McFutures: Podnikatelé odhalení svých burger-flipping Pasty

McDonald plány najímat 50.000 zaměstnanců dnes a zatímco to může být jen " "pro mnoho mladých zaměstnanců pracujících ve stínu zlatých oblouků je zaměstnání u společnosti McDonald's odrazovým můstkem naplňující kariéru.

Výzvy a požadavky práce v rychle se rozvíjejícím prostředí s vysokým objemem se často zdají být úrodné

James Valentine začal pracovat u společnosti McDonald's ve věku 16 let. V té době to byl jen způsob, jak vydělat peníze na vysokou školu a studijní policii Věda. O dva roky později mu McDonald's nabídl příležitost vedení, a tak se Valentine rozhodl prodávat svůj sen o tom, že je policajtem nového snu. Prošel svou cestou k vrcholovému vedení a poté se stal prvním franchisorem sendvičového řetězu založeného na Wisconsinu, nazvaném Cousins ​​Subs.

Ve své nové roli majitele franšízy Valentine předčasné lekce jako manažer McDonald's zůstal u něj

"Řekl bych, že všechno, co dělám, je to, co jsem se naučil v McDonald's - aspekt managementu motivující, náročné a náročné excelence."

Valentine, 55 let, připomíná tři nadřízené, dopad na jeho vývoj u McDonald's. "Každý z nich mě vzal pod křídly a strávil více času ve svém životě, když mě učil, jak být v jakékoliv pozici lepší," řekl. "Tito lidé opravdu vyzývali k tomu, abychom byli velmi dobří v tom, co jsme dělali, a dali nám příležitost uspět."

Ale podle Valentinova názoru není McDonald's tím, čím kdysi byl. "Jejich standardy se změnily," řekl. "V sedmdesátých letech se stalo 100% spotřebiteli. Jsem si jistý, že stále máte v McDonaldu, kteří to ještě dělají, prostě nejsou nutně všichni seskupeni."

Navzdory této změně, Valentine ve věku 16 let se rozhodl pracovat u společnosti McDonald's. " Neměli se špatně, "řekl. "Společnost se mění a lidé mají různé motivace."

Hamburská univerzita

Jedna věc, která se změnila k lepšímu, je McDonald's training ground - Hamburgerova univerzita (HU). Založena v roce 1961 v suterénu Illinois McDonald's, HU nyní má sedm školních areálů po celém světě, s 64 profesory na plný úvazek a schopností vyučovat v 28 jazycích na svém místě v USA. Podle nedávné tiskové zprávy mohou zaměstnanci dokonce využívat kurzy na univerzitě v HU. Průměrný manažer dokončí asi jeden semestr vysokoškolských ekvivalentních kreditů, které mohou převést na vybrané univerzity po celé zemi.

Bob Wilson, 54 let, vzpomíná na univerzitu v Hamburgeru

"Šel jsem na týdenní tréninkový kurz a na konci týdne jsem vyhrál cenu za zlatý klobouk - za nejlepší příklad McDonald's, "řekl.

Wilson pracoval u společnosti McDonald's asi sedm let, než začal pracovat pro Malý Caesar, řetězec pizzy. Dnes je držitelem 13 povolených titulů pro Pizza Hungry Howieho v Michiganu.

McDonald's položil základy pro svůj další úspěch, řekl Wilson. " Byla jsem mladá a naivní, ale McDonald se mě naučil tolik, "řekl Wilson. "Nebyl bych tak úspěšný jako já, kdybych to neměl."

Stephen Buttrick také začal na McDonald's, ale na rozdíl od Valentina a Wilsona, jeho rané zkušenosti ho vedly k jiným odvětvím. Buttrick začal na 15 let, převracet hamburgery a opečení buchty, aby se mohl dostat na vysokou školu. On skončil pracovat pro McDonald je pro 25 roků, a pak se stěhovat k franchise Brueggers Bagels.

Ale po desetiletích v potravinářském průmyslu, Buttrick rozhodl se otevřít franchise CertaPro, největší malířskou smlouvu společnost v severní Americe. Navzdory změnám v oboru se zjistil, že jeho schopnosti od společnosti McDonald's stále platí. " Ty ty schopnosti nikdy nezapomeneš, "řekl Buttrick. "Rozvoj lidí, komunikace, dobrá role modelu pro zaměstnance, schopnost stanovit cíle a delegovat - všechny tyto dovednosti jsou přenositelné bez ohledu na to, co je v práci."

Co děláš??! 5 podniků, o kterých jste nevěděli, že jsou právní

Blázniví společnosti: bizarní, ale úspěšné podnikatelské nápady

Myslím na vaše podnikání: Velký mýtus rovnováhy mezi prací a životem

Sociální úspěch? Jak měřit sociální marketing v oblasti marketingu

Přestože 64,9 procent značek souhlasí, že Twitter je efektivní marketing nástroj, 45,1 procenta uvedla, že měření návratnosti investic a výsledků je podle výzkumu provedené společností Sociální mediální marketingová univerzita (SMMU) nejdůležitějším problémem v marketingu Twitter, po němž následuje budování publika (42,1 procenta) a angažovanost (36,8 procent) online vzdělávací společnost specializující se na sociální média a on-line marketingové kurzy.

(Obchodní)

Vedení účetnictví: účetní základ pro malé firmy

Daňová sezóna přichází a pro vlastníky malých podniků, zejména nové čas na pronájem dobrého účetního. Zatímco majitelé podniků obecně nemohou čekat, až se vyčistí jejich každodenní účtování na účet CPA nebo účetní, dokonce jmenování odborníka, který bude pracovat s finančními prostředky, nezbavuje podnikatele pochopení některých základů účetnictví .

(Obchodní)