Skryté tajemství, které ničí řadu rodinných firem
Největší hrozba úspěchu vašeho rodinného podniku nemusí být bumní hospodářství nebo nemilosrdná hospodářská soutěž; může to být pilulky nebo chlast. Nová studie ukazuje, že zneužívání návykových látek a závislost může být znevýhodněním více než poloviny všech rodinných podniků, tvrdí odborníci.
Ve studii 99 rodinných podniků z široké škály výrobních a obchodních služeb v celé zemi polovina účastníků studie uvedla, že se vyrovnávají nebo očekávají řešení problému závislosti na rodině v rámci společnosti. Studie provedla společnost ReGENERATION Partners, poradenská a poradenská firma pro rodinné podnikání.
Toto procento výrazně převyšuje normu uváděnou pro obecnou populaci, tvrdí odborníci.
Úžasná 54 procent účastníků studie připustila, prostřednictvím poruchy závislosti v rámci vlastního podnikání nebo správy. Z rodin s identifikovanými problémy se závislostmi, 83 procent uvedlo, že byli uprostřed práce prostřednictvím aktivní drogy nebo závislosti na alkoholu, zatímco jiní říkali, že se zabývali závislostí v minulosti.
Zneužívání látek a závislost na rodině - je však značně přehlížena, ale bude mít dramatický dopad na naši společnost i na světovou ekonomiku, uvedl James Olan Hutcheson, předseda představenstva a generální ředitel společnosti ReGENERATION.
Bohužel málo poradců a konzultantů uznalo nebo se zabývalo hluboké závislosti a zneužívání návykových látek v rodinných podnicích, dodal Hutcheson.
Tři z deseti Američanů pijí na úrovních, které je vystavují riziku alkoholismu, onemocnění jater nebo jiným zdravotním a emocionálním problémům, podle Národního ústavu pro zneužívání alkoholu a alkoholismus.
Když je závislý nebo návykový člověk zakladatelem nebo vedoucím rodinného podniku, problém je obzvláště akutní, tvrdí zneužívající odborníci. Síla a vliv rodiny často chrání nebo umožňuje zneužívajícímu prevenci zásahu. V některých případech zneužívající popírá destruktivní důsledky na sebe, rodinu a na pracovišti. "Jenom 33 procent rodinných podniků přežívá zakladatelova generace a jen deset procent z něj dělá třetí generaci," řekl Hutcheson . "Závislost dramaticky zvětšuje riziko selhání, ale stejně jako řada problémů, s nimiž se potýkají rodinné podniky, lze léčit závislost." Prvním krokem je pochopit velikost problému.
Jsme také na
Facebook & Google+
4 ČAsté chyby v vedení (a jak se jim vyhnout)
Jako vůdce máte na ramenou hodně odpovědnosti. Navzdory vašim nejlepším snahám a záměrům se mohou vyskytnout chyby, a když tak učiní, je důležité s nimi jednat otevřeným, profesionálním způsobem. Zde jsou některé z nejčastějších chyb, které lidi na vedoucích pozicích dělají - a jak se jim v budoucnu vyhnout.
Chcete lepší vztahy mezi zaměstnanci a šéfy? Nápověda pro komunikaci a rozpoznávání
Ve svých vztazích se svými šéfy většina zaměstnanců udržuje přísně profesionální, "Studie od personální společnosti Accountemps ukázala, že 61 procent pracovníků uvedlo, že zatímco dobře spolupracují se svými šéfy a vzájemně si vzájemně respektují, nebudou se považovat za přátele mimo kancelář. Pouze 23 procent dotázaných pracovníků uvedlo, že jsou přátelé se svými manažery.
Populární Příspěvky