Sociální síť Většina výkonných pracovníků Používejte


Sociální síť Většina výkonných pracovníků Používejte

To znamená, že 65 procent manažerů říká, že denně kontrolují sociální média, zatímco 27 ​​procent uvádí, že jsou týdenní uživatelé. Ředitelé převážně používají sociální média po dobu půl hodiny až hodinu každý týden. Čtvrtina respondentů říká, že kontrolují sociální média o jednu až dvě hodiny, zatímco 20% tvrdí, že tráví více než dvě hodiny na sociálních médiích.

Nejenže LinkedIn využívaly převážně obchodní ředitelé, ale je to také na mysli také. LinkedIn byla špičková síť, o níž vedoucí představitelé mysleli při diskusích o sociálních médiích. Facebooku, Twitteru a blogy také myslel více než polovina manažerů.

"Tito vedoucí pracovníci mají tendenci mít plné talíře a jejich pozornost je zaměřena na dosažení lepších výsledků a posílení jejich kariéry," řekl Dwain Celistan, výkonný viceprezident a vedoucí globální diverzitní praxe v DHR International, která provedla výzkum. "Data naznačují, že tito vůdci nenajdou sociální média obecně k tomu, aby poskytly dostatečné výhody pro některou z těchto oblastí."

Za tímto účelem vedoucí představitelé podniků tvrdí, že existuje řada způsobů, jak mohou jejich zkušenosti se sociálními médii zlepšit. Devět z deseti vedoucích pracovníků říká, že budou využívat sociální média více, pokud by jim pomohlo jejich podnikání. Osmdesát šest procent tvrdí, že budou používat sociální média, pokud budou hledat novou kariéru. Jiní manažeři říkají, že budou častěji využívat sociální média, pokud budou chápat výhody a kdyby si mysleli, že je to lepší využití jejich času.

"LinkedIn je vnímán jako sociální médium hodné času," řekl Celistan. "Je to způsob, jak snadno a pro někoho propojit, otevření obchodních a kariérních příležitostí. Předpokládám, že tento fenomén bude pokračovat, očekávám také, že některé z ostatních vozidel budou častěji využívány vůdci i ze dvou důvodů. Mladší lidé vstoupí do výkonných funkcí ve větším počtu a časem přijde širší přijetí nových přístupů. "

Výzkum byl založen na reakcích 139 vedoucích pracovníků.


Jak jeden ultrazvuk inspiroval úspěšný plnený živočišný podnik

Jak jeden ultrazvuk inspiroval úspěšný plnený živočišný podnik

ŘíKají, že se věci dějí z nějakého důvodu. Domnívám se, že je to pravda. Byla mi 19 let a chodila jsem do školy pro řízení hotelových restaurací, když jsem navštěvovala fetální ultrazvuk svého přítele. Bylo to takový emocionální zážitek, že následující den jsem změnil můj hlavní a zapsal jsem se do ultrazvukového programu na Delaware Technical and Community College.

(Obchodní)

Omezení marketingu obsahu? Vyvarujte se těchto 4 chyb

Omezení marketingu obsahu? Vyvarujte se těchto 4 chyb

Digitální věk vytvořila poptávku po konzistentním a vysoce kvalitním online obsahu, zejména z firem. "Sociální média vytvářejí prostor, cílovému publiku a zpřístupňuje je pro vaši značku, "vysvětluje Talya Miller, komunitní manažerka v sociálních médiích a agentura pro digitální marketing Sculpt. Obsahový marketing vyžaduje, aby značky neustále přemýšlely mimo krabici a poučily se z minulých výkonů co bude s jejich diváky efektivní.

(Obchodní)