U.S. Vojenský Beat Out Disney jako Happy Place to Work

Disney vlastní "Nejšťastnější místo na Zemi", ale nevyužívá nejšťastnější dělníky v USA, podle nového průzkumu, který identifikoval nejvíce "blažených míst k práci". Seznam ukazuje, že všechny čtyři hlavní pobočky armády a národní garda mají vyšší postavení než Disney a další známé společnosti jako Microsoft a Johnson & Johnson.

Navzdory zdlouhavým nasazením a nižším platům například armáda a národní garda v kategorii kariérních postupů se umístily na prvním a druhém místě a vybojovaly z Googlu špičkové body. Armáda se také umístila na vysokých příležitostech k růstu, výhodách a bezpečnosti práce.

"Podniková Amerika by se mohla poučit z unikátních programů naší armády. Podstatné je to, že když společnost poskytuje příležitost k růstu a nástroje ke zlepšení dovedností, vytváří šťastnější pracovní prostředí, "řekl Rick Wainschel, viceprezident online kariérového poradenství CareerBliss.

CareerBliss použil nezávislé hodnocení k hodnocení firem založené na příležitostech růstu, kompenzace, výhodách, rovnováze mezi pracovním a soukromým životem, kariérním postupu, senior managementu, bezpečnosti práce a zda by zaměstnanec doporučil firmě ostatním.

V přehledu z více než tisíce hodnocení napsaných armádou členové v roce 2010, správce armády v Gruzii napsal: "Poskytování služeb v armádě nabízí maximální bezpečnost práce, nemluvě o bezkonkurenčním balíčku výhod. Bylo to také dobrým zdrojem získání hodnotných technických a reálných zkušeností. "

Bradley Brummel, profesor psychologie na univerzitě v Tulse v Oklahomu, zvažoval, proč armáda má šťastné pracovníky.

" Navzdory výzvám, ke kterým může dojít když sloužili naší zemi včetně možnosti jít do války, armáda poskytuje mnoho základních prvků pro nalezení štěstí v práci, včetně toho, že má smysluplný dopad na svět, má skutečné kamarádství se svými spolupracovníky a má příležitost rozvíjet "

Google

1. 3M
2. ABN AMRO
3. DTE Energy
4. Vzdušné síly
5. Qualcomm
6. Nejlepší 10 pracovních míst pro blaho, podle CareerBlissu: Armádní národní garda
7. Námořnictvo
8. Navy
9. LSI Logic
10. Armáda se umístila č. 11, před Johnsonem a Johnsonem (16), Cisco Systems (21) ) a Disney (41). " Bylo zajímavé vidět, jak dobře se vojáci umístili ve vztahu k mnoha špičkovým společnostem. Po přezkoumání komentářů ze stovek recenzí bylo jasné, že naši členové vojenské služby nejsou nejen hrdí na to, že nám pomohou a ochraňují naši zemi, ale najdou hluboký smysl osobního úspěchu v důležité práci, kterou dělají, "napsal Wainschel ve svém prohlášení.

Emocionální inteligence by mohla předvídat štěstí zaměstnanců

USA Již ne. 1 v podnikatelské výkonnosti

• Pros s tím, že máš šéfa

---



Kulatý stůl generálního ředitele: Jak vybírat inovace?

Inovace se v poslední době dostala do středu, protože prezident Obama tvrdí, že je klíčem k ekonomice Ameriky budoucnost. Jak se vyvíjí inovace v kabinách a na notebookech amerických majitelů malých podniků, je to nikdo jiný. Vyvažování nutnosti být inovativní při řízení podniku na každodenní bázi může být náročné.

(Všeobecné)



Nízkonákladové výhody mohou přinést cennou loajalitu zaměstnanců

Buďte ale schopni poskytnout svým zaměstnancům zvýšení v letošním roce, ale existuje několik věcí, které můžete udělat pro zvýšení výhod - bez přerušení banky. Doplňkové výhody a výhody dotované firmou mají dlouhou cestu k podpoře loajality zaměstnanců, tvrdí nová studie. Existuje mnoho věcí, které můžete udělat, abyste si vylepšili své výhody: Doplňkové pojištění - Nabídka zubní, invalidní a životní pojištění.

(Všeobecné)