5 Způsobů, jak co nejlépe využít Váš čas strávený na dovolenou

Pokud jde o své prázdniny, vedoucí pracovníci mají spoustu politování, uvádí se v novém výzkumu.

Největší chyba, kterou manažeři dělají se svými prázdninami, trvá příliš málo času, podle studie OfficeTeam. Konkrétně, více než jedna třetina vedoucích pracovníků říkala, že nedostatek volného času je jejich největší dovolenkovou lítostí.

"Manažeři mohou váhat, že si mohou užít delší dobu, protože se obávají, že jejich nepřítomnost bude ztěžkáním ostatních zaměstnanců," říká Robert Hosking, výkonný ředitel společnosti OfficeTeam, uvedl ve svém prohlášení. "Ale delší přestávka může být dobrou příležitostí delegovat projekty na zaměstnance, který projeví slib, aby zjistil, jak tato osoba zvládne, když jste pryč."

Nedostatek práce, kontrola kancelář příliš mnoho a ne přípravu nebo uspořádání své práce před odjezdem byly některé z dalších špičkových chyb podnikatelští vedoucí uvedli, že oni udělali, když oni vzali jejich poslední dovolenou.

Chcete-li pomoci manažerům, aby co nejvíce z dovolené, OfficeTeam nabízí pět tipů:

• Je to správné. Snažte se vyvarovat se plánování dovolené během pracovních časů. Požádejte o časově omezené žádosti brzy, aby ostatní mohli naplánovat dopředu. Nejste si jisti, jak dlouho je třeba přestávku? Zvažte délku vaší poslední dovolené a zda jste potřebovali více času na opravdové uvolnění.
• Vytvořte si zálohovací plán. Určete, kdo může vykonávat vaše úkoly a rozhodovat, když jste venku. Zajistěte svůj pobyt s potřebnými pokyny a prostředky, abyste mohli něco udělat.
• Šířit slovo Umožňuje klíčovým kontaktům vědět, kdy budete pryč a kdo byl přidělen jako osoba, která má bod. Zahrnout informace o alternativním kontaktu na vaše hlasové a e-mailové upozornění
• Správa kalendáře Zaměřte se na to, aby vaše agenda byla otevřená v posledních několika dnech před dovolenou, abyste se mohli soustředit na propojení volných konců. Také se vyhnout plánování příliš mnoho setkání v den návratu. To vám poskytne čas na kontrolu e-mailu, zpětného volání a získání aktualizací od spolupracovníků.
• Nastavte základní pravidla Odpojte se od práce co nejvíce, když jste na dovolené. Nepokoušejte se kontaktovat kancelář nebo se podívejte na svůj e-mail, pokud to není nutné. Pokud se musíte přihlásit, nastavte konkrétní časy, kdy budete mít k dispozici místo toho, abyste byli volání po celou dobu. Čím více zůstanete v kontaktu s prací, tím méně budete moci využít přestávku.

Studie vycházela z průzkumů více než 300 vedoucích pracovníků ve Spojených státech u společností s 20 a více zaměstnanci. > Původně publikováno dne

Denní zprávy o obchodních zprávách

---

10 Webové stránky pro hledání zaměstnání, které nevíte o

Stránky pro hledání práce Stejně jako téměř vše ostatní hledá zaměstnání na trhu. Pokud hledáte práci v konkrétním oboru, možná byste lépe rozšířili vyhledávání tak, aby zahrnovalo webové stránky, které jsou pro daný průmysl specifické. Zde je 10 webových stránek, na které se nemusíte dozvědět. Pro módní pracovníky Zájemci o módní kariéru by měli prohledávat StyleCareers.

(Kariéra)

Chcete propagační činnost? Získejte více školení

S ohledem na současnou úroveň školení mnoho zaměstnanců v blízké budoucnosti nevidí propagaci své budoucnosti , zjišťuje nový výzkum. Studie z Wyzantu, internetového tržiště pro výuku, a firmy Recruiter.com pro náborové služby ukázala, že téměř polovina všech profesionálů nedokončila svou kariéru kvůli nedostatku kvalifikace nebo certifikace .

(Kariéra)