Zaměstnavatelé, kteří chtějí: 38 Návykové dovednosti

Pokud máte technické znalosti, neměli byste mít žádné problémy s nalezením práce: Počítačové programování a navrhování dovedností ovládají seznam dovedností, které zaměstnavatelé hledají nejvíce u zaměstnanců, podle tří samostatných nedávno zveřejněných žebříčků od LinkedIn, Upwork a Opportunity

Nejobvyklejší dovednost pro druhý rok po sobě, podle údajů společnosti LinkedIn, je cloud computing.

"Tyto dovednosti jsou v takové vysoké poptávce, protože jsou na špičce technologie, "napsal LinkedIn na svém blogu. "Zaměstnavatelé potřebují zaměstnance s cloudovým a distribuovaným výpočetním systémem, statistickou analýzou a dovednostmi v oblasti získávání dat, aby zůstali konkurenceschopnými."

Aby analytici vyvíjeli hodnocení, zkoumali veškerou náborovou a náborovou činnost, ke které došlo v minulém roce na LinkedIn, kategorií dovedností, které patřily členům, kteří pravděpodobně začínají nové zaměstnání a získávají zájem o nábor pracovníků.

Údaje společnosti UpWork ukazují, že strojní učení je nejhorší dovedností v roce 2016. Výzkumníci uvedli, že podniky, které sklízejí obrovské množství dat, poptávka po strojírenských odborníků, kteří mohou vytvářet adaptivní algoritmy a extrahovat hodnotu těchto nových dat se zvyšuje.

Pořadí UpWork je založeno na mírách růstu pracovních míst, které na platformě UpWork najdou pracovníci na volném pracovišti. Pracovníci na volné noze jsou nejlepším ukazatelem nových trendů v dovednostech, "uvedl Stephane Kasriel, generální ředitel společnosti Upwork. "Podniky se obracejí na pracovníky na volné noze, aby dokončily projekty vyžadující dovednosti, které nejsou k dispozici místně."

Ti, kteří nejsou technicky zdatní, by se neměli obávat, že jim chybí dovednosti, které zaměstnavatelé hledají v těchto dnech. Správa sociálních médií, Facebook marketing a psaní obsahu byly mezi vrcholnými dovednostmi společnosti UpWork. Kromě toho se řada obchodních příležitostí hodně zaměřila na to nejpopulárnější letošní možnosti od společnosti Opportunity.

Bill Jula, spoluzakladatel společnosti Opportunity, uvedl, že přímé prodeje jsou nejdůležitějším seznamem organizací, protože firmy se rozšiřují a využívají šanci "Já také věřím, že dovednost" přímý prodej "znamená mnohem více než v minulých letech (tj. dveře do dveří / studené volání)," řekl Jula Mobby Business. "Tak velká část přímého prodeje je propojena s elektronickým obchodem, zákaznickou podporou atd."

Pořadí příležitostí bylo sestaveno z dovedností, které si najal v rámci své sítě více než 1 milionu obchodních profesionálů. nejčastěji požadované dovednosti podle tří zpráv od společností LinkedIn, UpWork a Opportunity jsou:

Cloud a distribuované výpočty

Statistická analýza a dolování dat

Mobilní vývoj

• Systémy pro správu a správu
• design
• Bezpečnost sítí a informací
• Middleware a integrační software
• Web architektura a vývoj
• Návrh algoritmů
• Programování C ++
• Programování MySQL
• Pardot marketing
• Správa sociálních médií
• Správa projektů
• Vývoj Swift
• vývoj
• Vývoj obchodů
• Úpravy videa
• Vývoj aplikací
• Vývoj aplikací
• Vývoj aplikací
• Vývoj aplikací
• Vývoj aplikací
• Vývoj aplikací
• Správa účtu
• Účetnictví
• Salesforce
• Prodejní operace

---



Jak ukončit svou práci a udržet si pověst

Najděte si nejlepší způsob, jak odstoupit z práce, může být náročné, zvláště pokud jste na svém současném pracovním místě nešťastní. Možná jste snili o tom, že na stůl svého manažera necháte dort se svým resignančním dopisem napsaným nahoře, nebo řekněte svému šéfovi, že odcházíte, zatímco vás pochodující kapela vyvede z kanceláře.

(Kariéra)



Mentori klíč k úspěchu kariéry pro děti

Pokud chcete, aby vaše děti měly úspěšnou kariéru, když vyrostou, měli byste se pokusit najít jejich mentora, tvrdí nová studie. kteří mají mentory, zvláště když se vztah vytváří přirozeně, spíše než rozvíjet v mentorských programech, je pravděpodobnější, že najdou práci v raném životě, což jim dává větší odpovědnost a autonomii, podle výzkumu ze Státní univerzity Severní Karolíny.

(Kariéra)