Pokud jde o své prázdniny, vedoucí pracovníci mají spoustu politování, uvádí se v novém výzkumu.
Největší chyba, kterou manažeři dělají se svými prázdninami, trvá příliš málo času, podle studie OfficeTeam. Konkrétně, více než jedna třetina vedoucích pracovníků říkala, že nedostatek volného času je jejich největší dovolenkovou lítostí.
"Manažeři mohou váhat, že si mohou užít delší dobu, protože se obávají, že jejich nepřítomnost bude ztěžkáním ostatních zaměstnanců," říká Robert Hosking, výkonný ředitel společnosti OfficeTeam, uvedl ve svém prohlášení. "Ale delší přestávka může být dobrou příležitostí delegovat projekty na zaměstnance, který projeví slib, aby zjistil, jak tato osoba zvládne, když jste pryč."
Nedostatek práce, kontrola kancelář příliš mnoho a ne přípravu nebo uspořádání své práce před odjezdem byly některé z dalších špičkových chyb podnikatelští vedoucí uvedli, že oni udělali, když oni vzali jejich poslední dovolenou.
Chcete-li pomoci manažerům, aby co nejvíce z dovolené, OfficeTeam nabízí pět tipů:
Studie vycházela z průzkumů více než 300 vedoucích pracovníků ve Spojených státech u společností s 20 a více zaměstnanci. > Původně publikováno dne
Denní zprávy o obchodních zprávách
8 Tipů pro psaní velkého krycího dopisu
Manažeři při náboru někdy mají stovky doprovodných listů a pokračují, aby mohli projít jednu pracovní pozici. Potenciální zaměstnanci mají jen pár vteřin, aby měli dobrý první dojem a nudný motivační dopis by je mohl přilákat přímo do "bez hromady". Průvodní dopisy umožňují zaměstnavatelům slyšet váš hlas, rozumět vašim úmyslům a dozvědět se o vaší osobnosti .
Přečtěte si knihu! Je dobré pro vaši kariéru
Není nic víc uklidňujícího, než se zkřivit s dobrou knihou a šálkem kávy. S miliony příběhů, které čekají na čtení, od beletrie po obchodní knihy, nikdy nebudete mít možnosti, jako byste mohli najít kvalitní přehlídky na Netflixu. Když čtete, můžete se otevřít novým dobrodružstvím, lekcím a perspektivám.