3 Tipy pro nábor pracovníků na volné noze

Když se vaše malá firma rozšiřuje, pravděpodobně budete potřebovat větší tým, abyste se vypořádali s vaším rostoucím seznamem úkolů. Vzhledem k tomu, že najímat zaměstnance na plný úvazek nemusí být v rozpočtu pro vaše spuštění, přinášíte na volné noze, aby jste dosáhli malých projektů a úkolů, je to mnohem cenovější způsob, jak získat talent, který potřebujete. Ale pronájem freelanceru není vždy snadným úkolem a mnoho začínajících podnikatelů si není jisté, kde začít.

Elance je plnohodnotná on-line pracovní a platební platforma pro nezávislé pracovníky a firmy, které je chtějí najmout. Rich Pearson, hlavní obchodní ředitel společnosti, chápe potíže, s nimiž se mohou malé firmy potýkat při zvažování kandidátů na volné noze.

"Je těžké najímat někoho za studena, aniž by znát jejich historii," řekl Pearson Mobby Business. "Existují také obavy, že se o ně budou řídit." [Majitelé podniků] si myslí: "Pokud potřebuji najmout tři lidi, mám čas je zvládnout a třídit?" "

Navzdory těmto váhám najdou většina společností, že poskytují nejlepší talenty k rychlému a úspěšnému dokončení pracovních úkolů.

"Požádali jsme o své podnikatelské klienty, co si myslí o svých volných pracovnících, a 87 procent je považováno za tajnou zbraň, která vyplňuje skutečně specifické mezery v dovednostech," uvedl Pearson.

Pearson nabídl několik tipů pro firmy, které chtějí do týmu přidat freelance:

• Zeptejte se na vzorky . Riziko je vždy spojeno s náborem někoho nového, zejména za dlouhodobější projekt. Ujistěte se, že před přijetím rozhodnutí se podíváte na příklady potenciální práce nezávislého pracovníka. Elance se to snažilo ulehčit zobrazením profilů kandidátů, kteří zobrazují svou minulou práci.
• Začněte malý. Pokud existují dva kandidáti, kteří vypadají slibně, udělejte každému malý projekt. Jakmile se ukáží, můžete jim dát více práce. Je to dobrý způsob, jak spravovat svůj čas a zjistit, s jakou osobou nejlépe pracujete.
• Komunikujte. Ujistěte se, že komunikace s externími pracovníky je jasná, abyste mohli zajistit, že vaše očekávání bude splněna. Právě proto, že jsou vzdálenými pracovníky, neznamená to, že s nimi nemůžete mluvit o tom, co chcete.

Elance oznámila začátkem tohoto týdne uvedení na trh nové platformy Elance Private Talent Cloud, podnikům je snadněji přijímat a spravovat externí pracovníky. Chcete-li se dozvědět více, navštivte stránku Elance.com

Původně publikováno na Mobby Business.

Strategie modrého oceánu: Vytváření vlastního trhu

Co kdybyste mohli podnikat mimo obchodní soutěž a vytvořit vlastní tržní prostor? A co když jste byli schopni nastavit tempo a vytvořit jedinečné produkty a zároveň profitovat z lukrativních nových trhů? Modrá oceánská strategie je teorie podnikání, která naznačuje, že společnosti lépe hledají způsoby, jak získat "nesporný tržní prostor" konkurence s podobnými společnostmi.

(Vedení lidí)

6 Jednoduchých kroků k posílení inovace vaší skupiny

Myslíte, že existuje pouze jeden způsob, jak učinit vaši organizaci více inovativní? Podle Nancy Napier, výkonného ředitele Centra pro tvořivost a inovace v Boise State University, existuje ve skutečnosti šest způsobů, jak zlepšit inovace ve vaší společnosti. Aby bylo možné dosáhnout těchto výsledků, napsal Napier sedm organizací za posledních deset let, včetně Trey McIntyre projektová taneční společnost, poskytovatel zdravotních informací Healthwise, kancelář Ada, Idaho, krajská šerifa a fotbalový tým Boise State University.

(Vedení lidí)