Pracovníci požadují flexibilitu při práci nad všemi ostatními

. zaměstnanci jsou ochotni dávat velkou míru pružnosti, uvádí se v novém výzkumu.

Průzkum firmou Mom Corps zjistil, že téměř polovina pracovníků bude obchodovat s určitým procentním podílem svých platů za flexibilnější možnosti práce.

Zaměstnanci by se vzdali v průměru téměř 10 procent svých platů, aby se zvýšila flexibilita v kanceláři - téměř dvojnásobek výplaty, kterou v loňském roce vyjádřili, že by byli ochotni vzdát se.

Zaměstnanci se domnívají, že by mohli pracovat mimo úřad, výrobní. Podle průzkumu se více než polovina pracujících dospělých domnívá, že by se mohli lépe přizpůsobit, kdyby měli příležitost pracovat z domova.

"Letošní dialog o problematice práce a života pomohl odborníkům pochopit, že mají kontrolu nad cestou práce by neměla být mimořádnou žádostí, "uvedl generální ředitel společnosti Mons Corps Allison O'Kelly. "Společnosti se stále více přizpůsobují alternativním pracovním programům a profesionálové se vyrovnají s myšlenkou flexibility a formují tak svou kariéru."

[7 způsoby, jak zlepšit rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem]

Pro ty, s dětmi, práce v flexibilním prostředí je ještě důležitější. Více než 80 procent pracujících rodičů se domnívá, že flexibilní pracovní možnosti by jim umožnily být lepší rodiče a 71 procent uvádí flexibilitu jako jeden z nejdůležitějších faktorů, které považují při hledání nové pracovní pozice nebo rozhodování, za kterou společnost bude pracovat.

Bez ohledu na to, jakou flexibilitu mají v práci, se zaměstnanci cítí přesvědčeni o možnosti úspěšné rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem. Téměř 70 procent respondentů souhlasilo, že je možné "mít všechno " , pokud jde o jejich práci a domácí život.

Téměř 1 100 pracujících dospělých bylo zjišťováno pro zprávu MK.

Jak nakoupit perfektní prodejce

Je to dost těžké najít dobrého zaměstnance, ale nalezení toho, který je také dobrým prodejcem, může být obzvláště náročný. Není to taková věc, kterou můžete v letu udělat. Pokud budete mít systematický, průběžný proces pronájmu, získáte jasnější cestu k pronájmu správných lidí pro danou práci, "řekl Kathi Graham-Leviss, Společnost XB Consulting, výkonná koučinková a podnikatelská poradenská firma a autor knihy "The Perfect Hire: taktický průvodce k pronájmu, rozvoji a udržení nejlepších prodejních talentů" (Entrepreneur Press, 20.

(Obchodní)

Americké nejromantičtější společnosti

Romantické společnosti kolem Ameriky Zatímco cukroví a květinářské obchody mohou být tento Valentýna zaneprázdněny, nejsou to pouze ti, kteří prodávají romantiku. Zde je sedm unikátních a fantastických firem poháněných láskou. Fortune Cookies Již 25 let jedna společnost založená v Indianapolis sloužila chuť romantiky pro nervózní muže, kteří hledali kreativní způsob, jak popsat otázku nebo páry chtějí dát svým hostům zábavnou přízeň na svatební den.

(Obchodní)