Glassdoor

. pět nejlepších výsledků v oblasti rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem uvedlo, že jejich pozice jim umožňují mít spoustu zábavy, pracovat s kolegy, kteří se jim líbí a jednoduše si vybírají čas, když to potřebují.

Scott Dobroski, analytik kariéry v Glassdoor, řekl, že pozitivní rovnováha mezi pracovním a soukromým životem je důležitá pro obě zaměstnance a

"Profesionálové se zdravou rovnováhou mezi pracovním a soukromým životem mají tendenci hlásit vyšší spokojenost ve své práci," řekl Dobroski pro Mobby Business. "Díky udržování rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem jsou profesionálové často motivováni k tvrdé práci a produktivitě, což pomáhá předcházet vyhoření."

Pořadí bylo založeno na minimálně 20 hodnoceních pracovního a soukromého života na pracovní pozici sdílenou na Glassdoor mezi Červen 2013 a červenec 2014. Hodnoceni byly založeny na pětibodovém měřítku, přičemž 1 je velmi nespokojený a 5 je velmi spokojen.

Zde je 20 nejlepších pracovních míst pro vyváženost pracovního a osobního života:

• Vědecký pracovník - 4.4
• SEO specialista - 4.3
• Průvodce - 4.3
• Zaměstnanec - 4.3
• Správce sociálních médií - 4.3
• - 4,1
• Hasič - 4,1
• Akcionář - 4,0
• Právní úředník - 4,0
• Investiční analytik - 4.0
• Technik Help-desk - 3.9
• Náhradník učitel - 3.8
• Carpenter - 3.8
• Realitní makléř - 3.8
• Ginally publikováno dne
• Denní zprávy o obchodních zprávách
• .

---



4 Otázky na pracovišti, které činí vaše zaměstnance méně produktivní

Zajištění toho, aby zaměstnanci měli produktivní a uspokojivé pracovní prostředí, je pro mnohé společnosti hlavním problémem. Nikdo nechce pracovat v atmosféře, která by jim způsobila nepohodlí, rozrušení nebo úzkost. Ve skutečnosti může mít prostor, ve kterém pracují vaši zaměstnanci, přímý vliv na jejich výkon.

(Kariéra)



Chcete prodloužit svou kariéru? Vyzkoušejte Peer Mentoring

Mentor může být jedním z největších zdrojů pro lidi, kteří chtějí rozvíjet svou kariéru. Mentoring obvykle zahrnuje identifikaci zkušeného odborníka ve vaší firmě nebo průmyslu a požádá jej o to, aby mu poskytla moudrost, která vám pomůže orientovat se ve vaší vlastní kariéře. Dynamický studentský učitel je nejběžnějším typem mentoringového vztahu.

(Kariéra)