Pečlivě vytvořené prohlášení o vize je jádrem každého úspěšného podnikání. Toto prohlášení jasně a stručně sděluje celkové cíle vašeho podnikání a může sloužit jako nástroj pro strategické rozhodování v celé společnosti.
"Prohlášení o vize, bez ohledu na to, jak velká nebo malá společnost, by měla sloužit jako popis "říká Phil Shawe, generální ředitel a spoluzakladatel společnosti TransPerfect, společnosti zabývající se překladatelskými službami. "Zahrnuje velký obrázek a předpokládá, že společnost směřuje dlouhodobě."
Prohlášení o vize může být stejně jednoduché jako jedna věta nebo může zahrnovat krátký odstavec. Bez ohledu na jednotlivé detaily a nuance, všechny efektivní výhledy zraku definují základní ideály, které dávají obchodnímu tvaru a směru. Tato prohlášení také poskytují silný způsob, jak motivovat a řídit zaměstnance, řekl Addam Marcotte, viceprezident pro operační a organizační rozvoj, s výkonným koučinkem a organizační změnou firmy FMG Leading.
Proč to záleží? Výzkum ukazuje, že zaměstnanci, kteří považují svou vizi společnosti za smysluplnou, dosahují úrovně angažovanosti 68 procent, což je o 19 bodů nadprůměrné. Více zapojených zaměstnanců je často více produktivních a jsou efektivnějšími firemními velvyslanci ve větší komunitě.
Vzhledem k dopadu, který může mít výhled na vize na dlouhodobý úspěch společnosti a dokonce i na její spodní hranici, stojí za to věnovat čas aby vytvořila prohlášení, které syntetizuje vaši ambici a mobilizuje vaše zaměstnance.
Předtím, než určíte, jaký je váš názor, musíte pochopit, co to není. Nemělo by být zaměňováno s prohlášením o poslání. Tato prohlášení jsou prezentována a určena k tomu, aby poskytla pocit, proč společnost existuje, jak pro členy společnosti, tak pro externí komunitu. Vize jsou založeny na budoucnosti a jsou určeny k tomu, aby inspirovaly a řídily zaměstnance společnosti spíše než pro zákazníky.
"Prohlášení o mise ilustruje účel společnosti, co dělá a co hodlá dosáhnout. Jejím hlavním úkolem je poskytnout vedení společnosti a zdůraznit, co potřebuje pro dosažení své vize, "uvedl Joel Klein, obchodník, marketingový konzultant a výrobce BizTank, platforma SharkTank. "Mezitím vizionářské prohlášení o tom, kde by se společnost chtěla vidět dále, co doufá, že dosáhne a jaké jsou její cíle."
Prohlášení o mise odpovídá na otázku: "Proč má můj podnik?" Vyjádření o vizi odpovídá na otázku: "Kde vidím, jak se můj podnik děje?"
Jamie Falkowski, viceprezident kreativity a zkušeností v marketingové komunikační firmě Day One Agency, řekl: "Vize je touha. . "
Prvním krokem při psaní vize je určení toho, kdo bude hrát roli při jeho tvorbě. Brandon Shockley z agentury pro plánování spotřebitelů Plannerzone, Inc. doporučuje vypracovat vizi prohlášení prostřednictvím série workshopů s klíčovými zúčastněnými stranami, které představují průřez vaší organizace. Týmy lidí mohou vytvářet alternativní verze výkazu a obdržet zpětnou vazbu od zbytku skupiny.
"Mysli na to jako na" Shark Tank "pro vaše výhledy na zrak," uvedl Shockley.
Falkowski dodal, že jednotlivé rozhovory se zúčastněnými stranami nabízejí jiný účinný způsob, jak získat skutečnou a upřímnou zpětnou vazbu, v níž se lidé nebudou zdržovat, jak se cítí.
Podnik by měl navíc brzy zjistit, v jakém okamžiku se objeví jeho vizionářské prohlášení a jakou roli bude sloužit organizace. To zabrání tomu, aby se proces stal pouhým intelektuálním cvičením, řekl Shockley.
"Vizionářské obchodní prohlášení by mělo být považováno za součást vašeho strategického plánu," řekl. "Je to interní komunikační nástroj, který pomáhá vyrovnávat a inspirovat váš tým, aby dosáhl cílů společnosti."
