Chcete zvýšit produktivitu kanceláře? Odstranění přerušení

Jedním z nejlepších způsobů, jak zvýšit produktivitu zaměstnanců, je odstranění přerušení, jak to naznačuje nový výzkum

Dnešní typický kancelářský zaměstnanec je přerušen ze své práce v průměru šestkrát za hodinu, což negativně ovlivňuje výsledky podle studie nedávno publikované v časopise Human Factors

si uvědomit, jak mohou být rušivé přerušení, "řekl Cyrus Foroughi, spoluautor studie a Ph.D. kandidát na lidské faktory Univerzity Georgea Masona a aplikovaný kognitivní program, uvedl ve svém prohlášení.

V rámci studie výzkumníci hodnotili, jak různá úroveň přerušení ovlivnila kvalitu psaní v eseji. Rozdělila účastníky do dvou skupin, z nichž každá dostala čas na přehled a napsání eseje na přiřazené téma.

Výzkumníci přerušili jednu skupinu několikrát s nesouvisející úlohou, zatímco kontrolní skupina neměla žádné přerušení. Nezávislí hodnotitelé pak zaznamenali dokončené eseje v číslované škále.

Vědci zjistili podstatně nižší kvalitu v esejích, které účastníci absolvovali během fáze obrysů a psaní, než v esejích těch, kteří pracovali nerušeně. Navíc přerušené účastníky napsali podstatně méně slov.

"Přerušení může způsobit značné snížení kvality práce, takže je důležité podniknout kroky ke snížení počtu externích přerušení, s nimiž se denně setkáváme," řekl Foroughi. "Například vypněte mobilní telefon a deaktivujte upozornění, například e-mail, když se snažíte splnit důležitou úlohu."

Studie byla spoluautorkou profesora psychologie na univerzitě Georgea Masona Debora Boehm-Davisa a doktorky George Masonové Nicole Werner a Erik Nelson.

Původně publikováno dne Denní zprávy o obchodních zprávách

Připraveni? Kompletní příručka pro ukončení práce

Když je čas přejít z práce, budete sledovat vaše instinkty. Občas jste přestali pracovat na kariérním postupu, který dříve nebyl k dispozici; jindy odjíždíte kvůli toxickému prostředí. Bez ohledu na motivaci to nemusí být negativní zkušenost. "Opuštění vaší práce je jedním z nejkritičtějších bodů ve vaší kariéře [jak se snažíte] vybudovat solidní pověst.

(Kariéra)

5 Jednoduchých, prokázaných způsobů, jak být lepší spolupracovníky

Nikdo nechce mít pocit, že jejich spolupracovníci se jim nelíbí, ale pokud se cítíte vynechána a neděláte kroky k tomu, abyste byli k dispozici více vaše vrstevníky byste mohli přispět k problému. Dobrou zprávou je, že existuje spousta jednoduchých, prokázaných způsobů, jak být lepší spolupracovník a zlepšit své vztahy v kanceláři.

(Kariéra)