Pracovníci požadují flexibilitu při práci nad všemi ostatními


Pracovníci požadují flexibilitu při práci nad všemi ostatními

. zaměstnanci jsou ochotni dávat velkou míru pružnosti, uvádí se v novém výzkumu.

Průzkum firmou Mom Corps zjistil, že téměř polovina pracovníků bude obchodovat s určitým procentním podílem svých platů za flexibilnější možnosti práce.

Zaměstnanci by se vzdali v průměru téměř 10 procent svých platů, aby se zvýšila flexibilita v kanceláři - téměř dvojnásobek výplaty, kterou v loňském roce vyjádřili, že by byli ochotni vzdát se.

Zaměstnanci se domnívají, že by mohli pracovat mimo úřad, výrobní. Podle průzkumu se více než polovina pracujících dospělých domnívá, že by se mohli lépe přizpůsobit, kdyby měli příležitost pracovat z domova.

"Letošní dialog o problematice práce a života pomohl odborníkům pochopit, že mají kontrolu nad cestou práce by neměla být mimořádnou žádostí, "uvedl generální ředitel společnosti Mons Corps Allison O'Kelly. "Společnosti se stále více přizpůsobují alternativním pracovním programům a profesionálové se vyrovnají s myšlenkou flexibility a formují tak svou kariéru."

[7 způsoby, jak zlepšit rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem]

Pro ty, s dětmi, práce v flexibilním prostředí je ještě důležitější. Více než 80 procent pracujících rodičů se domnívá, že flexibilní pracovní možnosti by jim umožnily být lepší rodiče a 71 procent uvádí flexibilitu jako jeden z nejdůležitějších faktorů, které považují při hledání nové pracovní pozice nebo rozhodování, za kterou společnost bude pracovat.

Bez ohledu na to, jakou flexibilitu mají v práci, se zaměstnanci cítí přesvědčeni o možnosti úspěšné rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem. Téměř 70 procent respondentů souhlasilo, že je možné "mít všechno " , pokud jde o jejich práci a domácí život.

Téměř 1 100 pracujících dospělých bylo zjišťováno pro zprávu MK.


Zatímco zákony o Marihuanu by mohly mít vliv na vaše postupy při náboru

Zatímco zákony o Marihuanu by mohly mít vliv na vaše postupy při náboru

Volby mají tendenci se otáčet kolem červených a modrých států, ale v listopadu se může stát, V den voleb budou voliči v nejméně devíti státech zvažovat různá opatření, která by dekriminalizovaly nebo legalizovaly zdravotní nebo rekreační užívání marihuany. Specifika jednotlivých otázek hlasování a jejich kontextu jsou různé, ale zaměstnavatelé všude by si měli být vědomi jak měnící se marihuanová krajina ovlivňuje jejich podnikání a politiku zaměstnanosti.

(Obchodní)

10

10 "Pravidla silničního provozu" pro podnikatele z organizace CMO společnosti Yahoo

NEW YORK (11. října 2013) - Kathy Savitt vědí hodně o podnikání. Její první společnost, marketingová komunikační firma s názvem MWW / Savitt, pomohla spustit více než 100 startupů a v roce 2009 pokračovala v založení módy a webových stránek pro sdílení fotografií, Lockerz.com. Dnes působí jako hlavní marketingový důstojník společnosti Yahoo, který říká "největší start na světě.

(Obchodní)