Mysli na své rozhodnutí vlastnit vlastní podnik je všechno vaše? Možná ne. Nový výzkum zjistil, že vaši rodiče měli mnohem víc společného s vaší kariérovou volbou, než jste si mysleli.
Zatímco předchozí výzkumníci zjistili, že váš kariérní postoj může být geneticky zděděn a jiní říkají, že hnací silou je naše výchova a péče od našich rodičů nová teorie rozvoje dítěte tyto dva modely překlenuje. Výzkum ukazuje, že způsob, jakým se dítě ukáže, může být z velké části určeno každodenními rozhodnutími rodičů, kteří vedou růst tohoto dítěte.
"Tento model pomáhá vyřešit diskusi o přírodě a živobytí" uvedl psycholog George Holden na Southern Methodist University v Dallasu, který provedl výzkum.
Holden předpokládá, že rodiče vedou rozvoj svých dětí ve čtyřech komplexních a dynamických cestách:
Trajekty jsou užitným obrazem pro přemýšlení o vývoji kariéry, protože lze jednoduše vizualizovat koncepty jako "objížďky", "blokování zábran" a "odrazové rampy", říká Holden. které mohou přesměrovat cestu, například rozvod. Bloky jsou události nebo chování, které ukončily potenciální trajektorii, jako je těhotenství dospívající, které může zablokovat vzdělávací cestu. Off-rampy jsou východy z pozitivní trajektorie, jako je zneužívání drog, obtěžování nebo spojení s gangem.
Holden říká, že existují i jiné způsoby, jak rodiče ovlivňují pokrok dítěte v trajektorii, například prostřednictvím modelování požadovaného chování nebo modifikace Rychlost vývoje tím, že řídí typ a počet zkušeností.
Některé způsoby, kterými děti reagují na trajektorie, zahrnují jejich přijetí, vyjednávání, odolávání nebo odmítání. rodinné kultury, příjmů a rodinných zdrojů a kvality vztahu rodič-dítě, "říká Holden. "Co tento model rodičovství pomáhá zdůraznit, je, že efektivní rodičovství zahrnuje vedení dětí takovým způsobem, aby se zajistilo, že se rozvíjejí podle pozitivních trajektorií."
Co děláte? 5 firem, které jste nevěděli, byly právně
jsou technologičtí podnikatelé New Rock Stars?
10 Způsobů, jak prodat maminkám
Maminky byly vždy zlatým hrncem na konci přísloví duha pro obchodníky. Ale až do sociálních médií, matky mají tolik pravomocí, aby od začátku určovaly směr značek a marketingových kampaní. Pokud chcete prodat mamům, musíte to udělat správně. Stacy DeBroffová, zakladatelka a generální ředitelka společnosti Mom Central Consulting, nám dává několik klíčových tipů, jak prodat maminkám a jak se vyhnout neúspěšným marketingovým chybám.
Podnikatelský duch: Většina zaměstnanců chce být na svědomí
Pokud jde o zodpovědnost za to, že je zodpovědný, většina zaměstnanců si myslí, že mají to, co je zapotřebí, tvrdí nová studie. Výzkum z University of Phoenix ukázal, že zatímco téměř 80% pracujících dospělých si myslí, že by byli velkým šéfem, tito, kteří jsou v současné době vedoucími pozicemi, jsou značně sebevědomější ve svých schopnostech.