U.S. Vojenský Beat Out Disney jako Happy Place to Work

Disney vlastní "Nejšťastnější místo na Zemi", ale nevyužívá nejšťastnější dělníky v USA, podle nového průzkumu, který identifikoval nejvíce "blažených míst k práci". Seznam ukazuje, že všechny čtyři hlavní pobočky armády a národní garda mají vyšší postavení než Disney a další známé společnosti jako Microsoft a Johnson & Johnson.

Navzdory zdlouhavým nasazením a nižším platům například armáda a národní garda v kategorii kariérních postupů se umístily na prvním a druhém místě a vybojovaly z Googlu špičkové body. Armáda se také umístila na vysokých příležitostech k růstu, výhodách a bezpečnosti práce.

"Podniková Amerika by se mohla poučit z unikátních programů naší armády. Podstatné je to, že když společnost poskytuje příležitost k růstu a nástroje ke zlepšení dovedností, vytváří šťastnější pracovní prostředí, "řekl Rick Wainschel, viceprezident online kariérového poradenství CareerBliss.

CareerBliss použil nezávislé hodnocení k hodnocení firem založené na příležitostech růstu, kompenzace, výhodách, rovnováze mezi pracovním a soukromým životem, kariérním postupu, senior managementu, bezpečnosti práce a zda by zaměstnanec doporučil firmě ostatním.

V přehledu z více než tisíce hodnocení napsaných armádou členové v roce 2010, správce armády v Gruzii napsal: "Poskytování služeb v armádě nabízí maximální bezpečnost práce, nemluvě o bezkonkurenčním balíčku výhod. Bylo to také dobrým zdrojem získání hodnotných technických a reálných zkušeností. "

Bradley Brummel, profesor psychologie na univerzitě v Tulse v Oklahomu, zvažoval, proč armáda má šťastné pracovníky.

" Navzdory výzvám, ke kterým může dojít když sloužili naší zemi včetně možnosti jít do války, armáda poskytuje mnoho základních prvků pro nalezení štěstí v práci, včetně toho, že má smysluplný dopad na svět, má skutečné kamarádství se svými spolupracovníky a má příležitost rozvíjet "

Google

1. 3M
2. ABN AMRO
3. DTE Energy
4. Vzdušné síly
5. Qualcomm
6. Nejlepší 10 pracovních míst pro blaho, podle CareerBlissu: Armádní národní garda
7. Námořnictvo
8. Navy
9. LSI Logic
10. Armáda se umístila č. 11, před Johnsonem a Johnsonem (16), Cisco Systems (21) ) a Disney (41). " Bylo zajímavé vidět, jak dobře se vojáci umístili ve vztahu k mnoha špičkovým společnostem. Po přezkoumání komentářů ze stovek recenzí bylo jasné, že naši členové vojenské služby nejsou nejen hrdí na to, že nám pomohou a ochraňují naši zemi, ale najdou hluboký smysl osobního úspěchu v důležité práci, kterou dělají, "napsal Wainschel ve svém prohlášení.

Emocionální inteligence by mohla předvídat štěstí zaměstnanců

USA Již ne. 1 v podnikatelské výkonnosti

• Pros s tím, že máš šéfa

---



Jak psát zásady sociálních médií pro vaše podnikání

Steve Nicholls je Autor sociálních médií v oblasti obchodu, odborník na sociální média a mezinárodní přednášející . Většina majitelů firem si je nyní vědoma toho, úspěch svých podniků. Zatímco sociální média představují nemyslitelnou příležitost k růstu, společnost také otevírá riziko. Proto je pro vlastníka firmy zásadní, aby vytvořila a uplatňovala silnou politiku sociálních médií, která dává společnosti a zaměstnancům svobodu růstu sociálních médií a současně zavedení souboru konkrétních pravidel a pokynů, které udržují jednotky v souladu.

(Všeobecné)



Dobří zaměstnanci začínají s dovednostmi v mateřské škole

Je pravda: Když jste byli v mateřské škole, opravdu jste se dozvěděli vše, co potřebujete vědět o životě. studie Lindy Pagani, profesorka a výzkumného pracovníka na univerzitě v Montrealu a CHU Sainte-Justine, zjistila, že jak pozorné děti jsou během mateřské školy přesně předpovídají vývoj svých budoucích dovedností zaměřených na práci.

(Všeobecné)