10 Nejchladnějších kancelářských prostorů

Zatímco fluorescenční osvětlení a šedé kabiny obklopené matnými béžovými stěnami jsou to, co si mnozí představují, když myslí na typickou kancelář , ne všechny společnosti se přihlásí k tomuto plánu.

Jako způsob, jak zvýraznit, jak používat a navrhnout kancelářské prostory zcela novým způsobem, který pomáhá podporovat kreativitu pro zaměstnance, kariéra komunity Glassdoor předvádí některé z nejvíce jedinečných a fascinující kancelářské prostory. Kanceláře byly vybrány ze snímků odesílaných zaměstnanci po celém světě.

Mezi prostory patří:

Epic s centrálou ve Veroně, Wis., Navrhl kancelářskou chodbu, která vypadá jako metro New York.

Společnost Google si v jedné z kanceláří udržuje zábavu, protože zaměstnanci mohou doslova posunout se z jednoho poschodí do druhého.

Zaměstnanci společnosti Microsoft vytahují místo kolem tohoto velkého tabletu s dotykovým displejem.

Infosys přináší hry do jedné z jejich kanceláří přidáním bowlingové dráhy do svých kanceláří v Indii.

Box, se sídlem v Palo Alto, Kalifornie,

Facebook

Groupon

Edelman

Autodesk

Zdravý prodej HUMAN

• HUMAN Healthy Vending dodává pohodlné židle, Software pro rok 2013

  ---

  

  Nový trend "Aktivní práce" rozbíjí dolní stěny

  Dny zaměstnanců, kteří každý den chodí za prací na 9 až 5 směnu, skříň se rychle blíží. S více společnostmi, které se nyní zabývají myšlenkou spolupráce se zaměstnanci, hledají také ty nejlepší způsoby, jak tyto potřeby podpořit, jedním z nich je přepracování tradičního firemního pracovního prostoru.

  (Kariéra)

  

  Správa: Pomozte Vašemu šéfovi pomoct

  Z vaše kariéry vystupujete jen to, co jste do ní vložili, a to platí zejména pro váš vztah s vaším šéfem. Jedná se o osobu, která konečně rozhodne vaši cestu u společnosti a neměli byste se bát "zvládnout" - to znamená, učit se přizpůsobit se pracovnímu stylu vašeho šéfa, abyste mu mohli dát nejlepší výkon a výsledky "Ne všichni manažeři pracují stejně nebo mají stejné očekávání, takže pokud se zaměstnanec na nižší úrovni dozví, jak se přizpůsobit a sloužit manažerovi způsobem, který dělá práci lépe a rychleji, nejen to zaměstnanec být uznáván jako hvězdný umělec, podnik bude vynikat a doufejme, že nabídne více příležitostí pro růst a pokrok, "říká Christine Barney, generální ředitel a řídící partner rbb Communications.

  (Kariéra)