50 Nejšťastnějších amerických pracovišť


50 Nejšťastnějších amerických pracovišť

V letošním roce se všichni usmívají zaměstnanci společnosti Pfizer a NASA, nové studie

Výzkum online kariérové ​​komunity CareerBliss ukázal, že farmaceutická společnost Pfizer je nejšťastnějším pracovištěm v USA, následovaným NASA a americkým ministerstvem obrany.

Každý rok společnost CareerBliss vyhodnocuje tisíce firemních recenzí klíčové faktory, které ovlivňují pracovní štěstí, aby bylo možné určit 50 nejšťastnějších firem v Americe. Mezi kritéria, která výzkumníci hodnotí, patří rovnováha mezi pracovním a soukromým životem, vztahy s šéfy a spolupracovníky, pracovní prostředí, pracovní místa, kompenzace, příležitosti k růstu, firemní kultura, pověst společnosti, každodenní úkoly a kontrola práce na každodenní práci .

"Byť schopen být opravdu šťastný v práci je jedním z klíčů k tomu, aby byl šťastný v životě," říká Heidi Golledge, generální ředitel a spoluzakladatel společnosti CareerBliss.

Golledge věří, že tohtoroční data poukazují na nové posuny " Vidíme, že způsob, jakým zaměstnanci pracují, má velký vliv na jejich celkové štěstí, "uvedla. "Na rozdíl od předcházejících let, kdy se společnosti Top 10 a Top 20 podařilo zařadit společnosti jako Google a Apple, [nyní] inženýrství, farmaceutický průmysl a vláda zaujímaly nejvyšší pozice v zaměstnaneckém štěstí."

Ostatní zaměstnavatelé, kteří se nacházejí v 50 nejšťastnějších společnostech společnosti CareerBliss v Americe,

KBR

  • Cisco Systems
  • Motorola
  • Avaya
  • General Electric
  • Qualcomm
  • Cognizant
  • Siemens
  • Capital One
  • Bristol-Myers Squibb
  • Hilton
  • Walt Disney Parks & Resorts
  • Accenture
  • Phillips Electronics
  • 3M
  • Fidelity Investors
  • Prudential
  • JP Morgan Chase
  • Ricoh
  • Honda Motor
  • Nokia
  • Abbott Laboratories
  • Dell
  • Honeywell
  • Ford Motor
  • BAE systémy
  • Americký červený kříž
  • Bank of America
  • Boeing
  • FedEx
  • CBS
  • Sprint
  • Morgan Stanley
  • Pracovní psycholog Bradl ey Brummel uvedl, že všichni zaměstnavatelé v top 50 obdrželi vysoké skóre na typu práce, kterou zaměstnanci dělají a jak to zvládnou.
  • Zaměstnanci těchto společností mají svobodu používat své znalosti, dovednosti a schopnosti k řešení zajímavých problémů, "Řekl Brummel. "Tento typ řešení problémů může být vnitřně motivující a vede k šťastnému pracovišti."
  • Golledge řekl, že řada společností získala za druhý rok za sebou vysoké známky, což dokazuje, že šťastné pracovní prostředí může být rok co rok a "
  • " Pro firmy, které chtějí zlepšit morálku a jejich spodní linie, nabízí společnost CareerBliss Happiest Companies Awards přehled o tom, co dělají nejlepší společnosti v Americe, "řekl Golledge.


    Zaměření na

    Zaměření na "Klíčové výsledky" Pomáhá řídit váš čas lépe

    Expert v oblasti řízení času Peter Turla řekl, jak nejlépe využít každou minutu "Dobré řízení času vám umožní lépe spravovat svůj čas, abyste se mohli soustředit na věci, které vás udělají nebo vás udrží," řekl Turla MobbyBusiness. "Pokud nebudete dobře spravovat svůj čas, stále budete trávit tolik času jako někdo jiný - my všichni máme 24 hodin denně - ale budete muset pracovat mnohem těžší nebo déle, abyste dosáhli toho, co je dobré " Jeden tip, který Turla nabízí zaměstnancům, kteří se snaží udržet oko na tom, co je nejdůležitější, je definovat to, co nazývá KRA, úkoly a odpovědnosti, které jsou pro úspěch nejdůležitější.

    (Všeobecné)

    Kupujete si franchising pro vás?

    Kupujete si franchising pro vás?

    Pokud máte podnikatelský duch a hledáte investovat do franšízy, může to být čas, abyste to udělali. V roce 2013 společnost Franchise Resales oznámila "dokonalou bouři" podmínek pro nákup franšízů - franšízové ​​firmy baby boomer odcházejí do důchodu a uvedou své podniky na prodej. To spolu s vylepšující se ekonomikou a větším přístupem ke startovnímu kapitálu znamenalo perfektní příležitost pro aspirace franchisorů.

    (Všeobecné)