Vrcholné schody firemních schodů

Nikdo, kdo sledoval puls tech průmyslu v nedávné historii byl překvapen, že Apple iPads a iPhony byly přední začínající přinášejí trend vlastního přístroje. Po zázračném vzkříšení společnosti pod vedením Steve Jobs, Apple w

Když byl naposledy nejlepším nástrojem na bloku vydán firemní IT oddělení, byl zpátky, když BlackBerry ještě měl nějakou pouliční věru a mohl byste vědět, uživatelům odkazem na vaše zařízení jako "CrackBerry". Výzkum ve filmu "Time in Motion" na slunci je již započatý a oddělení IT již nemá uškrtit na všech chladných technologických nástrojích, tvrdí odborníci z průmyslu.

Nikdo, kdo sledoval technologický průmysl v nedávné minulosti, byl překvapen, že Apple iPady a iPhony byly předvojem trendů přinášejte svůj vlastní přístroj, Tom Kaneshige nedávno napsal pro CIO.com. Od vzkříšení společnosti a její technologie pod vedením Steve Jobsho se Apple stal technologií.

V nedávném vysílání CIO.com Keneshige aktualizoval své následovníky o nejnovějších zákonech BYOD na firemní trávě. Přestože Apple rychle ztrácí dominantní postavení na zařízeních se systémem Android a jiným, stále je jako dítě plakátů pro úspěšný zásah proti IT.

Podle platformy TrackVia, která pomáhá uživatelům vytvářet aplikace, 80% zaměstnanci používají osobní technologii pro obchodní účely a 53% organizací oficiálně odmítá BYOD

Více než polovina firem s programem BYOD požaduje, aby zařízení byla buď předběžně schválena, nebo má nainstalovaný předem schválený bezpečnostní software

Více než polovina (63 procent) respondentů se domnívá, že programy BYOD mají pozitivní vliv na názor zaměstnanců na společnost a že 40% zaměstnanců považuje schopnost používat osobní zařízení za práci velmi důležité.

Pohled na vrchol je stejně nadšený, hlásí Keneshige. Více než polovina manažerů (51 procent) věří, že společnost BYOD zvyšuje kreativitu zaměstnanců a téměř tolik lidí (47 procent) věří, že zvyšuje produktivitu. Jsme také na Facebook & .

Začínáme silně: Tipy pro správné nasazení nového zaměstnance

Zahájení práce je vždy stresující pro nový nájem, ale někdy může být více stresující tím, že je zodpovědný za představení nového zaměstnance na pracovišti, přičemž se ujistěte, že zaměstnanec se cítí vítaný a angažovaný, a užitečný výcvik. Pokud jste na tomto procesu zodpovědný, může vás dostat pod velký tlak.

(Všeobecné)

Vzhledem k rozsudku Nejvyššího soudu o DOMA by měli zaměstnavatelé uvažovat o těchto opatřeních doporučených společností SBA pro své podnikání

ÚSpěšné výhody také ovlivní federální uznání manželství stejného pohlaví. Pokud nabízíte svým zaměstnancům plán na odchod do důchodu 401 (k) nebo jiný, společnost Weltman navrhuje, abyste se se svým poradcem o výhodách setkal s přezkoumáním vašich plánovacích dokumentů a zjistili, zda je třeba tento jazyk revidovat, aby bylo zřejmé, že ustanovení platí pro všechny manželky.

(Všeobecné)