Chcete úkol? Zkontrolujte svůj profil na Facebooku


Chcete úkol? Zkontrolujte svůj profil na Facebooku

Úloha, kterou může váš profil Facebook hrát při rozhodování o tom, zda máte práci nebo ne, může být mnohem podstatnější, než si myslíte. Webová stránka LiveCareer.com o kariéře a životopisu ukázala, že téměř polovina vedoucích pracovníků tvrdí, že je pravděpodobné, že přijmou rozhodnutí o náboru založené na online identitě potenciálního zaměstnance nebo na profilu ve službě Facebook.

Podle průzkumu 46 procent výkonných pracovníků uvedlo, společnost by měla zkontrolovat online profily uchazeče před rozšířením nabídky práce, přičemž 40 procent věří, že podniky mají právo popřít nabídku práce založenou na online identitě žadatele.

Ti, kteří již mají práci, by měli být stejně opatrní online identita. Čtyřicet procent dotazovaných manažerů uvedlo, že společnost má právo vypálit zaměstnance na základě nevhodných připomínek na své stránce na Facebooku. "Většina lidí ví, že zaměstnavatelé nemohou klást otázky týkající se rasy, pohlaví, náboženství, věku, těhotenství nebo sexuální preference během pohovorů, "řekl James Freundlich, co-CEO společnosti LiveCareer North America. "Lidé si možná neuvědomují, do jaké míry manažeři získávají osobní informace o kandidátech tím, že se rozptýlí na své stránce na Facebooku."

Nejsou to jen výkonní pracovníci, kteří si myslí, že při přijímání zaměstnanců by měly být použity online profily. Více než 33 procent dotazovaných pracovníků uvedlo, že by společnost měla před odesláním pracovní nabídky přezkoumat online identitu kandidáta.

"Očekávali jsme, že věk respondentů ovlivní jejich názory na soukromí na pracovišti," uvedl Freundlich. "Ale neočekávali jsme, že by někdo ze čtyř respondentů na základní úrovni souhlasil s tím, že by jim společnost mohla popřít nabídku práce založenou na jejich profilu na Facebooku, ani si mysleli, že více než 30 procent si myslí, že je v pořádku, "

Studie vycházela z průzkumů více než 6 600 uživatelů služby LiveCareer.com

Frank Godwin je nezávislý obchodník a technologický pracovník v Chicagu, který pracoval v oblasti public relations a strávil 10 let jako reportér novin. Můžete se k němu dostat na adrese

nebo ho následovat na Twitter @ mobbybusiness .


Firmy v krizi stále ignorují sociální média

Firmy v krizi stále ignorují sociální média

Většina z firem nepoužívá cenný nástroj krizové komunikace, uvádí nový výzkum. Studie konzultační a daňové poradenské společnosti PwC zjistila, že 57 procent firem oficiálně nepoužívá sociální média jako prostředek krizového řízení. Samson, hlavní ředitel společnosti PwC v oblasti řízení rizik a vedoucí společnosti pro řízení podnikové kontinuity, uvedl, že zatímco některé firmy začínají začleňovat sociální média do svých krizových a rizikových plánů, většina je stále váhavá k tomu, aby se spojila s klienty a dalšími akcionáři.

(Všeobecné)

Fanoušci Facebooku mohou ovlivnit ceny akcií

Fanoušci Facebooku mohou ovlivnit ceny akcií

Stisknutím tlačítka podobného na Facebooku společnosti může mít mnohem širší dopad, než jste mohli odhadnout. Nová studie zjišťuje možnou korelaci ve vztahu mezi finanční výkonností veřejnoprávních společností a jejich spotřebitelů, nebo počítání fanoušků na Facebooku. Vědci zjistili, že popularita společnosti byla na Facebooku, tím lépe její cena akcií "Výsledky ukazují, že změny v trendech fanoušků mohou signalizovat změny ve spotřebitelských cenách firemních značek, což vytváří potenciál pro nové aplikace metrik popularity sociálních médií jako ekonomických ukazatelů," uvedli vědci.

(Všeobecné)