ŽEny a menšiny, které jsou zastoupeny v pracovních pozicích STEM

Klesající počet žen, které pracují s počítačem, přispívá k jejich nedostatečnému zastoupení ve vědách, technologiích, strojírenství a matematice (STEM). americký úřad pro sčítání lidu zjistil, že zaměstnanost žen v zaměstnání STEM se snížila v důsledku poklesu jejich podílu na povolání počítačů. V roce 2011 ženy měly jen 27% pracovních míst STEM po dosažení vysoké hodnoty 34% v roce 1990.

Zaměstnanci STEM zahrnují ty, kteří pracují v počítačových a matematických povoláních, inženýři, inženýři, vědci z oblasti vědy, fyzikální vědci, sociální vědci a vědních techniků. To zahrnuje také manažery, učitele, odborníky, výzkumné pracovníky a techniky.

V roce 2011 bylo v roce 2011 celkem 7,2 milionů pracovníků STEM, což představuje 6% pracovní síly v USA. To je více než 4% pracovní síly v roce 1970.

Studie zjistila, že ačkoli ženy tvoří téměř polovinu celkové pracovní síly, představovaly v roce 2011 pouze čtvrtinu pracovníků STEM.

"Viděli jsme nárůst počtu žen zaměstnávaných v povoláních STEM, ale stále jsou nedostatečně zastoupeni ve strojírenských a počítačových povoláních, které tvoří více než 80 procent zaměstnání STEM, "uvedla Liana Christin Landivarová, sociologka v oddělení statistik průmyslu a zaměstnání v Census Bureau a autorkou zprávy.

Jeden důvod pro nedostatečné zastoupení žen v zaměstnáních STEM je to, že studenti, kteří absolvují STEM-příbuzné tituly nemusí pokračovat hledat STEM-příbuzné práci.

"Statistika ukazuje, že ženy jsou méně pravděpodobné, že hlavní v inženýrství a počítačových vědách, které mohou snížit možnosti zaměstnávání STEM, pokud nepřijdou k absolventům školy, "uvedl Landivar.

Studie ukázala, že 75 procent absolventů vědy a techniky v roce 2011 nepracovalo v povolání STEM. Místo toho pracovali v takových oborech, řízení mimo STEM, právo, vzdělání a účetnictví a zaměstnání související se STEM, jako je zdravotní péče.

Výzkumy kromě toho ukazují, že kromě žen jsou černoši a hispánci v zaměstnání STEM nedostatečně zastoupeni. V roce 2011 bylo 6% pracovníků STEM černé, v posledních 40 letech pouze 4 procentní body. Hispánci vykazovali podobný pomalý růst a zvyšovali svůj podíl na pracovních místech STEM od 2 do 7 procent od roku 1970. Výzkum pochází ze dvou nedávno zveřejněných zpráv od amerického sčítání lidu, nazvaných "Disparity in STEM Employment by Sex, Race, and Hispanic Origin "a" Vztah mezi vědním a inženýrským vzděláváním a zaměstnáním v zaměstnáních STEM. "

Původně publikováno na MobbyBusiness.

Kdo věří lidé? Ne Politici, duchovenstvo nebo celebrity

Pokud jde o efektivní vůdce, vedoucí firmy jsou na čele balení. Podle nového výzkumu mají obchodní pracovníci vyšší postavení než někdo jiný - včetně duchovních, politiků, neziskových organizací a osobností - v jejich schopnostech vést a dobře komunikovat. To je nález nového průzkumu od globální firmy pro styk s veřejností Ketchum, více než 3700 lidí v 12 zemích, včetně Spojených států, Jižní Afriky, Číny a několika evropských zemí.

(Všeobecné)

Ekonomika, která má negativní dopad na sociální rozvoj dětí

Finanční problémy mohou mít negativní dopad na vztahy mezi lidmi a jejich partnery a partnery. Nyní se v novém výzkumu zjistí, že finanční problémy ovlivňují vztahy rodičů se svými dětmi. Konkrétně jsou rodiče, kteří se setkávají s finančními problémy a depresí, méně pravděpodobné, že se budou cítit spojeni se svými dětmi, a jejich děti jsou méně pravděpodobné, že se zapojí do " "chování jako dobrovolnictví nebo pomoc druhým, podle University of Missouri profesor Gustavo Carlo.

(Všeobecné)