Mysli na své rozhodnutí vlastnit vlastní podnik je všechno vaše? Možná ne. Nový výzkum zjistil, že vaši rodiče měli mnohem víc společného s vaší kariérovou volbou, než jste si mysleli.
Zatímco předchozí výzkumníci zjistili, že váš kariérní postoj může být geneticky zděděn a jiní říkají, že hnací silou je naše výchova a péče od našich rodičů nová teorie rozvoje dítěte tyto dva modely překlenuje. Výzkum ukazuje, že způsob, jakým se dítě ukáže, může být z velké části určeno každodenními rozhodnutími rodičů, kteří vedou růst tohoto dítěte.
"Tento model pomáhá vyřešit diskusi o přírodě a živobytí" uvedl psycholog George Holden na Southern Methodist University v Dallasu, který provedl výzkum.
Holden předpokládá, že rodiče vedou rozvoj svých dětí ve čtyřech komplexních a dynamických cestách:
Trajekty jsou užitným obrazem pro přemýšlení o vývoji kariéry, protože lze jednoduše vizualizovat koncepty jako "objížďky", "blokování zábran" a "odrazové rampy", říká Holden. které mohou přesměrovat cestu, například rozvod. Bloky jsou události nebo chování, které ukončily potenciální trajektorii, jako je těhotenství dospívající, které může zablokovat vzdělávací cestu. Off-rampy jsou východy z pozitivní trajektorie, jako je zneužívání drog, obtěžování nebo spojení s gangem.
Holden říká, že existují i jiné způsoby, jak rodiče ovlivňují pokrok dítěte v trajektorii, například prostřednictvím modelování požadovaného chování nebo modifikace Rychlost vývoje tím, že řídí typ a počet zkušeností.
Některé způsoby, kterými děti reagují na trajektorie, zahrnují jejich přijetí, vyjednávání, odolávání nebo odmítání. rodinné kultury, příjmů a rodinných zdrojů a kvality vztahu rodič-dítě, "říká Holden. "Co tento model rodičovství pomáhá zdůraznit, je, že efektivní rodičovství zahrnuje vedení dětí takovým způsobem, aby se zajistilo, že se rozvíjejí podle pozitivních trajektorií."
Co děláte? 5 firem, které jste nevěděli, byly právně
jsou technologičtí podnikatelé New Rock Stars?
Zůstaňte pozitivní! Jak se vyrovnat s negativní zpětné vazby na své podnikání Idea
Pro mnoho podnikatelů je jejich obchodní myšlenka jako dítě. Věnovali velkou dávku času a energie, aby ji rozvíjeli a rozvíjeli, v naději, že půjde do světa a stane se úspěšným. Takže když někdo koše ctižádostivého Startup zakladatele představu, může to být dost zničující úder. Ale když vám někdo řekne, vaše podnikání nebude fungovat, to by nemělo znamenat, že budete automaticky vzdát své myšlenky, řekl Andrew Maiorano , spoluzakladatel multimediální vývojářské aplikace pro hry s živými hrami.
Uvědomte si svoji firmu: Jaké zájmy lovců potřebujete vědět
Mnoho mladých profesionálů, kteří se v poslední době nastupují na pracovní sílu na jaře, se mi často snažím kousnout. Zřejmě jsem byl nevědomky povýšen na vzdálenější stranu stále se rozšiřující generační mezery. Z mého nového příspěvku na špičce příslovečného "kopce", do kterého se chystám pokročit do stáří, přemýšlím o tom, že ti z nás více než 35 mohou vidět věci tak odlišně, než nadšená skupina kariérových nováčků ale když mám potíže s tím, že teď říkám věci jako: "Ale není v těch džínách nepohodlná ?