Jak vám pomohli vaši rodiče
Mysli na své rozhodnutí vlastnit vlastní podnik je všechno vaše? Možná ne. Nový výzkum zjistil, že vaši rodiče měli mnohem víc společného s vaší kariérovou volbou, než jste si mysleli.
Zatímco předchozí výzkumníci zjistili, že váš kariérní postoj může být geneticky zděděn a jiní říkají, že hnací silou je naše výchova a péče od našich rodičů nová teorie rozvoje dítěte tyto dva modely překlenuje. Výzkum ukazuje, že způsob, jakým se dítě ukáže, může být z velké části určeno každodenními rozhodnutími rodičů, kteří vedou růst tohoto dítěte.
"Tento model pomáhá vyřešit diskusi o přírodě a živobytí" uvedl psycholog George Holden na Southern Methodist University v Dallasu, který provedl výzkum.
Holden předpokládá, že rodiče vedou rozvoj svých dětí ve čtyřech komplexních a dynamických cestách:
- Rodiče iniciují trajektorie, někdy se snaží řídit své dítě v preferovaném vývojovém cesta založená na preferencích rodičů nebo na jejich pozorování charakteristik a schopností dítěte, jako je zapsání jejich dítěte do třídy, vystavení je lidem a místům nebo převzetí dítěte k cvičení nebo výuce;
- Rodiče také udržují své pokrok dítěte v průběhu trajektorií s povzbuzením a chválou, poskytováním hmotné pomoci, jako jsou knihy, vybavení nebo doučování, a přidělením času k praxi nebo k účasti v cert
- Rodiče zprostředkovávají trajektorie, které ovlivňují, jak jejich dítě vnímá a pochopí trajektorii, a pomáhá jejich dětem směřovat z negativních trajektorií tím, že připraví dítě, aby se vypořádalo s potenciálními problémy;
Trajekty jsou užitným obrazem pro přemýšlení o vývoji kariéry, protože lze jednoduše vizualizovat koncepty jako "objížďky", "blokování zábran" a "odrazové rampy", říká Holden. které mohou přesměrovat cestu, například rozvod. Bloky jsou události nebo chování, které ukončily potenciální trajektorii, jako je těhotenství dospívající, které může zablokovat vzdělávací cestu. Off-rampy jsou východy z pozitivní trajektorie, jako je zneužívání drog, obtěžování nebo spojení s gangem.
Holden říká, že existují i jiné způsoby, jak rodiče ovlivňují pokrok dítěte v trajektorii, například prostřednictvím modelování požadovaného chování nebo modifikace Rychlost vývoje tím, že řídí typ a počet zkušeností.
Některé způsoby, kterými děti reagují na trajektorie, zahrnují jejich přijetí, vyjednávání, odolávání nebo odmítání. rodinné kultury, příjmů a rodinných zdrojů a kvality vztahu rodič-dítě, "říká Holden. "Co tento model rodičovství pomáhá zdůraznit, je, že efektivní rodičovství zahrnuje vedení dětí takovým způsobem, aby se zajistilo, že se rozvíjejí podle pozitivních trajektorií."
Co děláte? 5 firem, které jste nevěděli, byly právně
jsou technologičtí podnikatelé New Rock Stars?
- Atraktivní ženy mohou být méně pravděpodobné, že si najali
Malé bonusy mají velký dopad na zaměstnance
Nenapadlo to, že by podnikům přinesl trochu radost z jejich pracovníků v tomto prázdninovém období, tvrdí nová studie. Výzkum od pobočky Parago prokázal, že více více než 60 procent zaměstnanců by jako bonus na konci roku získalo jen 25 dolarů, z 55 procent v roce 2011. I přes malou částku, kterou by bylo zapotřebí, aby zaměstnanci byli šťastní, průzkum ukazuje, že téměř 70 procent zaměstnanců neočekává, že obdrží tento rok odměny za rok nebo dovolenkový bonus.
Zaměstnanci LGBT stále diskriminují tváře v práci
Navzdory nedávným krokům směrem k rovnému zacházení jsou stále lesbičkou, homosexuálem, bisexuálem či transsexuálem (LGBT) (9)> To je zjištění výzkumu Williamsova institutu na Právnické fakultě UCLA, která dnes (26. července) vydala zprávu shrnující akademické studie a další zdokumentované důkazy diskriminace na základě sexuální orientace a pohlaví totožnost a negativní dopad takové diskriminace na LGBT lidi.
Populární Příspěvky