Pracovníci požadují flexibilitu při práci nad všemi ostatními

. zaměstnanci jsou ochotni dávat velkou míru pružnosti, uvádí se v novém výzkumu.

Průzkum firmou Mom Corps zjistil, že téměř polovina pracovníků bude obchodovat s určitým procentním podílem svých platů za flexibilnější možnosti práce.

Zaměstnanci by se vzdali v průměru téměř 10 procent svých platů, aby se zvýšila flexibilita v kanceláři - téměř dvojnásobek výplaty, kterou v loňském roce vyjádřili, že by byli ochotni vzdát se.

Zaměstnanci se domnívají, že by mohli pracovat mimo úřad, výrobní. Podle průzkumu se více než polovina pracujících dospělých domnívá, že by se mohli lépe přizpůsobit, kdyby měli příležitost pracovat z domova.

"Letošní dialog o problematice práce a života pomohl odborníkům pochopit, že mají kontrolu nad cestou práce by neměla být mimořádnou žádostí, "uvedl generální ředitel společnosti Mons Corps Allison O'Kelly. "Společnosti se stále více přizpůsobují alternativním pracovním programům a profesionálové se vyrovnají s myšlenkou flexibility a formují tak svou kariéru."

[7 způsoby, jak zlepšit rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem]

Pro ty, s dětmi, práce v flexibilním prostředí je ještě důležitější. Více než 80 procent pracujících rodičů se domnívá, že flexibilní pracovní možnosti by jim umožnily být lepší rodiče a 71 procent uvádí flexibilitu jako jeden z nejdůležitějších faktorů, které považují při hledání nové pracovní pozice nebo rozhodování, za kterou společnost bude pracovat.

Bez ohledu na to, jakou flexibilitu mají v práci, se zaměstnanci cítí přesvědčeni o možnosti úspěšné rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem. Téměř 70 procent respondentů souhlasilo, že je možné "mít všechno " , pokud jde o jejich práci a domácí život.

Téměř 1 100 pracujících dospělých bylo zjišťováno pro zprávu MK.

Jak najít správného účetního

Jeden z nejdůležitějších poradců malého podniku majitel může mít dobrý účetní. Ale jak přesně to najdete? Zatímco technicky nepotřebujete účetního, pravděpodobně budete mít příliš zaneprázdněné zaměření na provozování vašeho podnikání, abyste sami vykonali všechny papírování. Podle společnosti SCORE (Service Corps of Retired Executives) existuje řada věcí, které budete potřebovat účetní.

(Obchodní)

Kulturní výlet: Jak jsem vytvořil obsahovou platformu pro "Globálně zvědavý"

Jsme globální technologická a mediální společnost, která se snaží vytvořit nejvíce, kompletní platformu na světě pro poznávání světové kultury. Náš obsah založený na poloze zdůrazňuje místní kulturu prostřednictvím článků, fotografií, videí a ilustrací a přitahuje každý měsíc téměř 9 milionů lidí, což je číslo, které se v posledních 6 měsících více než zdvojnásobilo.

(Obchodní)