50 Nejšťastnějších amerických pracovišť

V letošním roce se všichni usmívají zaměstnanci společnosti Pfizer a NASA, nové studie

Výzkum online kariérové ​​komunity CareerBliss ukázal, že farmaceutická společnost Pfizer je nejšťastnějším pracovištěm v USA, následovaným NASA a americkým ministerstvem obrany.

Každý rok společnost CareerBliss vyhodnocuje tisíce firemních recenzí klíčové faktory, které ovlivňují pracovní štěstí, aby bylo možné určit 50 nejšťastnějších firem v Americe. Mezi kritéria, která výzkumníci hodnotí, patří rovnováha mezi pracovním a soukromým životem, vztahy s šéfy a spolupracovníky, pracovní prostředí, pracovní místa, kompenzace, příležitosti k růstu, firemní kultura, pověst společnosti, každodenní úkoly a kontrola práce na každodenní práci .

"Byť schopen být opravdu šťastný v práci je jedním z klíčů k tomu, aby byl šťastný v životě," říká Heidi Golledge, generální ředitel a spoluzakladatel společnosti CareerBliss.

Golledge věří, že tohtoroční data poukazují na nové posuny " Vidíme, že způsob, jakým zaměstnanci pracují, má velký vliv na jejich celkové štěstí, "uvedla. "Na rozdíl od předcházejících let, kdy se společnosti Top 10 a Top 20 podařilo zařadit společnosti jako Google a Apple, [nyní] inženýrství, farmaceutický průmysl a vláda zaujímaly nejvyšší pozice v zaměstnaneckém štěstí."

Ostatní zaměstnavatelé, kteří se nacházejí v 50 nejšťastnějších společnostech společnosti CareerBliss v Americe,

KBR

• Cisco Systems
• Motorola
• Avaya
• General Electric
• Qualcomm
• Cognizant
• Siemens
• Capital One
• Bristol-Myers Squibb
• Hilton
• Walt Disney Parks & Resorts
• Accenture
• Phillips Electronics
• 3M
• Fidelity Investors
• Prudential
• JP Morgan Chase
• Ricoh
• Honda Motor
• Nokia
• Abbott Laboratories
• Dell
• Honeywell
• Ford Motor
• BAE systémy
• Americký červený kříž
• Bank of America
• Boeing
• FedEx
• CBS
• Sprint
• Morgan Stanley
• Pracovní psycholog Bradl ey Brummel uvedl, že všichni zaměstnavatelé v top 50 obdrželi vysoké skóre na typu práce, kterou zaměstnanci dělají a jak to zvládnou.
• Zaměstnanci těchto společností mají svobodu používat své znalosti, dovednosti a schopnosti k řešení zajímavých problémů, "Řekl Brummel. "Tento typ řešení problémů může být vnitřně motivující a vede k šťastnému pracovišti."
• Golledge řekl, že řada společností získala za druhý rok za sebou vysoké známky, což dokazuje, že šťastné pracovní prostředí může být rok co rok a "
• " Pro firmy, které chtějí zlepšit morálku a jejich spodní linie, nabízí společnost CareerBliss Happiest Companies Awards přehled o tom, co dělají nejlepší společnosti v Americe, "řekl Golledge.

  ---

  

  Nositelná technologie v práci představuje výzvy pro podniky

  Starší analytik bezpečnostního informačního systému Knowledge Knowledge Group (KCG ), firma zabývající se službami cybersecurity Reston a Va., uvedla Bjarnason, že nositelná technologie poskytuje několik potenciálních přínosů v oblasti produktivity, jako jsou volné obchodní vztahy, okamžité zaznamenávání poznámek a sdílení zkušeností mezi zaměstnanci.

  (Všeobecné)

  

  Do toho, co miluješ: Umělecký podnikatel

  Udělat co máte rádi na živobytí? Ve sloupci "Dělej, co máš rád" žádám lidi, kteří to udělali, aby mi sdělili své tajemství. Doufám, že vás budou inspirovat, abyste udělali totéž. Nancy Epstein je žena v obchodě člověka. Nejenže začala své vlastní dlaždice, revolucionizovala způsob, jakým funguje průmysl.

  (Všeobecné)