Chcete úkol? Zkontrolujte svůj profil na Facebooku
Úloha, kterou může váš profil Facebook hrát při rozhodování o tom, zda máte práci nebo ne, může být mnohem podstatnější, než si myslíte. Webová stránka LiveCareer.com o kariéře a životopisu ukázala, že téměř polovina vedoucích pracovníků tvrdí, že je pravděpodobné, že přijmou rozhodnutí o náboru založené na online identitě potenciálního zaměstnance nebo na profilu ve službě Facebook.
Podle průzkumu 46 procent výkonných pracovníků uvedlo, společnost by měla zkontrolovat online profily uchazeče před rozšířením nabídky práce, přičemž 40 procent věří, že podniky mají právo popřít nabídku práce založenou na online identitě žadatele.
Ti, kteří již mají práci, by měli být stejně opatrní online identita. Čtyřicet procent dotazovaných manažerů uvedlo, že společnost má právo vypálit zaměstnance na základě nevhodných připomínek na své stránce na Facebooku. "Většina lidí ví, že zaměstnavatelé nemohou klást otázky týkající se rasy, pohlaví, náboženství, věku, těhotenství nebo sexuální preference během pohovorů, "řekl James Freundlich, co-CEO společnosti LiveCareer North America. "Lidé si možná neuvědomují, do jaké míry manažeři získávají osobní informace o kandidátech tím, že se rozptýlí na své stránce na Facebooku."
Nejsou to jen výkonní pracovníci, kteří si myslí, že při přijímání zaměstnanců by měly být použity online profily. Více než 33 procent dotazovaných pracovníků uvedlo, že by společnost měla před odesláním pracovní nabídky přezkoumat online identitu kandidáta.
"Očekávali jsme, že věk respondentů ovlivní jejich názory na soukromí na pracovišti," uvedl Freundlich. "Ale neočekávali jsme, že by někdo ze čtyř respondentů na základní úrovni souhlasil s tím, že by jim společnost mohla popřít nabídku práce založenou na jejich profilu na Facebooku, ani si mysleli, že více než 30 procent si myslí, že je v pořádku, "
Studie vycházela z průzkumů více než 6 600 uživatelů služby LiveCareer.com
Frank Godwin je nezávislý obchodník a technologický pracovník v Chicagu, který pracoval v oblasti public relations a strávil 10 let jako reportér novin. Můžete se k němu dostat na adrese
nebo ho následovat na Twitter @ mobbybusiness .
Kupujete si franchising pro vás?
Pokud máte podnikatelský duch a hledáte investovat do franšízy, může to být čas, abyste to udělali. V roce 2013 společnost Franchise Resales oznámila "dokonalou bouři" podmínek pro nákup franšízů - franšízové firmy baby boomer odcházejí do důchodu a uvedou své podniky na prodej. To spolu s vylepšující se ekonomikou a větším přístupem ke startovnímu kapitálu znamenalo perfektní příležitost pro aspirace franchisorů.
Mobilní technologie mění podnikání všech žánrů, jak se obejmou a uspějí s mobilním telefonem.
Podle společnosti Trilibis Mobile, poprvé vedoucí společnosti zabývající se mobilními webovými řešeními, od ledna 2009 se celosvětová síťová komunikace pocházející z mobilních telefonů zdvojnásobila což představuje 8,5 procenta globálního přístupu v lednu 2012. Pouze v USA 69 procent uživatelů mobilních telefonů denně přistupuje k internetu na svých telefonech, přičemž 46 procent uživatelů vlastníků smartphonů je online několikrát denně.
Populární Příspěvky