Zaměstnanci říkají
Nadpis do roku 2013, průzkum provedený Randstadem ukázal, že 72 procent zaměstnanců se cíti bezpečně ve svém vlastním v porovnání se 70 procentami před měsícem a 66 procent v roce 2011.
Vedle sebevědomí, že si budou udržet svou práci, byli zaměstnanci optimističtější ohledně výhledu svých firem. Téměř 60 procent respondentů zůstává jisté v budoucnosti svých zaměstnavatelů. "Když se kolem nás objevily různé ekonomické události, jako jsou prezidentské volby, ekonomické podmínky v zahraničí a těžké meteorologické události, pracovníci zůstali překvapivě přesvědčeni, řekl Randstad americký výkonný ředitel pro lidské zdroje Jim Link. "Dokonce i uprostřed vyjednávání o fiskálních útocích se zaměstnanci domnívají, že podniky zaměstnavatelů se stabilizují a v roce 2013 budou k dispozici další pracovní místa."
Výzkumy obecně ukazují, že důvěra zaměstnanců jak v ekonomiku jako celek, tak v počtu dostupných pracovních míst. V prosinci 31 procent zaměstnanců cítilo, že ekonomika rostla, což je jedno z nejvyšších četností po celý rok. Zatímco 23 procent respondentů věřilo, že je k dispozici více pracovních míst, což představuje nárůst z 20 procent v listopadu.
Celkově Randstadův index důvěry zaměstnanců, který měří pohledy zaměstnanců na pracovní místa, ekonomiku a osobní situaci v zaměstnání, vzrostl v prosinci o 3,7 bodu, a to za uplynulý rok s jednou z nejvyšších úrovní optimismu za posledních 12 měsíců.
"Předvídáme touhu podniků vytvořit více proměnlivou pracovní sílu, aby se zvýšila pozice do příštího roku, a touha pracovníků" fungovat chytřeji " vylepšit své vlastní kariérní cesty ke zvýšení, "řekl Link. "Zaměstnavatelé, kteří nejvíce hledají budoucnost, využívají tuto dobu k tomu, aby přehodnotili, co motivuje a uchovává své nejlepší výkony dříve, než bude příliš pozdě."
Studie vycházela z průzkumu 1 762 zaměstnaných dospělých osob.
Robte to, co miluješ: The Hollywood Monster Maker
Vždy sen o hledání způsobu, jak dělat to, co milujete na živobytí? Ve sloupci "Dělej, co máš rád" žádám lidi, kteří to udělali, aby mi sdělili své tajemství. Doufám, že vás budou inspirovat, abyste udělali totéž. Možná neznáte jeho jméno, ale pravděpodobně jste viděli jeho práci. Todd Tucker, prezident společnosti Illusion Industries, je nejlépe známý pro tvorbu ikonických tvorů v klasických a oceňovaných filmech, jako je The Curious Case of Benjamin Button, Piráti z Karibiku a Smurfs 2.
Nabídka cen pro Netflix Ekonomická lekce pro malé firmy
Velmi propagované - a někdy i zneužívané - rozhodnutí Netflixu změnit její cenová struktura nabývá účinnosti v tomto měsíci a reakce od spotřebitelů ovlivní způsob, jakým řada podniků zvládne své cenové struktury a změny od této chvíle. Nové cenové změny rozdělí služby Netflix do neomezeného DVD plánu za 7,99 dolarů za měsíc a neomezený streamingový plán za 7,99 dolarů za měsíc, namísto současných 9,99 dolarů měsíčního plánu pro neomezené streamování a pronájem DVD.
Populární Příspěvky