"Jako zakladatel podnikání jste tím, kdo utváří vizi a vaše kroky by měly odrážet vizi příkladem. odráží v každé akci a dává vám a vašemu týmu důvod, proč si užívat toho, co dělají, a pracovat na společném cíli, "řekl Klein. "Vize je inspirativní cesta, která vás každodenně probouzí a dává vám pocit účelu. Tato vize vám také pomůže přilákat klienty nebo uživatele, kteří věří ve vaši vizi a poslání."
vidět jako živé dokumenty, které budou revidovány a revidovány.
Psaní vašeho prohlášení o vize je časem pro kreativitu, ambice a zábavu, ale úkol je třeba vážně oslovit. je to proces a není to obvykle rychlé ani jednoduché, "řekl Linsi Brownson, zakladatel a tvůrčí ředitel skupiny obchodní strategie Spark Collaborative. "Nejlepší způsob, jak začít, je zamyslet se nad některými nejdůležitějšími událostmi nebo myšlenkami, které ovlivnily společnost."
Prohlášení o vize by také mělo být stručné, ne více než věta nebo několik odstavců. Chcete, aby celý tým a organizace byly schopny je rychle zopakovat a co je ještě důležitější pochopit, řekl Falkowski. Ale to je pro tvůj tým a kulturu, ne pro prodej konkrétního produktu, "uvedl Falkowski.
" (
) > Za prvé, Brownson doporučil nejprve identifikovat základní hodnoty organizace při přípravě vašeho prohlášení o zraku. Pak se zeptejte se sami sebe: "Co děláme právě teď, když se vyrovnává s těmito hodnotami? Kde nejsme v souladu s těmito hodnotami? Jak můžeme zůstat s těmito hodnotami v souladu s tím, jak budeme růst v příštích pěti letech, 10 let?" Tyto otázky se zaměřují na vaši současnou situaci a pomáhají identifikovat vnímání většího obrazu, uvedl Brownson.
Zeptejte se sami sebe, jaké problémy vaše společnost doufá v několika příštích letech. Co doufá vaše společnost dosáhnout? Kdo je vaší cílovou zákaznickou základnou a co pro ně chcete udělat?
"Na základě vašich odpovědí na tyto otázky se zeptejte sami sebe, jaký úspěch bude vypadat, když tyto věci dosáhnete," uvedl Jene Kapela, majitel a zakladatel řešení Jene Kapela Leadership. "Tato odpověď by měla formovat vaše prohlášení o vize."
Když vyhotovujete své prohlášení o zraku, sníte velké. Nebojte se teď praktičnosti - to, co na počátku vypadá nemožné, by bylo možné dosáhnout po silnici správným týmem a technologiemi. Práce na utváření výkladu zraku, který odráží specifickou povahu vašeho podnikání.
Shockley poznamenal, že není nic špatného, kdy je výhled na vidění trochu odvážný, odlišný nebo dokonce nepříjemný. obecný cíl, s nímž může někdo souhlasit, je pravděpodobné, že bude produkovat průměrné výsledky, "uvedl. "Cíle jako" poskytnutí výjimečného zážitku "platí stejně pro nemocniční, bankovní nebo fitness klub."
Tipy pro vytvoření vašeho výhledu o zraku
Vyjádření vize by mělo roztáhnout představivost a zároveň poskytovat směr a jasnost. Dobré prohlášení o výhledu pomůže informovat směr a stanovit priority a zároveň vyzvat zaměstnance k růstu. Vyjádření o vizi by mělo být přesvědčivé nejen pro výkonné pracovníky vaší společnosti, ale také pro všechny zaměstnance.
Projekt five to 10 let v budoucnu
Velký sen a zaměření na úspěch
Svatební svatby ve svatebních šatech Inspire (společensky) vědomé spoje
Podobně jako mnoho majitelů firem se Marcie Muehlkeová inspirovala, aby založila svou společnost, když chtěla koupit něco, co neexistovalo. Při plánování jejích svatba v roce 2009, Muehlke se vydala najít svatební šaty svatebního obchodu. Chtěla, aby svatba odrážela její hodnoty, a to zahrnovalo hledání šatů, které nebyly vyrobeny v obchůdku, ale spíše lidé, kteří byli placeni spravedlivě, zacházeli spravedlivě a pracovali v bezpečí.
Nejlépe hodnocené společnosti v americkém seznamu
> Internet behemoth Společnost Google je nejšťastnější společností v Americe, která pracuje a vyčleňuje tisíce známých firem a menších podniků na první místo v žebříčku CareerBliss o 50 nejšťastnějších místech, která mají být zaměstnána v roce 2011. Zaokrouhlování prvních čtyř je Společnost 3M, společnost DTE Energy a společnost Qualcomm.