ŽEny a menšiny, které jsou zastoupeny v pracovních pozicích STEM
Klesající počet žen, které pracují s počítačem, přispívá k jejich nedostatečnému zastoupení ve vědách, technologiích, strojírenství a matematice (STEM). americký úřad pro sčítání lidu zjistil, že zaměstnanost žen v zaměstnání STEM se snížila v důsledku poklesu jejich podílu na povolání počítačů. V roce 2011 ženy měly jen 27% pracovních míst STEM po dosažení vysoké hodnoty 34% v roce 1990.
Zaměstnanci STEM zahrnují ty, kteří pracují v počítačových a matematických povoláních, inženýři, inženýři, vědci z oblasti vědy, fyzikální vědci, sociální vědci a vědních techniků. To zahrnuje také manažery, učitele, odborníky, výzkumné pracovníky a techniky.
V roce 2011 bylo v roce 2011 celkem 7,2 milionů pracovníků STEM, což představuje 6% pracovní síly v USA. To je více než 4% pracovní síly v roce 1970.
Studie zjistila, že ačkoli ženy tvoří téměř polovinu celkové pracovní síly, představovaly v roce 2011 pouze čtvrtinu pracovníků STEM.
"Viděli jsme nárůst počtu žen zaměstnávaných v povoláních STEM, ale stále jsou nedostatečně zastoupeni ve strojírenských a počítačových povoláních, které tvoří více než 80 procent zaměstnání STEM, "uvedla Liana Christin Landivarová, sociologka v oddělení statistik průmyslu a zaměstnání v Census Bureau a autorkou zprávy.
Jeden důvod pro nedostatečné zastoupení žen v zaměstnáních STEM je to, že studenti, kteří absolvují STEM-příbuzné tituly nemusí pokračovat hledat STEM-příbuzné práci.
"Statistika ukazuje, že ženy jsou méně pravděpodobné, že hlavní v inženýrství a počítačových vědách, které mohou snížit možnosti zaměstnávání STEM, pokud nepřijdou k absolventům školy, "uvedl Landivar.
Studie ukázala, že 75 procent absolventů vědy a techniky v roce 2011 nepracovalo v povolání STEM. Místo toho pracovali v takových oborech, řízení mimo STEM, právo, vzdělání a účetnictví a zaměstnání související se STEM, jako je zdravotní péče.
Výzkumy kromě toho ukazují, že kromě žen jsou černoši a hispánci v zaměstnání STEM nedostatečně zastoupeni. V roce 2011 bylo 6% pracovníků STEM černé, v posledních 40 letech pouze 4 procentní body. Hispánci vykazovali podobný pomalý růst a zvyšovali svůj podíl na pracovních místech STEM od 2 do 7 procent od roku 1970. Výzkum pochází ze dvou nedávno zveřejněných zpráv od amerického sčítání lidu, nazvaných "Disparity in STEM Employment by Sex, Race, and Hispanic Origin "a" Vztah mezi vědním a inženýrským vzděláváním a zaměstnáním v zaměstnáních STEM. "
Původně publikováno na MobbyBusiness.
Toy Company Milks 'Baby Doll Idea
Společnost Berjuan Toys oznámila plány na uvedení jedné ze svých nejlepších mezinárodních panenek The Breast Milk Baby na americký trh. Panenka simuluje proces kojení tím, že vloží mladý dívka jako vesta. Dvě květiny na ohlávku jsou vhodně umístěny a když se panenka pustila blízko k vestavěným senzorům květin, děťátko vydává zvuky.
Nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců představuje velkou výzvu
Navzdory všem mluvit o vysoké míře nezaměstnanosti, tvrdí, že nalezení jednoho kvalifikovaného zaměstnance je jedním z jejich největších problémů. To byly závěry zprávy o srovnávacím testování HireRight za rok 2011, která ukázala, že 49% respondentů uvedlo, že hledá a udržuje kvalifikované zaměstnance jako hlavní obchodní výzvu.
Populární Příspěvky